bu uzun Amerika Birleşik Devletleri’nde hafta sonu, yani ofis çalışanları en azından korkunç toplantıdan üç günlük bir ara veriyor. Bu zamanı ateşli bir e-posta savunması sunmak için kullanmak istedik.
Bizi duyun. Toplantıların üretkenlik, moral ve mutlu çalışma ortamlarının katili olduğu yaygın bir kanıdır. Öyleyse neden bir e-posta yazmıyorsunuz?
E-postanın da dezavantajları olduğunu biliyoruz – yönetimi zor ve spam ile dolu. Ancak işler her zamankinden daha fazla çevrimiçi hale geldikçe, toplantılardan daha üstündür. İki gelen kutusu sıfırlayıcı ve bir kaos kuklası bildirimlerde boğulmak – kimin kim olduğunu tahmin edip edemeyeceğinize bakın! – nedenini söyle.
Ram Iyer: Toplantıları sever misin yoksa sadece yazmaktan nefret mi edersin?
Eskiden sigara içerken, sık sık ve son derece verimsiz toplantıları olan bir yayında da çalışırdım. 20’den fazla kişiden oluşan ekibimizin çoğu, birileri bir şey hakkında konuşurken bir saat boyunca sessizce otururdu.
Boşa harcanan insan-saatlerini sayıyorsanız, bu toplantıların her biri, fiili iş için harcanabilecek ortalama 20 saati boşa harcadı. Gereksiz yere stresliydiler: Her toplantıdan sonra kendimi umutsuzca sigara içmek isterken buldum ve yalnız değildim.
Neyse ki, bu her zaman böyle olmadı. Çoğunlukla e-posta veya mesajlaşma yoluyla iletişim kurma kültürünü geliştiren şirketlerde çalıştığım için şanslıyım. Ancak arkadaşlarımın ve eski meslektaşlarımın son birkaç yıldır işten şikayetlerini işitince bir eğilim fark ettim: Pandemi herkesi eve gönderirken, toplantılar giderek daha sık hale geldi ve insanlar onları işlerinin önüne geçmeye başladı. .
Son birkaç yıldır bu soruyu sık sık sordum: E-posta olabiliyorsa neden olmasın? İnsanlar bir e-posta yazıp herkesin zamanını kurtarabilecekken neden konuşmaya bu kadar hevesli?
Sanırım sonunda bir teorim var.