Bu haftanın başlangıç haberlerini ve trendlerini insan odaklı yeni bir yorum olan Startups Weekly’ye hoş geldiniz. Bunu gelen kutunuza almak için, abone olun.
2. çeyrek risk sermayesi verileri ortaya çıkmaya başladığında, başlangıç pazarının nasıl hareket ettiği ile gerçekte nasıl hissettirdiği arasında bir fark olduğu açıktır. Elbette sermaye yavaşladı ama en azından Amerika Birleşik Devletleri’nde rakamlar beklendiği kadar can yakıcı değil.
Kendiniz kontrol etmenizi önerdiğim sayılar, teknolojideki zorlu zamanlarda sağlıklı bir bakış açısı sağlıyor. Garip bir uyumsuzluk var: Dışarıda ne kadar sermaye olursa olsun, tüm sektörlerdeki ve aşamalardaki girişimlerin hala makroekonomik endişelere tepki gösterdiği açık.
Bu nedenle, bu haftanın işten çıkarma sütunu tamamen bu uyumsuzluğu bağlamsallaştırmakla ilgili olacak: Trueup’ın izniyle yeni verilerimiz var, bu bize büyük teknolojiden hem kurumlar hem de sektörler açısından en çok kimin darbe aldığına dair biraz renk veriyor. işten çıkarmak.
İşten çıkarmaları izleyen bir teknoloji işe alım platformu olan Trueup, 2022’nin başından bu yana 117’den fazla tek boynuzlu atın işten çıkarma ilan ettiğini iddia ediyor. Bu kohortta en fazla işten çıkarma olan sektör fintech, ardından kripto ve gayrimenkul.
Son haftalardaki kayda değer fintech işten çıkarmaları arasında, yalnızca bir yıl önce 1 milyar dolarlık bir değerleme yaptıktan sonra personelin %18’ini kesen Amount, olası bir yeniden sermayelendirmeye gitmeden haftalar önce personelin %30’unu kesen MainStreet, %25 ve hızlandırıcı programını ve daha düşük bir değerlemeyle finansman aramadan önce işgücünün %10’unu kesen Klarna’yı küçülttü.
Coinbase ve Gemini de piyasaya yanıt olarak teknoloji çalışanlarını işten çıkardığından, işten çıkarmalar kripto dünyasında da yabancı değil.
Meslektaşım Mary Ann Azevedo’nun bildirdiği gibi, fintech’in son düşüşü, yoğun 2021’iyle tam bir tezat oluşturuyor. Büyük risk sermayesi kazançları gören aynı sektörün aynı zamanda işten çıkarmalar yapması da şaşırtıcı değil. Yatırımcılardan duyduğumuz gibi, her ne pahasına olursa olsun büyüme, kendi maliyetiyle geliyor – özellikle de kârlılığa ve odaklanmaya geçiş için ani bir baskı varsa.
Hangi sektörlerin en yüksek işten çıkarma yüzdesine sahip olduğunu anlamak, kârlılık odaklı bir başlangıç ortamında kemerin tam olarak nerede sıkılması gerektiği konusunda bize daha iyi bir yön görüşü sağlar. Bununla birlikte, işler hızla çarpıklaşıyor: Fintech ve kripto, son birkaç yılda akan yüksek yenilik klibi nedeniyle, herkes tarafından bilinen daha fazla işten çıkarma yaşıyor olabilir. Bu günlerde her girişim bir fintech veya web3 girişimidir, bu nedenle, ölçeğin bu kadar dramatik olmasının nedeni büyük hacim olabilir.
Yani, bu günlerde erişte olduğum şey bu. Bu haber bülteninin geri kalanında, sınır tablosu yönetimi, Karaca’nın tersine çevrilmesinin teknoloji ve kazanlar üzerindeki etkisi konusunda yaratıcı bir bükülmeye gireceğiz. Her zaman olduğu gibi, bu bülteni bir arkadaşınıza veya Twitter’da beni takip ediyor veya abone olmak bloğum.
