Apple CEO'su Tim Cook, bir elinde dizüstü bilgisayar tutan ve kameraya bakan maske takan bir insan kalabalığının ortasında duruyor.

Apple CEO’su Tim Cook, çalışanlarının haftada en az üç gün Cupertino genel merkezine geri dönmesini istiyor, ancak çalışanlarının bir kısmı bu kadar heyecanlı değil. görmek patronları, son WWDC22 konferansında şirket hayranları olarak yüz yüze yaşıyor.
Fotoğraf: Justin Sullivan (Getty Resimleri)

Daha iyi zamanların hayalini kuran pek çok işveren gibi, Apple da çalışanlarını ofis masalarında, tüm gün boyunca klavyelerde tıkırdayarak (orta yönetimin şahin bakışlarıyla izlenebilecekleri yerde) istiyor. İşçiler ise o döneme dair pek bir nostalji görmüyorlar ve geri dönmek için pek bir sebep görmüyorlar.

The Financial Times rapor edildi Pazartesi günü Apple çalışanlarının bir işçilerin “olağanüstü çalışma” sergilediklerini savunan iç dilekçe mevcut evden çalışma ve esnek çalışma programları.

Dilekçe, Apple CEO’su Tim Cook’a atıfta bulunarak en çok istediğini bildiriyor koridorlarda dolaşan çalışanlar 5 Eylül’e kadar Cupertino merkez ofislerinden haftada en az üç gün. sözleşmeye dayalı işe alımcılar, Bloomberg. İşten çıkarmalar tam zamanlı çalışanları etkilemedi.

O Ağustos notu, çalışanların Salı ve Perşembe günleri ve ayrıca bireysel ekip liderleri tarafından belirlenen bir gün daha ofiste olması gerektiğini söyledi. Buna cevaben, dilekçe yazarları, Apple’ın “farklı düşün” sloganını şirkete geri gönderdiler ve esnek çalışmanın, şirketin istediği şekillerde yenilik yapmak için gerçekten yeterince rahat olmalarını sağlayacağını söyledi.

Dilekçenin, Apple Together adlı bir şirket içi hoşnutsuz işçi grubu tarafından imzalandığı ve “tek tip görevin”, görevlerini rahatça yapabildiklerinde “daha mutlu ve daha üretken” çalışanları hesaba katmadığını yazan bildirildi. evin. Apple Together’ın ismi açıklanmayan bir üyesi ayrıca Financial Times’a dilekçede isimlerini vermediklerini ya da kendilerini misillemeye karşı korumak için gazetecilere açıklamadıklarını söyledi. Apple suçlandı sendika bozma bazı perakende mağazalarında çalışanların faaliyetleri.

Apple daha önce 2021’e kadar uzanan bu zorunlu üç günlük ofis içi çalışma haftasına doğru ilerlediklerinin sinyallerini vermişti. Şirket, ofise dönüş sürecini erteledi. Mayıs ayında geri covid vakalarının arttığı bir ortamda. senBu yaklaşan kurallara göre, işçilerin bildirildiğine göre yine de ortak alanlarda maske takmak gerekiyor.

Apple, Gizmodo’nun yorum talebine hemen yanıt vermedi.

Çalışanlar, evde çalışmanın yarattığı konforları terk etmeye patronları kadar hevesli değil. FT, dahili Apple Slack kanalı “Uzaktan Çalışma Savunuculuğu”nun 10.000’den fazla kişiye sahip olduğunu bildirdi. şirket gördü büyük isim ayrılışları kısmen Apple’ın, makine öğrenimi eski başkanı Ian Goodfellow da dahil olmak üzere, çalışanlarının haftanın çoğu günü kıçlarını ofis masalarına koymalarındaki ısrarı nedeniyle.

Goodfellow sopasını ve topunu şu ana kadar Alfabeye götürdü. çok daha açık evden çalışan çalışanlara. Apple’ın en eski büyük rakibi Microsoft’un da bir daha fazla esnek WFH politikası. Her ne kadar büyük teknoloji şirketleri zarar görse de 2022’nin ikinci yarısına kadar şirketler Alfabeye ait Google, “daha iyi sonuçlar, daha hızlı” Nerede olursanız olun, görünüşe göre, sürekli genişleyen beklentilerin stresi sizi bulacak.



genel-7