Çoğu teknoloji sektörü gibi, kuantum hesaplama da bir beceri eksikliği yaşıyor.
Binaen rapor Dünya Ekonomik Forumu tarafından Eylül 2022’de yayınlanan, kuantum hesaplama konusunda uzmanlaşmış şirketlerin yarısından fazlası şu anda işe alıyor.
Bu, endüstri için bir meydan okuma anlamına geliyor. Hükümetler ve şirketler kuantum hesaplamaya on milyarlarca dolar yatırım yapıyor, ancak endüstri bunu gerçekleştirecek insanları istihdam edemezse bu alandaki ilerleme zor olacaktır.
Sorunlardan biri, sektörün genellikle giriş için yüksek bir engel teşkil eden akademik uzmanlıklar – örneğin kuantum fiziği – ve doktora gerektirmesidir.
Donanım ve yazılım becerileri
Yine de tüm kuantum hesaplama işleri, kuantum teorisi, ileri matematik veya bilgisayar bilimlerinde doktora düzeyinde bir altyapı gerektirmez. Aslında, birçok pozisyon geleneksel donanım ve yazılım becerileri gerektirir; bu, teknolojiden anlayan kişilerin kuantum bilgisayar alanında kariyer yapmak için çok az eğitime ihtiyaç duyduklarını veya hiç eğitim almadıklarını görebilecekleri anlamına gelir.
Toplu işten çıkarmalar büyük teknoloji şirketlerini kasıp kavururken, Birleşik Krallık merkezli bir kuantum bilişim şirketi olan Universal Quantum, teknoloji profesyonellerinin yeteneklerini patlama yaparak kuantum sektörüne aktarmaları için mükemmel bir zaman olduğuna inanıyor.
Universal Quantum’un kurucu ortağı ve baş bilim adamı Profesör Winfried Hensinger, “İyi haber şu ki, her alanda tuhaf, gizemli kuantum fizikçilerine ihtiyacımız yok” diyor.
Aktif işe alım kampanyaları
Universal Quantum, kısa bir süre önce bir işe alım kampanyasının ortasında. 67 milyon Euro’luk finansman — dünyanın ilk milyon kübitlik kuantum bilgisayarını oluşturma çabalarını finanse etmek için tek bir kuantum bilgi işlem şirketine verilen en büyük hükümet sözleşmesi.
Bu, özellikle IBM tarafından üretilen dünyanın en güçlü kuantum bilgisayar çipinin 433 kuantum biti veya “kübit” içerdiği düşünülürse, cesur bir hırs.
Şirket bunun mümkün olduğuna inanıyor. Ancak, geleneksel teknoloji şirketleri bu kadar çaresizce işe alım yaparken, böylesine gelişmekte olan bir sektöre uzmanları çekmek, çok yönlü bir sorun teşkil ediyor. Universal Quantum, PCB tasarımcıları, dijital tasarım uzmanları ve programlanabilir geçit dizisi (FPGA) mühendislerinden tamamen yeni bir platform için tamamen yeni yazılım yazmanın zorluğundan zevk alan kodlayıcılara kadar her türden beceri arıyor.
“Kuantum alanında inanılmaz derecede uzmanlaşmış ve çok spesifik yetenek alanları var ve bu, diğer herhangi bir özel yetenek havuzuyla aynı zorlukları ortaya koyuyor: İşveren markasının çok güçlü olduğundan, çalışan değer önermesinin harika olduğundan ve insanların anladığından emin olmalısınız. Universal Quantum insan yöneticisi Samantha Edmondson, “yaptığınız şeyi başarmadaki rolleri” diyor.
“Bazen yetenekle mücadele ettiğimiz yer, çok rekabetçi olan bu klasik mühendislik alanları ve aynı zamanda ‘kuantum mistisizmi’dir – insanlar klasik bir mühendis olmaktan kuantum mühendisi rolüne geçebileceklerini düşünmüyorlar ve bu neredeyse [souvent le cas de] onları ikna etmek ve evet, becerilerine tam olarak oldukları gibi ihtiyacımız olduğuna ikna etmek zorunda olmak. »
Akademik bloklar
Sorun, endüstrinin talep ettiği teknolojik becerilerin eksikliği ile sınırlı değil: akademik darboğazlar da var.
Universal Quantum’un teknoloji ekibinde çalışmak için bir kuantum teorisyeni olmanız gerekmese de – “en iyi mühendislerimizden bazılarının herhangi bir üniversite eğitimi yok” diyor Samantha Edmondson ZDNet’e – kuantum makinelerinin temelini oluşturan teorik çalışma, kuantum fiziği, ileri matematik ve tipik olarak yalnızca doktora düzeyinde bulunan bir dizi başka disiplinler arası beceri.
Winfried Hensinger’e göre, bir kuantum bilgisayarın “kaputunun altında neler olup bittiğini gerçekten anlayan” yeterli sayıda doktora veya fizikçi yok.
“Çok, çok acil,” dedi. “Bunu, yeterince doktora öğrencisi yetiştiremediğimiz için post-doc bulmakta zorlandığımız üniversitelerde bile görüyoruz. »
Gizemi çözmek için bir alan
Buradan çıkarılacak mesaj, eğitimcilerin ve işletmelerin gençlere teknoloji alanında kariyer yapmanın faydalarını öğretmek ve çocukları çok daha erken yaşta STEM ile tanıştırmak için daha iyisini yapmaları gerektiğidir.
Winfried Hensinger iştahın yerinde olduğunu düşünüyor. “İlkokulda bir şirkette bilimsel yönetici olmaya karar verdiğim için kuantum hesaplamaya başladım” diyor.
“Bence kuantum hesaplama ve genel olarak kuantum teknolojileri gerçekten çok önemli bir rol oynuyor. Ne zaman umumi bir konuşma yapsam, sonrasında insanlar yanıma geliyor ve çocuklar “Vay canına, bu gelmiş geçmiş en harika şey!” diyorlar. »
Aynı şekilde, hala yapılması gereken bir miktar gizem giderme var. Kuantum hesaplama henüz emekleme aşamasındadır ve bilim adamlarının teorileştirdiği çığır açan uygulamaların tam olarak gerçekleşmesi için onlarca yıl olmasa da yıllar geçmesi gerekecektir.
Çekici bir sektör
Ancak Samantha Edmondson, özellikle geleneksel teknoloji şirketlerinin geleceğe bakmaya başladığı ve işe alımların buna göre değiştiği bir dönemde sektörü bu kadar çekici kılan şeyin bu büyük resim görünümü olduğuna dikkat çekiyor.
“İşe aldığımız herkesin dünyada bir fark yaratabilme ve en son teknolojiyle iyi bir şeyler yapabilme konusunda büyük bir heyecan ifade etmesi gerçeğinin çok birleştirici bir faktör olduğunu düşünüyorum.”
“Bu, umarım kuantumun artık gelişebileceği ve bu sektörleri bir miktar güvenle doldurabileceği bir alandır. Çünkü onlar geleneksel teknoloji şirketlerinde işten çıkarmalar yaşarken, kuantum sadece büyüyor ve büyüyor. »
Kaynak : ZDNet.com