Son iki yılda tele-çalışmanın hızlanması açıktır. 2019 yılında çalışanların %4’ü düzenli olarak uygulamıştır. Bu oran Ocak 2021’de %27’ye yükseldi. Şimdi, on tele-çalışandan sekizi tele-çalışmaya devam etmek istediğini söylüyor. Ancak bu kesinlikle tüm işverenlerin beğenisine göre değil. Elon Musk geçen hafta Tesla çalışanlarına haftada 40 saat yüz yüze tamamlandığında tele çalışmayı kabul edeceğini duyurdu. Formülün ötesinde, tele-çalışmanın uygulanması kesinlikle zorluklar doğurur. Uzaktan çalışmaya adanmış bu ZD Tech oynatma listesiyle çalışan özerkliği ve ekip üretkenliği arasındaki nokta.
Çalınmış olsalar bile neden hala aynı şifreleri kullanıyoruz?
Bu yeniden kullanılan parolalar büyük bir güvenlik sorunudur. Çünkü bir parolanın güvenliği bir kez ihlal edilmişse, başka bir site için tanımlayıcı olarak kullanılmışsa, bilgisayar korsanları bunu diğer hesaplara erişmek için kullanabilir.
Daha fazlasını bilmek için burada
Otomasyon işinizi alacak mı?
İş öldüren robotların istilasından korkmalı mıyız? Hiçbir şey daha az emin değildir. Mevcut çalışmalar, emeğin ortadan kalkmasının otomasyon lehine değerlendirilmesi gerektiğini göstermektedir.
Daha fazlasını bilmek için burada
Telekomünikasyon bir sorundur, işte nedeni
Covid-19 pandemisi ile birlikte, avantajları ve kısıtlamaları ile uzaktan çalışma yaygınlaştı. Üçüncül şirketler bunu geniş çapta benimsedilerse, bugün geri geliyorlar.
Daha fazlasını bilmek için burada
Bildirimler Neden Verimliliğimizi ve Sağlığımızı Mahvediyor?
Elbette, bildirimler modern çalışmanın ayrılmaz bir parçasıdır. Ancak yakın tarihli bir araştırmanın yazarları, aynı zamanda iş yerinde “verimliliğin önündeki en büyük engel” olduklarını söylüyorlar.
Daha fazlasını bilmek için burada