Mehul Ruben Das23 Kasım 2022 14:46:34 HEST
Twitter’ı kârlı hale getirmek için Elon Musk, çalışanlara çeşitli avantajlar sağlamaya ve Twitter’daki çalışanların keyfini çıkarmaya başladığı çeşitli avantajlardan kurtulmaya karar verdi. Twitter’ın başlangıcından bu yana hiçbir zaman karlı olmadığına dikkat edilmelidir.
Twitter’daki çalışanlara, eğitim ve gelişim, personel çocukları için gündüz bakım tesisleri, üç ayda bir yapılan ekip etkinlikleri ve çalışanların sağlığı ve üretkenliği için kolaylıklar gibi ödenek ve ikramiyelere artık hak kazanamayacakları bilgisi verildi. Resim Kredisi: AFP
Bu ikramiyeler, yalnızca dünya çapındaki teknoloji şirketlerinde yaygın olan birkaç avantajı değil, aynı zamanda Twitter çalışanlarının görevlerini tamamlamasını kolaylaştırmak için pandeminin ortasında sunulan bazı önemli avantajları da içeriyor.
Kesilen ikramiyelerin en büyüklerinden bazıları, eğitim ve geliştirme, okulu bitirme, personelin çocukları için kreşler ve üç aylık ekip etkinlikleri gibi ikramiyeleri içeriyor. Çalışan sağlığı ve üretkenliği ile ilgili tüm ödenekler ve faaliyetler, evde internet sağlanması vb. gibi diğer avantajlar.
Twitter’ın evden çalışma uygulamasına son vermesi göz önüne alındığında, evde internet gibi olanaklardan kurtulmak mantıklı olsa da, özellikle yöneticiler için eğitim ve gelişimden kurtulmak, sektördeki kaynaklara göre biraz tuhaf.
Geri kalan personel arasında dağıtılan bir dahili notta, “Ödenekler zaman içinde yeniden değerlendirilecek ve şirketin mali durumu düzeldiğinde tekrar eklenebilir” yazıyordu.
Musk daha önce, 7400-7500 çalışanını beslemenin Twitter’a günde yaklaşık 4 milyon dolara mal olduğunu iddia etmişti. Ancak bu iddiaya, Twitter ofislerinde çalışanlara servis edilen yemeklerden sorumlu ekip de dahil olmak üzere şirkette çalışan birkaç kişi itiraz etti.
Musk, Twitter’ın kontrolünü ele geçirdiğinden beri, doğrudan sosyal medya platformunda istihdam edilen 7500 kişinin yaklaşık yarısını kovmayı başardı. Buna ek olarak, Twitter için çalışan yaklaşık 4000 kadar sözleşmeli içerik moderatörünü de işine son verdi.
Tüm bunlara ek olarak, Twitter’daki yıpranma Musk bir ültimatom gönderdikten sonra istifa eden 1200-1500 kişiyi daha içerir.çalışanları Twitter’daki kültürün büyük bir revizyondan geçmesi gerektiği konusunda uyarıyor ve Twitter’ın alacağı yeni yönün bir parçası olmak isteyen çalışanların, Twitter 2.0 olarak da adlandırılıyor, kendilerini daha uzun çalışma saatlerine ve daha hızlı tempolu, sert ortam.
Elon Musk o zamandan beri açıkladı Twitter çalışanlarını işten çıkarmakla işi bitti ve reklam satış ekibi için mühendis ve satış elemanlarını işe almaya hazır. Ayrıca çalışanları role uyan kişileri yönlendirmeye teşvik etti.