” Kadınlar 35 yıllık ilerlemeyi kaybetti! Audrey-tcherkoff, Kasım 2021’de Kadın Forumu’nun on altıncı baskısı vesilesiyle gazetecilerle yaptığı bir röportajda dedi. DESI 2020 raporuna göre, Avrupa’daki ICT uzmanlarının sadece %18’i kadın. İnovasyonun sinir merkezi olan Silikon Vadisi’nde, teknoloji şirketlerinde kadınların sadece %13’ü yönetim pozisyonlarına ulaşıyor ve kadın girişimciler %7’yi geçmiyor. Kadınların bu ortamda yeri yok mu? Tam tersine, 2022 bir devrim sayesinde teknolojide kadınların ortaya çıkışı olabilir: Nocode.
Teknoloji hakkında konuştuğumuzda aklımıza gelen büyük kişilikler nelerdir? Steve Jobs? Elon Musk’ı mı? Satoshi Nakamoto mu? Jack Ma? Evet, onlar erkek ama yarısı kod yazamıyor. Yine de bu, onların yüksek teknolojiler dünyasında ses getiren tenor olmalarına engel olmadı. Elon Musk’tan bir tweet mi? Ve dogecoin yeniden başlar. Bütün gün size iyi bir teknoloji girişimcisi olmak için kodlamayı bilmeniz gerektiğini ya da kadınların bunun için yaratılmadığını söyleyenler yanılıyorlar. Hayır, yeni teknolojiler erkek programcılar için ayrılmış dev bir VIP kulübü değildir.
Pekin, ABD yaptırımlarını atlatmak için özel bir komite oluşturmaya çalışıyor
Beni yanlış anlamayın, bu Kill Bill’deki Uma Thurman gibi Teknoloji adamlarına karşı savaşmakla ilgili değil, daha çok Sandra Bullock gibi kadınlara uzayı (dijital) fethetmek için daha fazla yer bırakmakla ilgili.
Nocode = Gelecek
Accenture tarafından yapılan yeni bir araştırma, toplam ABD işgücünün yüzdesi olarak, bugün teknoloji endüstrisinde 1984’e göre daha az kadın olduğunu gösteriyor.
Ancak, bir Tech şirketinin kadın kurucusuyum ve kod konusunda uzman değilim. Ekiplerimle her gün müşterilerimiz için karmaşık dijital çözümler geliştiriyorum. Basit bir e-ticaret sitesinden, tüm iş ekipleri için gerçek zamanlı olarak güncellenen ergonomik bir gösterge panosu biçiminde bir şirketin tüm verilerini içeren karmaşık bir gösterge panosuna. Hatta otomatik faturalandırma oluşturma gibi işlevleri entegre eden bir hukuk firmasının CRM/ERP projesinin başında olmak veya bireyleri varlık yönetimi uzmanlarıyla birleştiren bir pazar yeri projesini denetlemek benim başıma gelebilir. Hatta bir yatırım fonu için yeni bir kurumsal web sitesi oluşturmak için. Bu çözümlere dahil edilirken, iş/iş sorunları etrafındaki yansımanın yanı sıra mevcut veri modellerine ve şirket içi entegrasyona yönelik güvenlik.
Ve size hatırlatırım, kod konusunda uzman değilim.
Bu, Nocode araçlarının gücüdür. Benim gibi klasik bilgisayar kodundaki çoğu eğitim kursundan daha eğlenceli ve multidisipliner olan Nocode eğitimini takip eden kadınlar (ve erkekler), basit bir fikirden, yerleşik ve fonksiyonel dijital ürün. Covid krizi, yalnızca yenilikçi şirketlerden geliştiricilere veya dijitalleşmek isteyenlere olan ihtiyacı vurgulayarak, Nocode çözümlerinin yayıncılarının düştüğü yerde sismik bir hata yarattı. Airtable, 735 milyon dolarlık bir bağış toplama ile bir gelgit dalgasına neden oldu. Ve bugün, Bubble dünya çapında bir milyondan fazla kullanıcıyla yoluna çıkan her şeyi yutuyor.
