teknoloji çağı işten çıkarmalar henüz geçmiş değil ama yoğunluğunun bir kısmını kaybediyor ve benzersiz bir trende dönüşüyor.
Borsa yeni başlayanları, pazarları ve parayı keşfediyor.
Her sabah TechCrunch+’ta okuyun veya her Cumartesi The Exchange haber bültenini alın.
Microsoft’u görmek şaşırtıcı değil kesme personeli yine, bu yılın başlarında işten çıkardığı yaklaşık 10.000 işçiye ek olarak. Teknoloji devi, genellikle teknoloji şirketlerinin bütçeler azaldığında kısma eğiliminde olduğu alanlardan biri olan satış çalışan sayısını azaltıyor. İşe alma, pazarlama ve müşteriye dönük roller, teknoloji mağazaları maliyetleri düşürmeye karar verdiğinde genellikle etkilenen diğer alanlardır.
bu Crunchbase’deki son işten çıkarmalar bunun güzel bir örneğidir. İçinde elektronik tablo Son personel kesintileriyle birlikte piyasaya sürülen iş verisi platformunun, girişimin küçültmeyi göze alabileceğini düşündüğü alanları açıkça görebilirsiniz: değişen kıdeme sahip satış rolleri, müşteri başarısı personeli, pazarlama ve işe alma. Heck, Crunchbase News bile vuruldu. (Not: Crunchbase’de çalışırken bu ekibin kurulmasına yardım ettim ve çalıştığım zamandan beri şirketin hissedarıyım.)
Ancak teknolojik işten çıkarmalar alanında değişim yaşanıyor.
eğer ders çalışırsan Layoffs.FYI teknik personel kesintileri veritabanı, tomurcuklanan ilginç bir trend fark edebilirsiniz. İşten çıkarmaların zirve yaptığı Ocak 2023’ten bu yana işten ayrılmaları istenen teknoloji çalışanlarının sayısı istikrarlı bir şekilde düştü: