Siber saldırı ve ihlallerdeki artışa rağmen siber güvenlik sektörü, mevcut ekonominin yarattığı belirsizlikten kesinlikle muaf değil.
2023 muhtemelen “işten çıkarma yılı” olarak hatırlanacak. Pek çok kişi, 130.000’den fazla teknoloji çalışanının işini kaybettiği zorlu bir 2022’nin ardından gidişatın değişmesini beklerken, bu rahatsız edici iş gücü azalmaları, sektörün ekonomik belirsizlikle mücadele etmeye devam etmesiyle bu yıl daha da kötüleşti. TechCrunch, şu ana kadar yalnızca son 12 ayda 240.000’den fazla iş kaybının görüldüğü bu işten çıkarmaları kapsamlı bir şekilde takip etti; bu, 2022’ye göre ciddi bir artış anlamına geliyor.
Siber güvenlik sektörü, bir zamanlar endüstri genelinde meydana gelen büyük personel sayısında yaşanan büyük azalmalardan büyük ölçüde etkilenmemişti, ancak 2023, hiçbir sektörün bu durumdan muaf olmadığını gösteriyor. Siber güvenlik en kötü etkilenen sektör değil; bu talihsiz ödülün ulaşım sektörü tarafından üstlenildiği görülüyor. Ancak güçlü bir iş gücüne ve giderek artan sayıda siber saldırı ve ihlale rağmen siber güvenlik firmalarının artık işten çıkarmalardan muaf olmadığı açık.
İşten çıkarma takipçisinden alınan verilere göre İşten çıkarmalar.fyi2023’ün başından bu yana 110’dan fazla siber güvenlik şirketi kesintiye gitti. En dikkate değer olanlardan bazılarını derledik.
Sophos küresel iş gücünün %10’unu, yani 450 çalışanını işten çıkarıyor
TechCrunch, Ocak ayında İngiltere merkezli güvenlik şirketi Sophos’un yıla küresel işgücünün %10’unu, yani yaklaşık 450 çalışanını etkileyen işten çıkarmalarla başlayacağını öğrendi. TechCrunch, işten çıkarmaları ilk olarak Hindistan’da birkaç çalışanın işten çıkarıldığını duyduktan sonra öğrendi. Sophos, kesintilerin sorumlusu olarak “zorlu ve belirsiz makro ortamı” gösterdi. Yapılan açıklamada şirket, kısmen “Sophos’un uzun vadeli başarısını desteklemek için en uygun büyüme ve kârlılık dengesini elde etmek” amacıyla hamle yaptığını ve çalışan sayısını “hizmet sunma konusunda pazar lideri olma yönündeki stratejik zorunluluğumuzu destekleyecek şekilde” değiştirdiğini söyledi. Bir hizmet olarak siber güvenlik.”
Piskopos Fox, konferans partisi düzenledikten sonra zamansız kesintiler yaptı
Siber güvenlik firması Bishop Fox, Mayıs ayında, şirketin RSA güvenlik konferansında özel markalı içeceklerin yer aldığı bir parti vermesinden sadece birkaç gün sonra, yaklaşık 50 çalışanını veya işgücünün %13’ünü işten çıkardı. Kesintilerden önce yaklaşık 400 çalışan sayan Bishop Fox, o dönemde “bu değişiklikleri küresel ekonomik duruma ve işimizi daha verimli hale getirmek için belirlediğimiz fırsatlara yanıt olarak proaktif olarak yaptığını” söyledi. Şirket, siber güvenlik ürünlerine olan talebin sağlam kaldığını ancak “bu çok farklı küresel ekonomide pazar belirsizliğini ve yatırım eğilimlerini göz ardı edemeyeceğimizi” iddia etti.
NCC Grubu aylar arayla iki tur işten çıkarma gerçekleştiriyor
Birleşik Krallık siber güvenlik devi NCC Group, Birleşik Krallık ve Kuzey Amerika genelinde personelinin %7’sini veya 125 çalışanını işten çıkardıktan sadece birkaç ay sonra, Ağustos ayında iş gücünde daha fazla kesinti yapacağını doğruladı. TechCrunch, ikinci tur işten çıkarmaları bilgili bir kişiden öğrendi ve NCC daha sonra “değişen pazar dinamikleri ve müşteri taleplerine” yanıt olarak “az sayıda” çalışanı işten çıkaracağını söyledi.
