Activision Blizzard, 1000’den fazla geçici ve sözleşmeli QA çalışanını tam zamanlı hale getireceğini ve saat başına minimum 20 $ ücret sağlayacağını duyurduktan saatler sonra, Raven Software QA çalışanlarının bu anlaşmanın bir parçası olmayacağını belirtiyor. göre rapor BloombergSon zamanlarda Game Workers Alliance olarak örgütlenen Raven Software’deki QA test uzmanları, yeni asgari ücretten yararlanamayacak – Activision Blizzard’ın ilk haberleri medya kuruluşlarına gönderdiğinde önceden bahsetmediği bir şey. Çalışanları şirket çapındaki faydalardan hariç tutmak, Activision Blizzard’ın şirkette gelişen işçi hareketine karşı son hamlesi gibi görünüyor.
bir açıklamada Sınır, Activision Blizzard sözcüsü Jessica Taylor doğruladı Bloomberg‘nin bulguları, şunları söyledi:
“Raven’daki tüm QA tam zamanlı ve şirketin tüm avantajlarına erişime ve şirketin bonus programına katılmaya uygunluğa zaten sahip. Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası kapsamındaki yasal yükümlülüklerimiz nedeniyle, şu anda Raven’da yeni ücret inisiyatifleri başlatamıyoruz, çünkü bunlar yeni tür tazminat değişiklikleri olacak.”
Bu açıklamaya ek olarak, Activision Blizzard ayrıca şunları da sağladı: Sınır Raven Software stüdyo başkanı Brian Raffel’in çalışanlara gönderdiği e-postanın bir kopyasıyla.
Takım,
Bugün, ABD merkezli tüm TEA ve koşullu QA çalışanlarının FTE’ye dönüştürüleceği açıklandı. Bu haber, 2021 yılının Aralık ayında başlayan AP stüdyoları genelinde dönüşümlerimize dayanmaktadır. Birbirimizle doğrudan diyalog yoluyla, ödemeyi iyileştirdik, faydaları genişlettik ve dünyanın en iyi yeteneklerini çekmek ve elde tutmak için profesyonel fırsatlar sağladık.
Bugünkü haberlerin bir parçası olarak, bu Activision QA ekipleri, minimum saatlik ücretlerde bir artış alacak. Ayrıca, dönüşümler gerçekleştiğinde, bu QA çalışanları, Raven QA ekiplerimizin zaten yapabildiği gibi, şirketin tüm avantajlarına ve şirketin bonus programına katılma hakkına sahip olacaklardır. Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası kapsamındaki yasal yükümlülüklerimiz nedeniyle, şu anda Raven’da yeni tür tazminat değişiklikleri yapmamız yasaktır.
Sendika, bu süreç hakkında daha fazla bilgi edinmek veya ilgili herhangi bir özel soruyu yanıtlamak için herhangi bir departman lideri, yöneticisi veya İK ile konuşmanızı tavsiye ederim. [this] Haberler.
Her zaman olduğu gibi, mümkün olduğunda daha fazla ayrıntı paylaşacağım. Bunun ekiplerimiz için ne anlama gelebileceği konusunda heyecanlıyım.
E-posta, Game Workers Alliance’ın şirketin ilk birliğini kurma çabalarını caydırmak için ustalıkla hazırlanmış görünüyor. “Birbirimizle doğrudan diyalog yoluyla, maaşımızı iyileştirdik, yan hakları artırdık ve profesyonel fırsatlar sağladık” gibi ifadeler, organizatörlerin sendika faaliyetlerinin, şirketin başkalarına sunduğu avantajlardan yararlanmalarını engellediği mesajını veriyor.
Activision Blizzard sendikayı gönüllü olarak tanımadığından, süreçteki bir sonraki adım Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB) tarafından denetlenen bir oylamayı içeriyor. Seçmenlerin çoğunluğu bir sendika lehine karar verirse, sendika tanınmalı ve pazarlık başlamalıdır. Bu oylama henüz gerçekleşmedi ve Raven QA’yı şirket genelindeki QA iyileştirmelerinden hariç tutmak, çalışan-organizatörleri ve çit bakıcılarını sendikalaşmaya karşı oy kullanmaya korkutabilir.
Sendikaların kurulmasına yardımcı olan ve sendikaları savunan Amerika İletişim İşçileri (CWA) çeşitli teknoloji şirketlerinde Activision Blizzard dahil, kabul eder. Bir e-postada, CWA sekreteri Sara Steffens şunları söyledi: Sınır:
Hata yapmayın, Activision Blizzard’ın tüm geçici ve şarta bağlı QA ekip üyelerine tam zamanlı istihdam ve zam verme konusundaki son hamlesinin tüm övgüsü, örgütlenen, harekete geçen ve konuşan işçilere verilmelidir.
Activision’ın bu çabanın ön saflarında yer alan Raven Software QA çalışanlarını bu avantajlardan hariç tutması özellikle sinir bozucu. Şirketin Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası’nın onları Kuzgun işçileri dahil etmekten alıkoyduğu iddiası, açıkça işçileri bölmek ve bir sendika kurma çabalarını baltalamak için bir çabadır (Game Workers Alliance – CWA). Activision’ın samimiyetsiz duyurusu, çalışanların işte korunan bir sese sahip olma ihtiyacının bir başka kanıtı. Activision Blizzard’ı bu durumu düzeltmeye ve Raven QA çalışanlarının yasalarla korunan örgütlenme hakkına saygı duymaya şiddetle çağırıyoruz.
Bu, Activision Blizzard’ın Raven QA çalışanlarını organize etmekle ilgili olarak aldığı ilk olası sendika bozma eylemi değil. Game Workers Alliance’ın kurulması için oylama yapmasından günler sonra, Activision Blizzard QA departmanını yeniden yapılandırarak QA çalışanlarını departman ekiplerine yerleştirdi. Activision Blizzard, kalite kontrol departmanını birden fazla takıma dağıtılmış çalışanlara bölerek, organizatörleri potansiyel olarak izole ediyor ve iletişimi ve uyumu bozuyor. Süreç, video oyunu geliştirici organizasyonunda yaygın olsa da, CWA, “[This] örgütlenme hakkını kullanan Raven QA çalışanlarını engellemek için bir taktikten başka bir şey değildir.”