şirketinde iki üst düzey yönetici Holdingleri kapmak‘ fintech İki kaynak, Güneydoğu Asya’daki araç çağırma ve teslimat firmasının zarar eden gruptaki kilit birimi reddetmesi nedeniyle son aylarda diğer üst düzey çıkışlara ek olarak işlerin durduğunu söyledi.
Başkanı olan Chris Yeo Yakalamak‘in ödemeler ve ödüller işinde ve yaklaşık altı yıldır şirkette çalışıyor, şirketle birlikte ayrılıyor. Jeffrey GohKonuya yakın kaynaklar Reuters’e verdiği demeçte, ödeme ağ geçidi işini yöneten kişi.
Hem Yeo hem de Goh, Grab Financial Group’un dijital ödemeler, finansman, sigorta, ödüller ve varlık yönetimi hizmetleri sağlayan GrabFin biriminde çalıştı ve Grab’ın bölgesel büyüme stratejisinin önemli bir parçası.
En son yönetici ayrılışları, Grab’in zararlarının bir önceki yılki 2,7 milyar dolardan 2021’de 3,6 milyar dolara yükselmesiyle gelirken, yatırımcıların şirketin zararları nasıl durdurmayı planladığına odaklanmasıyla gelir %44 arttı.
Grab ilk çeyrekte zararını daralttı.
Boş çek firmasıyla 40 milyar dolarlık rekor bir birleşmenin ardından Aralık ayında Nasdaq’ta listelenmesinden bu yana, Grab’ın hisseleri, düşen teknoloji hisseleri ve devam eden zararları zemininde değerinin dörtte üçünü kaybetti.
Kaynaklardan biri, “GrabFin içindeki birçok iş grubu, önemli performans ölçümleriyle dikkat çekti” dedi. “Karlılığa ulaşmak için yoğun bir odaklanma var.”
SoftBank Group Corp’un Vizyon Fonu ve Uber’i en büyük hissedarları olarak kabul eden Grab’ın genel müdürleri Yeo ve Goh, medyaya konuşma yetkileri olmadığı için kimliklerinin açıklanmadığını belirterek, bildirim sürelerini doldurduklarını söyledi.
Çıkışları ve GrabFin’deki rejig haberleri daha önce kamuya açıklanmadı.
GrabFin’deki ayrılmalar, Grab’ın kredilendirme başkanı, fintech biriminin genişlemesinde önemli bir rol oynayan eski bankacı Ankur Mehrotra’nın altı yıllık bir görev süresinin ardından ayrılmasından bir ay sonra geldi.
Bu yıl, Grab’ın kıdemli teknoloji yöneticilerinden biri de bir kripto para oyun firmasına liderlik etmek için ayrılırken, Grab’ın sigorta ve servet başkanı bir başlangıç oluşturmak için ayrıldı.
Grab, özellikle yöneticilerin ayrılışları hakkında yorum yapmaktan kaçındı. Yeo ve Goh’tan bir sorguya anında yanıt gelmedi.
Reuters’e verdiği bir e-posta yanıtında Grab, bölgesel fintech ekosistemini genişletmeye odaklandığını ve önemli bir fırsat gördüğünü söyledi. Güneydoğu Asya tüm işletmelerinde.
Fintech operasyonlarının artık ülke ekipleri tarafından yönetileceğini söyledi.
BÜYÜME POTANSİYELİ
Geçen hafta Grab, Güneydoğu Asya ekonomileri pandemi kaynaklı bir çöküşten kurtulurken ana araç paylaşım ve gıda dağıtım işlerinde bir toparlanma öngörüyor.
Grab’in kurucu ortağı ve CEO’su Anthony Tan, analistlere Grab’ın disiplinli maliyet yönetimi yoluyla karlılığa doğru ilerlediğini söyledi.
Kaynaklar, GrabFin’in kazançlı alanlara odaklanmak amacıyla bölge ve ülke ekiplerini düzene soktuğunu söyledi. Kaynaklardan biri, şirketin GrabFin’in faaliyet gösterdiği birçok alanda kayıpları azaltmaya çalıştığını söyledi.
Güneydoğu Asya’da sekiz ülkede 480 şehirde faaliyet gösteren Grab, platformunda beş milyondan fazla kayıtlı sürücüye ve iki milyondan fazla tüccara sahip. Şirket, GFG’yi büyük büyüme potansiyeli olan bir işletme olarak görüyor.
Grab’ın Singapur ve Malezya’daki dijital bankacılık ortak girişimini içeren bölgesel dijital bankacılık işi de GFG’nin bir parçasıdır. Grab ayrıca bu yıl bir Endonezya bankasında azınlık hissesi satın aldı.
FacebookheyecanLinkedin