Rapid7 yüzlerce çalışanı işten çıkardı, ofisleri kapattı
Benzer şekilde kurulmuş bir ABD siber güvenlik firması olan Rapid7 de Ağustos ayında işten çıkarmalar yapacağını duyurdu. Şirket, iş gücünün %18’ini işten çıkarmayı planladığını duyurdu ve bu durum 400’den fazla küresel çalışanı etkiliyor. Bunun “operasyonel verimliliği artırmak, işletme maliyetlerini azaltmak ve şirketin iş gücünü mevcut iş ihtiyaçlarıyla daha iyi hizalamak için tasarlanmış” gerekli bir çaba olduğunu söyledi. O dönemde kendisini “hibrit öncelikli” bir organizasyon olarak tanımlayan Rapid7, yeniden yapılanma sonucunda belirli ofis yerlerini kalıcı olarak kapatmayı planladığını da açıklamıştı.
Hata ödülü devi HackerOne, uzun vadeli hayatta kalmak için kesintileri ‘gerekli’ hale getiriyor
Ağustos ayında ayrıca, yaygın olarak bilinen bir hata ödülü ve sızma testi platformu olan HackerOne’da da kapsamlı işten çıkarmalar yaşandı. San Francisco merkezli girişim, iş gücünün yüzde 12’sini veya yaklaşık 50 çalışanını işten çıkardığını ve bu durumun ABD, Kanada, Birleşik Krallık, Hollanda ve diğer ülkelerdeki personeli etkilediğini duyurdu. HackerOne, 2012’deki kuruluşundan bu yana 160 milyon dolara yakın bağış topladı ancak kesintilerin sorumlusu olarak makroekonomik iklimi gösterdi. HackerOne CEO’su Mårten Mickos, etkilenen çalışanlara gönderdiği bir e-postada, “Bu eylemler uzun vadede başarılı olmak için gerekli” dedi ve iş gücü azaltımını “tek seferlik bir olay” olarak nitelendirdi.
Malwarebytes şirket bölünmesi öncesinde 100 çalışanını işten çıkarıyor
Aralıksız bir ay süren işten çıkarmaları tamamlayan Malwarebytes, işi ikiye bölen kurumsal yeniden yapılanmaya hazırlanırken dünya çapında 100 çalışanını işten çıkardı. İşten çıkarmalar, Malwarebytes’in küresel iş gücünün %14’ünü ortadan kaldırmasından neredeyse tam bir yıl sonra gerçekleşti. TechCrunch kesintileri eski bir çalışandan öğrendi ve o da işten çıkarmaların şirketin üst düzey yöneticilerinin birkaç üyesinin işten çıkarılmasından sadece birkaç hafta sonra yapıldığını söyledi. Birçok siber güvenlik firması personel sayısındaki azalmalardan ekonomik olumsuzlukları sorumlu tutarken, Malwarebytes CEO’su Marcin Kleczynski TechCrunch’a işten çıkarmaların harcamaları rasyonelleştirmeye yönelik bir egzersiz olduğunu söyledi. Kleczynski, şirketin “sağlıklı ve karlı” olmaya devam ettiğini söyledi.
IronNet yoğun işten çıkarmaların ardından kapandı
Eski NSA direktörü Keith Alexander tarafından kurulan ve bir zamanlar gelecek vaat eden bir siber güvenlik girişimi olan IronNet, bocalayan işletmeyi Ekim ayında kapatmaya hazırlanırken kalan tüm personelini işten çıkardı. Düzenleyici bir başvuruda, IronNet’in başkanı ve finans müdürü Cameron Pforr, şirketin Bölüm 7 iflasına hazırlanırken tüm ticari faaliyetlerini durdurduğunu ve kalan borçlarını ödemek için şirketin kalan varlıklarını etkin bir şekilde tasfiye ettiğini söyledi.