Daha fazla yenilik için teknolojide daha fazla kadın
Kadınlar yeni teknolojiler dünyasında yeterince temsil edilmiyorsa, bu kısmen sektördeki kadın rol modellerinin eksikliğinden kaynaklanmaktadır. Neden ? Erken çocukluktan beri dolaşan sonsuz klişe: “ Erkekler matematikte kızlardan daha iyidir “. Yine de, İskenderiye’de antik dönemde bir bilim okulunu yöneten Hypathie’den Fields Madalyası alan İranlı matematikçi Maryam Mirzakhanin’e kadar kadınlar bu “yasağa” her zaman meydan okumuştur. Matematikte elde edilebilecek en yüksek ayrımdır. 1843’te tarihteki ilk bilgisayar programını yaratan Ada Lovelace’ın yanından geçerken.
Şimdi dijital inovasyonun vaat edilen diyarı Silikon Vadisi’ni ele alalım. Google’ın en son çeşitlilik raporunun yayınlanmasının ardından, balta düştü: yenilikle ilgili işlerin dörtte üçü erkekler tarafından yapılıyor. Yine de Nominet tarafından hazırlanan bir rapor, kadınların BT’deki payındaki artışın Birleşik Krallık ekonomisi için yılda 2,6 milyar sterlinlik ek bir gelir yaratabileceğini gösteriyor.
Ama klişe makinesini nasıl durdurursunuz? Nocode adlı bir kum tanesi sayesinde
Küçük kızların gelecek nesilleri, erkekler gibi dijital bilimlere alışacak ve kodlama öğrenebileceklerini hissedecekse, şimdi harekete geçmeliyiz. Teknolojide başarı modeli olarak benimsemeleri muhtemel kadın modelleri yaratmak için. İşini yapacak bir Maker Nocode için bir yıl ile karşılaştırıldığında, geleneksel bir geliştiriciyi eğitmenin üç ila beş yıl sürdüğünü unutmayın. Bu nedenle, kadınlar kodu öğrenmek için mükemmel bir şekilde uygunsa, Nocode tüm kadınların davet edildiği dijital mesleklere giden yeni bir otoyolu temsil eder. Şirketler, KOBİ’ler/VSE’ler ve büyük grupların tümü Nocode’da iş gücü arıyor ve trend 2022’de hızlanacak. Bu nedenle merkez projelerini desteklememiz gerekiyor. Seçilen öğrencilerin yüzdesi kadındır.
Çeşitli ve daha etkili ekipler
Farklı cinsiyet, etnik köken, cinsel yönelim ve geçmişe sahip üyelerden oluşan ekiplerin daha yenilikçi olduğuna ve problem çözme tekniklerini geliştirdiğine derinden inanıyorum. Bence bir startup ile bir Next 40 şirketi arasındaki farkı yaratan bir avantaj.Takımlarınızda hayatın her kesiminden insanların olması, onsuz yapmanız yanlış olan kolektif bir emülsiyon yaratmanıza olanak tanır.
Bazı şirketler zaten dalmaya başladı. Terra Numerata’nın politikacı ve direktörü Axelle Lemaire, Station F’nin direktörü Roxanne Varza, Société Générale’de inovasyon direktörü Claire Calmejane veya Facebook Fransa’nın ticari direktörü Florence Trouche’dan alıntı yapabiliriz. Bu kadınlar, kendilerine emanet edilen işlevlerde mükemmelleşmeye ek olarak, mükemmel sözcülerdir ve TV şovlarını, basın kitlerini gezerek ve yavaş yavaş küçük kızların düşüncelerinde belirerek tüm dünyaya ilham verirler. Teknoloji
Nocode oraya ulaşmak için yapbozun sadece bir parçası olsa da, kutu açık ve oyun daha yeni başladı.
