İş yönetimi platformu Asana, karar vermeyi hızlandırmak ve üretkenliği artırmak için tasarlanmış yeni bir yapay zeka tabanlı ürün yeteneklerini duyurdu.
Yeni yetenekler, şirketin yeni AI teklifi Asana Intelligence tarafından destekleniyor ve şirketin platformuna tahmine dayalı AI araçları eklemesinden üç ay sonra geliyor. En yeni özellikler, Asana’nın temel Work Graph veri modelini OpenAI’nin API’si tarafından sunulan büyük dil modeli (LLM) yetenekleriyle birleştirerek kullanıcıların devam eden projelerde hız kazanmasına yardımcı olur.
“[OpenAI’s CEO] Sam Altman, Asana’nın ilk yatırımcılarından biriydi ve [Asana’s CEO] Dustin Moskovitz OpenAI’ye yatırım yaptı, bu nedenle LLM teknolojisinin başlangıcından beri gerçekten bağlıyız ve bu aynı zamanda teknolojiden yararlanabilmek için Çalışma Grafiği’ni nasıl oluşturduğumuz konusunda bilgi vermeye yardımcı oldu” dedi. Asana.
Asana Intelligence, karar vermeyi hızlandırmak için ekip kapasitesini ve değişen iş önceliklerini izleyerek ekiplerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak kaynak önerilerini ortaya çıkarır. Ekiplerin şirket hedeflerine doğru ilerlemesini engelleyebilecek görünmeyen sorunları ve engelleri de belirleyebilir.
Yeni yetenekler aynı zamanda hedeflere dayalı otomatik planlar oluşturarak, sonuçlara daha hızlı ulaşmak için iş akışı iyileştirmeleri önererek ve uygulayarak üretkenliği artırmayı hedefliyor. Asana Intelligence ayrıca, mesajların ve yazılı iletişimlerin netliğini ve tonunu iyileştirmek için bir yazma asistanı sağlar – ancak araç, kullanıcılar için içerik oluşturamaz, yalnızca kendisine takılı olan önceden yazılmış içeriği ayarlar.
Ek olarak, anlık özetler toplantılardan, görevlerden ve yorum dizilerinden eylem öğelerini ve önemli noktaları yazıya dökecek ve özetleyecektir.
Kullanıcılar ayrıca Asana Intelligence’tan projelerle ilgili yanıtlar ve içgörüler isteyebilir, bu da kolayca yanıtlanabilecek sorular sormak için toplantı planlama veya birinin iş akışını kesintiye uğratma ihtiyacını ortadan kaldırır. Projeler, projelere yapı eklemek için özel alanları, akıllı kuralları ve önerileri otomatik olarak oluşturabilen yeni iş düzenleyiciden de yararlanacak.
Asana, üretici yapay zeka konusunda şüphelerini sürdürüyor
Mart ayında Asana tahmine dayalı AI yeteneklerini açıkladığında konuşan Hood, yapay zeka tarafından oluşturulan içeriğin bir şirketin resmi kayıt planının günlük operasyonları doğru bir şekilde yansıtmayabileceği anlamına gelebileceğinden, üretken AI tarafından sunulan bir tehlike olduğunu söyledi. Çoğu üretken yapay zeka araçlarının üzerinde eğitildiği büyük dil modellerinin, gerçekte doğru olmayan şeyleri bazen gerçek olarak ilan ettiğine dikkat çekerek.
Hood o sırada “Ekibinizin geri kalanına yalnızca %80 doğru olabilecek şeylerle spam göndermeyi çok kolaylaştıran 16 uygulamanız olduğunda, bu yeni bir zorluktur” dedi.
Asana’nın bugün başlattığı yeni yetenekler, LLM’nin altında yatan teknolojiyi kullandıkları için teknik olarak üretken yapay zeka kapsamına girse de Hood, Asana’nın halk arasında bilindiği şekliyle üretken yapay zekayı kullanıma sunmadığını, çünkü özelliklerin hiçbiri tamamen yeni bir şey üretmediğini vurguluyor. kullanıcılar için içerik.
