Toplantılarda zaman kaybetmeyi bırakmanın zamanı geldi. Jamespot’a göre bu, 2022 için ilk çözümünüz olmalıdır. Bu yazılım yayıncısı, SaaS’ta işbirlikçi ve sosyal çözümlerde uzmanlaşmıştır. 13 Ocak’ta 14:30’da, iç iletişiminizi geliştirmenize ve ekipleriniz arasındaki işbirliğini basitleştirmenize olanak sağlayacak dört çözümü keşfetmek için buluşuyoruz..
İç iletişiminizi nasıl geliştireceğinizi anlamak için bir canlı
Maïssa Zouadine ve Erwan Soudée bu canlı yayının iki sunucusu olacak. 45 dakika boyunca, iç iletişiminizi yeniden düşünmek ve geliştirmek için size yansıma yolları ve çözümler sunacaklar. 2022 hedefi: Bu amaç için tasarlanmış araçları kullanarak zaman kaybetmeyi bırakın ve çalışanlarınızın her bir görevini optimize edin. 13 Ocak web semineri programında:
- 2022’de şirketler için 4 zorluk
- Cevaplamak için Jamespot tarafından sunulan çözümler
- Sorular
Covid-19 salgını son sözünü söylemişe benzemiyor. Şirketlerin, sosyal mesafe önlemlerine rağmen iç iletişimi teşvik etmek için yeniden organize olmaları ve uygun yeni çözümler bulmaları için hala zaman var. Uzaktan çalışma, faaliyetinizin önünde bir engel olmamalıdır. Bu web semineri sırasında, mesafeye rağmen en iyi koşullarda çalışmaya devam etmek için çözümlerin var olduğunu keşfedeceksiniz.
CES 2022: Sony iki elektrikli aracı tanıttı
13 Ocak’taki canlı yayın sırasında, iki Jamespot uzmanı size ekiplerinizin üretkenliğini günlük olarak artırmanın anahtarlarını da verecek. Şehirlerde ve hatta farklı ülkelerde uzaktan çalışmak işbirliğini kolaylaştırmaz. Hem çalışanlar arasındaki uyumu hem de şirketin verimliliğini etkileyebilecek bir olgu.
Jamespot web seminerine katılarak, ekiplerinizin güçlü ilişkiler geliştirmesini ve sürdürmesini sağlamak için doğru çözümleri devreye sokmanın neden önemli olduğunu keşfedeceksiniz.
Jamespot’ta her zaman olduğu gibi, bu alanda müsait değilseniz ancak konuyla ilgileniyorsanız, tekrarı almak için kayıt olabilirsiniz. Daha uygun bir zamanda izleyebilecek ve Jamespot’taki uzmanların tavsiyelerinden yararlanabileceksiniz.
