GÜNCELLEME: Bu makale Green, Zimmer ve Risher için tazminat paketi bilgileriyle güncellendi.
Lyft’in kurucu ortakları, CEO Logan Green ve başkan John Zimmer, Nisan ortasına kadar görevlerinden ayrılıyor. söz konusu Çarşamba. Sırasıyla Lyft yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcısı olarak görev yapacaklar.
Amazon’da eski bir perakende yöneticisi olan David Risher, Lyft’te CEO pozisyonunu devralacak. Lyft’in şu anki başkanı Sean Aggarwal görevinden ayrılacak ancak yönetim kurulunda kalacak.
Green ve Zimmer, Lyft’i 2012’de kurdu. O zamanlar şirket, Lyft araçlarında pembe bıyıkların bulunmasıyla Uber’den esas olarak farklıydı. O zamanlar Zimmer, TechCrunch’a Lyft’in başlangıçta bu hizmeti “güvenlik türü bir hizmet ve çok özel bir müşteri kitlesi olarak” yalnızca kadınlar için yapmayı düşündüğünü söyledi.
Lyft, 2016’da bıyığı bıraktı ve üç yıl sonra halka açıldı. Lyft piyasaya çıktığında, hisselerinin her birini 72 dolardan fiyatlandırdıktan sonra bir öğleden sonra 2 milyar dolardan fazla para topladı. Bugün, Lyft hisse başına 9,60 dolardan kapandı; ancak hisse senedi fiyatı, Risher’in CEO olarak görevi devraldığı haberi üzerine saatler sonra yaklaşık %6 arttı.
Risher, Amazon’a 1997 yılında şirketin ürün ve mağaza geliştirmeden sorumlu ilk Başkan Yardımcısı olarak katıldı. Amazon’un kurucusu ve yönetim kurulu başkanı Jeff Bezos’un saflarında yükseldi ve 2002’de Amazon’dan ayrılmadan önce pazarlama ve satıştan sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı. Lyft’ten yapılan açıklamaya göre, 4 milyar doların üzerinde satışla her şey mağazası ”.
Bugün Risher, çocukların okumaya ilgi duymasını amaçlayan kâr amacı gütmeyen Worldreader’ın CEO’su ve kurucu ortağıdır. Belki de Lyft’in bir şirket olarak orijinal kuruluş hedefleriyle uyumlu olan bu topluluk odaklı ruhtur. Orada CEO olarak istifa edecek ve yönetim kurulu başkanı olarak kalacak. bir LinkedIn gönderisi.
Lyft yönetim kuruluna 2021 yılında katılan Risher, şirkete göre 17 Nisan’da şirketin operasyonlarının tüm liderlik sorumluluklarını devralacak.
Lyft, şirketin daha önce açıklanan 2023 ilk çeyrek gelirinde, katkı marjında ve düzeltilmiş FAVÖK görünümünde herhangi bir değişiklik olmayacağını söyledi. Lyft, Şubat ayında dördüncü çeyrek ve tam yıl 2022 kazançlarını paylaştığında, şirket 2023’ün ilk çeyreği için gelir beklentilerini yaklaşık 200 milyon $ düşüşle 975 milyon $’a düşürdü. Analistler, şirketin 1.09 milyar dolar gelir sözü vermesini bekliyorlardı. Bu kılavuz, mesai sonrası işlemlerde hisselerin %25 düşerek 12.13 dolara düşmesine yol açtı ve aradan geçen haftalarda düşmeye devam ettiler.
Tazminat
Buna göre SEC dosyaları, Lyft, Risher’a yıllık 725.000 $ maaş ödüyor ve Lyft’te çalıştığı her mali yıl için belirli performans hedeflerine ulaşılmasına bağlı olarak bu maaşın %100’ü kadar yıllık hedef bonus fırsatı sunuyor. Ancak bu yıl, Mart 2024 ortasına kadar şirkette kaldığı sürece yıllık ikramiyesi 1 milyon dolar olacak. Risher ayrıca 3,25 milyon dolarlık imza ikramiyesi alıyor. Yeni CEO’nun tazminat paketi, Risher’in belirli hisse senedi fiyatı hedeflerine ulaşıldığında kazanabileceği, toplam 12,25 milyon hisseyi kapsayan, performansa dayalı kısıtlı hisse senedi ödüllerini içeriyor.
Green ve Zimmer, yönetim kurulundaki pozisyonları için 450.000 $ nakit alacak. Her ikisi de, şirkete hizmet sağlayıcı olarak kaldıkları sürece, orijinal ödül anlaşmalarını önceden belirlenmiş bir zaman çizelgesinde sürdüreceklerdir. Kovulmaları halinde, bu zaman çizelgesi hızlanır ve Lyft’s’te tanımlandığı şekilde hisse senedi ödüllerine erişebilecekler. 2019 öz sermaye teşvik planı. Bunun da ötesinde, her ikisine de, şirketin yıllık hissedarlar toplantısından itibaren geçerli olmak üzere, Lyft’in 260.000$ değerindeki birkaç hissesini kapsayan kısıtlı hisse senedi birimleri ödülü verilecek.
Ve günlük operasyonlardan uzaklaşılmasına rağmen, Lyft’in çift sınıflı yapısı Green ve Zimmer’a şirketten ayrıldıktan çok sonra bile güç veriyor. Her ikisi de, şu ana kadar hisse başına 20 oy hakkı veren yüksek oy oranına sahip hisselere sahip. ikisi de öldü. Biri ölürse veya aciz kalırsa, Lyft’in gün batımı maddesi, kalan kurucu ortağın ölen/yetersiz kurucu ortağın oylarını kontrol etmesini sağlar. Ve ikisi de öldüğünde, bir mütevelli, dokuz ila 18 aylık bir geçiş dönemi için yaşayan son kurucu ortağın tüm oylama yetkilerini elinde tutacak.