Hood, Asana’nın müşterilerine sıfırdan içerik oluşturmalarına veya oluşturmalarına izin verecek araçlar sağlamadığına dikkat çekerek, “Üretken yapay zeka nedeniyle iş hakkında daha fazla işin olduğu bir dünya olacak” dedi.
“Özellik setlerimizin, insanların geri dönüp kontrol etmesi için yeni bilgiler oluşturacak hiçbir şey içermediğini fark edeceksiniz çünkü yeni içerik oluşturma maliyeti düştükçe, o içeriği gözden geçirmek zorunda olan tüm insanlar için insani maliyet düşüyor. patlayacak” dedi. “Yapmaya çalıştığımız şey, içeriği özetleyerek ve daha verimli olmalarına yardımcı olarak insanlara yardımcı olmaktır.”
Asana, AI ilkelerini özetliyor
Asana Intelligence tarafından desteklenen yeni yeteneklerin yanı sıra Asana, araştırma ve geliştirme çabalarına rehberlik eden bir dizi yapay zeka ilkesini de özetledi.
“Bir şirket olarak, yapay zekayı insanlığın gelişmesine yardımcı olmak için kullanmaya kararlıyız, buna uygulamada ve üründe yapay zeka güvenliği ve şeffaflığı sağlamak da dahildir. Yapay zekanın uygulanması için bu vizyona ulaşmak, Asana, müşterilerimiz ve ortaklarımız arasında anlamlı bir birlikte yaratmayı gerektirir” dedi.
Asana’nın insan merkezli yapay zeka için yol gösterici beş ilkesi, yapay zekanın insanların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olması ve “insanların katkılarını artırmak, desteklemek ve kutlamak için kullanılması” gerektiği inancını içeriyor. Buna ek olarak Asana, artık hem insanlardan hem de yapay zekadan oluşan ekipler için tasarım yaptığını ve insanlar ile yapay zeka arasındaki doğru iş akışlarını ve ortaklıkları geliştirmeye yönelik çabalarına öncelik vereceğini söyledi.
Bununla birlikte Asana, insanların nihai olarak kendi kararlarından sorumlu oldukları ilkesi üzerinde çalışıyor ve Asana Intelligence “insanın karar vermesine yardımcı olacak ve onu geliştirecek” olsa da, şirket sorumluluğun insanlara ait olduğuna inanıyor ve ürününü buna göre tasarlayacak.
Asana, “İnsanlara işlerinde AI’nın rolü üzerinde seçim ve kontrol sağlamaya da inanıyoruz” dedi ve Hood, bu yetenekler genel olarak kullanılabilir hale geldiğinde, şirketlere AI teknolojisini kapatma seçeneğinin verileceğini de sözlerine ekledi.
Asana’nın yapay zeka geliştirmesine rehberlik eden nihai ilkeler, güvenlik ve şeffaflık taahhüdüdür ve şirket, yapay zeka sağlayıcıları ile emniyet ve güvenliğe öncelik vereceğini ve yapay zeka çözümleri geliştirirken aynı yaklaşımı benimseyeceğini söyler.
Şeffaflık aynı zamanda Asana’nın ürün ahlakı için de temeldir ve şirket “ortaklıklarımız, güvenlik, veri toplama, veri koruma ve yönetim uygulamaları konusunda açık ve net olmaya” kararlıdır.
“Yapay zekanın ve insanların, ortak düşünce süreçlerimizi güçlendirebilmemiz ve güveni besleyebilmemiz ve birbirimizin fikirleri üzerine inşa edebilmemiz ve olabilecek ya da olmayabilecek, olabilecek ya da olmayabilecek fikirler üzerine inşa etmememiz için, hem kendi düşünce ve varsayımlarını ortaya çıkarmalarına olanak tanıyan ürünler geliştiriyoruz. yanlış olmasın,” dedi Hood.
Telif hakkı © 2023 IDG Communications, Inc.