tüm haberler arasında Aşırı İzleme 2 ve diablo ölümsüzActivision Blizzard’ın ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na bir belge sundu bir iç soruşturmanın ardından, taciz iddiaları ile karşılaşıldığında kendi kurulunun harekete geçmediği sonucuna vardığını teyit eder.
Activision Blizzard, “Birçok iddianın aksine, yönetim kurulu ve dış danışmanları, Activision Blizzard üst düzey yöneticilerinin meydana gelen ve rapor edilen toplumsal cinsiyet tacizlerini kasıtlı olarak görmezden geldiklerini veya küçümsemeye çalıştıklarını gösteren hiçbir kanıt bulunmadığını belirledi.” dosyalamada.
Rapor, şirket içinde sorunlar olduğunu ve böyle bir sonucun zarar görenlerin endişelerini gidermek için çok az şey yaptığını kabul ediyor. “Aslında, Activision Blizzard’da kendini kötü hisseden birinin tek bir örneği bile çok fazla” diye yazıyordu. Bununla birlikte, Activision Blizzard’ın taciz başvurularını ve şirketin yanıtlarını incelemek üzere görevlendirildiği danışmanlardan birinin raporunda, belgede, “raporların hacmine göre, yansıtılan suistimal miktarı Activision Blizzard büyüklüğünde bir şirket için nispeten düşüktür. ” Bir nefeste “biri çoktur” demek ve sonra bir danışmandan alıntı yaparak daha kötü olabileceğini söylemek biraz garip.
Dosyalama, şirketin iade yapmak için uyguladığı programlarla devam ediyor. Raporda, yetersiz temsil edilen bölgelerden çalışanları eğitmek ve çekmek için tasarlanmış bir program olan yeni bir çeşitlilik ve içerme yöneticisinin eklenmesinden ve ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu veya EEOC ile anlaşmasıyla kurulan 18 milyon dolarlık tazminat fonundan bahsediyor. (Referans için Activision Blizzard bildirildi Görev çağrısı yalnız şirkete 2020’de 3 milyar dolar kazandırdı.)
Ancak, başka bir “bunu söyleyemezsiniz” örneğinde, şirket, şirketi eyaletten serbest bırakabileceği için EEOC anlaşmasını engellemeye çalışan California Adil İstihdam ve Konut Departmanında (DFEH) bir tokat attı. buna karşı dava – ve medya.
“Şirketin, tüm şirketi (ve birçok masum çalışanı) kötü davranışlarda bulunan ve kötü davranışlarda bulunan çalışan nüfusumuzun çok küçük bir bölümünün lekesiyle boyamaya çalışan amansız bir medya eleştirisi barajına maruz kaldığı söylenmelidir. bunun için disiplinli, ”diye yazdı şirket. “Bunun çoğu, DFEH’nin son derece kışkırtıcı, basına yönelik iddialarından kaynaklandı.”
Sanırım neredeyse her gün yeni bir iddia ortaya çıktığında anne sütü çalıntı, alkolle çalışan “küp taramalar”, şimdilerde adı çıkmış “Cosby paketi”, CEO’nun muhtemelen her şeyi bildiği gerçeği, yönetim kurulunun, söz konusu CEO’yu çalışanların itirazlarına rağmen reddetmeyi reddetmesi, üç çalışanın işten çıkarılması, bir grev ve – hadi Unutmayın – en az iki Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB) şikayetinin olduğu ısrarlı sendika baskınları, oldukça acımasız olabilir. Ayrıca, DFEH başvurusunun kamuoyunu “küp taramaları” ve “Cosby paketi” hakkında bilinçlendirmesine rağmen, öne sürülen diğer birçok iddianın M.Ö. bağımsız raporlama ve Activision Blizzard’ın kendi mevcut ve eski çalışanlar.