Sağlık krizi, şirketlerin çalışma ve işbirliği yapma şeklini alt üst etti. Uzaktan çalışma ve hibrit mod güçlü bir şekilde gelişti ve artık çalışanların çalışma yöntemlerine bağlı.

Yöneticiler için bu, ofisteki çalışanlarla evden çalışanlar arasında başarılı bir şekilde hokkabazlık yapmak anlamına gelir. Ancak yüz yüze ve uzaktan aynı şekilde yönetemiyoruz.

aynı kategoride

Parlak Facebook logosu

Facebook’un reklam sistemini elden geçirdiği bildiriliyor

28 Haziran Salı günü saat 14:30’da Dijital İşyeri ve ortak yazılım alanında Fransız uzman Jamespot bir web semineri düzenliyor. hibrit çalışma çağında ekiplerinizi nasıl iyi yöneteceğinizi açıklamak.

WEBİNAR İÇİN KAYDOLUN

Hibrit Mod: Yeni Normal, Yeni Zorluklar

Sağlık kriziyle bağlantılı sonuçlar ve kısıtlamalar azalırken, bazı şirketler tamamen yüz yüze çalışmaya geri dönmemeye karar verdi. Hibrit mod yürürlüktedir. Çalışanlar için bu çalışma biçiminin önemli avantajları vardır: daha iyi iş-yaşam dengesi, daha fazla üretkenlik, iş arkadaşlarıyla daha güçlü bağlar vb.

Hibrit çalışma ortamının avantajları bariz görünüyorsa da, yöneticilerin ekiplerini yönetme biçimlerini yeniden düşünmelerini gerektirir. Gerçekten de, evden çalışan ve sahada bulunan çalışanları denetlemenin bir yolunu bulmaları gerekir. Amaç, başarılı bir şekilde iyi bir uyum yaratmak ve nerede olurlarsa olsunlar optimum iletişimi garanti etmektir. Ekiplerin coğrafi olarak dağınık olmasına rağmen etkin proje yönetimi sağlamak da gereklidir.

Bu web semineri sırasındaJulie Petignat, Müşteri Başarısı Başkanı Jamespot ve şirket içindeki Ticari Direktör Eric Bounyavath, hibrit modun tüm zorluklarına ve aynı zamanda fırsatlarına geri dönecek. Çalışma yöntemlerinin dönüşümü, şirketinizin dijitalleşmesini hızlandırmak ve onu rekabet avantajı haline getirmek için bir fırsattır. Ayrıca ekiplerini daha çevik hale getirmek için iş uygulamalarını yeniden düşünmek için bir fırsattır.

WEBİNAR İÇİN KAYDOLUN

İyi uygulamaları benimseyin ve doğru araçları seçin

Yönetici sıfatıyla iki konuşmacı, hibrit çağda ekiplerini etkin bir şekilde yönetmek için benimsenmesi gereken uygulamaları ortaya koyacak. İyi bir çalışma dinamiğini sürdürmek, her departman arasında etkili iletişim sağlamak ve ister ofiste ister evde olsun, çalışanlarının refahını sağlamak için size birçok ipucu vereceklerdir.

Hibrit bir bağlamda yönetmek, zorunlu olarak yeni iş süreçlerini devreye sokmak ve yeni çözümleri tercih etmek anlamına gelir. Uzmanlar Jamespot sizi Dijital İşyerinden başlayarak var olanlarla tanıştıracak. Kalbinde çalışma ve işbirliği için gerekli bilgi ve araçların gruplandığı, bağlantılı ve modüler bir dijital çalışma ortamıdır.

28 Haziran 2022 Salı günü gerçekleşecek bu etkinliğin tam programı:

  • Hibrit çalışma: sorunlar ve yeni zorluklar;
  • Hibrit çalışma ve ekip yönetimi: tavsiyeler, süreçler ve en iyi uygulamalar;
  • Jamespot, hibrit çalışmayı benimsemek için modüler Dijital İşyeriniz;
  • Jamespot’u Tanıtmak;
  • Bir soru-cevap oturumu.

Jamespot web seminerine katılarak, hibrit yönetimi konusunda kaliteli tavsiyelerle ayrılacağınızdan emin olabilirsiniz. Bunları hemen işletmenizde uygulayabilirsiniz. Bu yuvada müsait değilseniz, web konferansı bittiğinde tekrarı almak mümkündür. Onun için, ücretsiz kayıt olmayı unutmayın !

WEBİNAR İÇİN KAYDOLUN



genel-16