Yakın tarihli bir makaleye göre New York TimesElon Musk tarafından bir kenara bırakılan eski Twitter çalışanları, diğer birçok şirket tarafından mahkemeye verildi. Rakipler, danışmanlar ve halka açık şirketler moderasyon profesyonellerini işe almaya çalışıyor.

Moderasyon uzmanları yüksek talep görüyor

Birkaç hafta önceydi. Elon Musk’ın Twitter’ı devralmasını takip eden günlerde onlarca kişi “ platformdaki tehlikeli veya yanlış bilgileri kontrol etme LinkedIn’de işlerini bıraktıklarını veya kaybettiklerini duyurdu. Yayınları bir taziye seli uyandırdı, ama aynı zamanda birçok işe alım girişimi. Twitter’ın rakibi olan bazı sosyal ağlar bu çalışanlarla özellikle ilgileniyor.

aynı kategoride

Snap, ekiplerini yüz yüze karşılaşmaya zorluyor

Birçok şirket içerik denetleme uzmanları arıyor. Eski Twitter çalışanlarını işe almaya çalışıyorlar ama sadece değil. Yakın zamanda Meta veya Stripe tarafından lisanslananlar, Danışmanlık firmalarının da ilgi alanına giriyor ve diğer teknoloji devlerini takip etmek ve “ İnternetteki yanlış bilgilere karşı mücadele “. Örneğin, Ikea’nın sahip olduğu serbest çalışanlar pazarı olan TaskRabbit’in genel müdürü Ania Smith, eski bir Twitter çalışanının gönderisine “ şirket içinde başvurmayı düşünün “.

Bu lidere göre, yetenek savaşı teknoloji dünyasında son 24 ayda gerçekten olağanüstü oldu “. Twitter veya Meta gibi saygın bir şirkette bu tür işten çıkarmalar gerçekleştiğinde, işe almak için mükemmel bir fırsat doğru insanları ve çok üst düzey yetenekleri çekmeye çalışmak. Ania Smith için TaskRabbit, bir güven ve güvenlik ekibine yatırım yapmadan büyümeye devam edemez. Komplo teorileri, nefret söylemi ve çevrimiçi tacizle ilgili çok fazla tehdit var.

Teknoloji sektöründen olsun ya da olmasın şirketler, çevrimiçi güvenliğe giderek daha fazla ilgi gösteriyor. LinkedIn’de, Twitter’ın içerik denetleme konusundaki çalışmalarını öven gönderilerin altında, yorumlardan bahsediliyor TikTok’ta boş pozisyonlar, DoorDash ve Twitch. Yine de çevrimiçi güvenlik endüstrisi on yıl önce neredeyse hiç yoktu. Müşterilerinin kendilerini yanlış bilgilendirme kampanyalarına karşı korumalarına yardımcı olmak için algılama teknolojisini kullanan bir şirket olan Alethea’nın kurucusu Lisa Kaplan’a göre, 2022’de yetenek havuzu hâlâ kısıtlı.



genel-16