OpenAI’ye CEO olarak geri dönüyorum. Mira, CTO görevine geri dönecek. Yeni ilk kurul Bret Taylor (Başkan), Larry Summers ve Adam D’Angelo’dan oluşacak.
Gelecek konusunda hiç bu kadar heyecanlanmamıştım. Belirsiz ve benzeri görülmemiş bir durumda herkese gösterdiği sıkı çalışma için son derece minnettarım ve dayanıklılığımızın ve ruhumuzun bizi sektörde farklı kıldığına inanıyorum. Misyonumuza ulaşma konusundaki başarı olasılığımız konusunda kendimi çok ama çok iyi hissediyorum.
Bundan sonra ne olacağına geçmeden önce, bazı teşekkürlerimi paylaşmak istiyorum.
İlya’yı seviyor ve saygı duyuyorum, onun bu alanda yol gösterici bir ışık ve bir insan cevheri olduğunu düşünüyorum. Ona karşı sıfır kötü niyetim var. İlya artık yönetim kurulunda görev almayacak olsa da iş ilişkimizi sürdürmeyi umuyoruz ve OpenAI’deki çalışmalarına nasıl devam edebileceğini tartışıyoruz.
Misyona en iyi hizmet eden bu çözüme ulaşmak için bizimle birlikte çalıştıkları için Adam, Tasha ve Helen’e minnettarım. Adam’la çalışmaya devam edeceğim için heyecanlıyım ve bu süreçte büyük çaba harcadıkları için Helen ve Tasha’ya içtenlikle müteşekkirim.
Bu sonuca ulaşmamızda önemli ve yapıcı bir rol üstlenen Emmett’e de teşekkür ederiz. Emmett’in yapay zeka güvenliğine ve paydaşların çıkarlarını dengelemeye olan bağlılığı açıktı.
Mira tüm bunlar boyunca harika bir iş çıkardı; misyona, ekibe ve şirkete özverili bir şekilde hizmet etti. O inanılmaz bir lider ve OpenAI onsuz OpenAI olmazdı. Teşekkür ederim.
Greg ve ben bu şirketin yönetiminde ortağız. Bunu organizasyon şemasında nasıl ileteceğimizi hiçbir zaman tam olarak çözemedik, ancak bulacağız. Bu arada şunu belirtmek istedim. En başından beri yaptığınız her şey için ve bu sürecin başladığı andan itibaren ve son birkaç gün boyunca işleri nasıl hallettiğiniz için teşekkür ederiz.
Mira, Brad, Jason, Che, Hannah, Diane, Anna, Bob, Srinivas, Matt, Lilian, Miles, Jan, Wojciech, John, Jonathan, Pat ve daha pek çok kişiden oluşan liderlik ekibi açıkça şirketi hiçbir şey olmadan yönetmeye hazır. Ben. Bir CEO’yu değerlendirmenin bir yolunun potansiyel haleflerinizi nasıl seçip eğittiğiniz olduğunu söylüyorlar; bu ölçüye göre düşündüğümden çok daha iyi durumdayım. Şirketin emin ellerde olduğu benim için açık ve umarım bu herkes için fazlasıyla açıktır. Hepinize teşekkür ederim.
Jakub, Szymon ve Aleksander olağanüstü yeteneklere sahipler ve bizi ve araştırmamızı ileriye taşımak için yeniden bir araya gelmelerine çok sevindim. Teşekkür ederim.
Ekibimiz olan hepinize: Bu dönemle ilgili kitaplar yazılacağından eminim ve umarım söyleyecekleri ilk şey, tüm ekibin ne kadar muhteşem olduğu olur. Artık tüm bunları atlattığımıza göre tek bir çalışanımızı bile kaybetmedik. Birbirinize, bu şirkete ve misyonumuza sadık kaldınız. YGZ’yi güvenli bir şekilde inşa eden ekip için en önemli şeylerden biri, stresli ve belirsiz durumlarla başa çıkma ve süreç boyunca sağduyulu davranma yeteneğidir. En iyi işaretler. Hepinize teşekkür ederim.
Satya, Kevin, Amy ve Brad bu süreç boyunca inanılmaz ortaklar oldular ve baştan sona doğru önceliklere sahip oldular. Arkamızı kolladılar ve ana hedefimize ulaşamadığımız takdirde hepimizi karşılamaya hazırdılar. Microsoft’la ortaklık yaparak açıkça doğru seçimi yaptık ve yeni yönetim kurulumuzun onları oy hakkı olmayan bir gözlemci olarak dahil etmesinden heyecan duyuyorum. Teşekkür ederim.
Ortaklarımıza ve kullanıcılarımıza, bizimle birlikte olduğunuz için teşekkür ederiz. Desteğin ve sevginin yağdığını gerçekten hissettik ve bu hepimizin bu durumu atlatmasına yardımcı oldu. Tek bir müşterimizi bile kaybetmemiş olmamız, sizler için daha da sıkı çalışmamıza neden olacak ve hepimiz işimize dönmenin heyecanını yaşıyoruz.
Will Hurd, Brian Chesky, Bret Taylor ve Larry Summers hayatlarını askıya aldılar ve görevi desteklemek için inanılmaz miktarda çaba gösterdiler. Bunu nasıl bu kadar iyi yaptılar bilmiyorum ama gerçekten yaptılar. Teşekkür ederim.
Ollie ayrıca her zamanki koşulsuz sevgisini ve desteğini sağlamanın yanı sıra, yardım etmek için elinden gelen her şeyi yapmak için tüm bu zaman boyunca hayatını beklemeye aldı. Teşekkür ederim ve seni seviyorum.
Sırada ne var?
Üç acil önceliğimiz var.
● Araştırma planımızı ilerletmek ve çalışmalarımız için her zaman kritik önem taşıyan tam kapsamlı güvenlik çabalarımıza daha fazla yatırım yapmak. Araştırma yol haritamız açık; Bu harika bir odaklanma zamanıydı. Hepinizin hissettiği heyecanı paylaşıyorum; Bu krizi fırsata çevireceğiz! Bu konuda Mira’yla çalışacağım.
● Ürünlerimizi geliştirmeye ve dağıtmaya ve müşterilerimize hizmet vermeye devam etmek. İnsanların yapay zekanın faydalarını ve vaatlerini deneyimlemeleri ve onu şekillendirme fırsatına sahip olmaları önemlidir. Harika ürünlerin bunu yapmanın en iyi yolu olduğuna inanmaya devam ediyoruz. Dünyanın her yerindeki kullanıcılara, müşterilere, ortaklara ve hükümetlere olan sarsılmaz bağlılığımızın net olmasını sağlamak için Brad, Jason ve Anna ile birlikte çalışacağım.
● Bret, Larry ve Adam, farklı bakış açılarından oluşan bir kurul oluşturmak, yönetişim yapımızı geliştirmek ve son olayların bağımsız bir şekilde incelenmesini denetlemek gibi son derece önemli bir görev üzerinde çok çalışacaklar. Herkesin OpenAI’nin istikrarından emin olabilmesi için bu önemli adımlarda onlarla yakın çalışmayı dört gözle bekliyorum.
Hepinizle birlikte faydalı YGZ oluşturma işini bitirmeyi sabırsızlıkla bekliyorum; dünyanın en iyi ekibi, dünyanın en iyi misyonu.
Sevgiler, Sam