Haftanın anlaşması
AngelList Venture, yeni başlayanların üst limit tablolarını platform içinde yerel olarak düzenlemeleri ve yönetmeleri için bir yol olan Stack Equity Management’ı başlatıyor. Stack Equity, şirketlerin kurucu, çalışan ve yatırımcı sermayesini kurmak, güncellemek ve satın almak için kullandıkları bir ürün paketidir. Bugünden itibaren ABD merkezli C Şirketleri tarafından kullanılabilir.
İşte bu yüzden önemli: Şirket, üst sınır tablolarının yönetimini fiyatlandırmaya gelince, en büyük rakibi Carta ile kafa kafaya gidiyor. Stack Equity Management, şirketleri ekip üyelerine göre ücretlendirirken, Carta şirketleri, sermaye tablosunda paydaşlara, yani yatırımcılara göre ücretlendirir. Bazı fintech dramalarını seviyoruz!
Kazanlar, Cıvatalar ve ekşi pazarlar: Temmuz’da Cadılar Bayramı’na hoş geldiniz
Equity’de bu hafta ürkütücü bir bölüm yaşadık, bölümün başlığından da anlayacağınız üzere. Benim için bölümün açık ara en önemli noktası, bir şirketin bir girişimi dava etmekten aynı şirkette hissedar haline gelerek anlaşmaya varmasıydı. Evet.
İşte bu yüzden önemli: Forever21’in ana şirketi, vaatlerini yerine getiremediği için süregelen mücadeleler ve yönetici sarsıntıları yaşayan fintech Bolt’a dava açtı. Günümüze hızlı bir şekilde ilerleyen aynı şirket, başlangıçta hissedar olarak Bolt ile anlaştı. Hızlı bir geri dönüş hakkında konuşun. İşte Mary Ann’in makalesinden bir alıntı:
Bolt’un eskiden hüsrana uğrayan müşterisiyle kurduğu yeni, samimi ittifaka gelince, Kuruvilla şimdi her şeyin köprünün altında olduğunu söylüyor.
“Hem Forever21 hem de Lucky Brand, Bolt’u uzun süredir kullanıyor ve bu yenilenen ortaklıkla birlikte kullanmaya devam edecekler” dedi.
Kuruvilla, “Hem ABG liderliği hem de ben, bunu nasıl daha da genişletebileceğimizi bulmak için birlikte çalışıyoruz ve bu doğrudan CEO’larından geliyor, çünkü ilişki kurmak istediği türde ortaklar için çıtası çok yüksek,” diye ekledi. “Açıkçası Bolt’a ve ürünlerimize güçlü bir inancı var. Bu yüzden onu bir sonraki seviyeye taşımaktan heyecan duyuyoruz.”
hafta boyunca
TechCrunch’ta görüldü
Elon Musk hala kendi Twitter anlaşmasından çıkmaya çalışıyor gibi görünüyor
Sequoia fikrinize 1 milyon dolar yatırmak istiyor, sonra size onu gerçekten nasıl satacağınızı öğretiyor.
Twitter, kullanıcıların tweet’leri birlikte yazmasına izin vermek için ‘CoTweets’i test etmeye başladı
Eski Theranos yöneticisi Sunny Balwani dolandırıcılıktan suçlu bulundu
MKBHD, Google Glass’a evet, meta veriye hayır diyor
TechCrunch+’da görüldü
Karaca tersine çevrilmesi, kırmızı eyaletlerdeki gelişmekte olan teknoloji şehirleri üzerinde büyük bir ağırlık oluşturuyor
Küresel risk sermayesi piyasası yavaşlarken, ABD krizden kaçıyor mu?
Pitch Deck Teardown: Enduring Planet’in 2,1 milyon dolarlık tohum güvertesi
Teknik durum tespiti yaparken yatırımcıların netlik kazanmalarının 7 yolu
Kripto kayıpları, bir önceki yıla göre %52 artarak 2. çeyrekte 670 milyon dolara ulaştı.
Bir sonrakine kadar,