CEO Barry McCarthy Perşembe günü personele bir notta, Peloton’un mücadele eden bağlantılı fitness işini tersine çevirmeye çalışırken 500 kişiyi daha veya işgücünün yüzde 12’sini keseceğini duyurdu. McCarthy, üst üste altı çeyrektir para kaybeden şirketin yeniden ayağa kalkmak için altı ayı olduğunu, yoksa bağımsız bir şirket olarak ayakta kalamayacağını söylüyor. bu Wall Street Dergisi raporlar.
Bu, Peloton’un Şubat ayında yaklaşık 2.800, Temmuz’da 500 ve Ağustos’ta yaklaşık 800 çalışanını işten çıkarmasından sonra bu yılki dördüncü işten çıkarma süreci. Birlikte, kesintiler, şirketin işgücünün artık dünya çapında yaklaşık 3.800 çalışana oturacağı anlamına geliyor. Bu, Peloton’un geçen yılki 8.600 çalışan zirvesinden büyük bir düşüş, ancak 3.700 kişiden çok da uzak değil. WSJ pandeminin başlangıcında işe yaradığını belirtiyor. Bugünkü kesintilerin esas olarak pazarlamada çalışan çalışanları etkilemesi bekleniyor.
“Başarılı olduğumuz ya da olmadığımız bir an gelir”
Ancak bu kesintiler, şirketi karanlığa geri döndürmeye henüz yetmedi. Peloton, Ağustos ayı kazanç açıklamasında 1,2 milyar dolarlık işletme zararı, üyelikte düşüş ve gelirde yüzde 28’lik bir düşüş bildirdi. McCarthy, bugünkü kesintileri, ileriye dönük odak noktasının artan gelir olmasıyla birlikte, işletme maliyetlerini düşürmeye yönelik son büyük hamlesi olarak nitelendirdi.
Çok sayıda teknoloji şirketi bu yıl işten çıkarmalar (Snap) veya işe alımların dondurulacağını (Meta, Google, Amazon) açıklarken, pandemi ile ilgili karantinaların sona ermesiyle Peloton özellikle kötü etkilendi. Son aylarda, birçoğu pandemi sırasında erişilemeyen halka açık spor salonlarını ve diğer ortak egzersiz biçimlerini iade edebildi. Ancak pahalı egzersiz ekipmanı, yüksek enflasyon ve genel ekonomik belirsizlik döneminde daha zor bir satış olduğunu kanıtlıyor.