“Büyük Vazgeçme” fenomeni devam ederken ve birçok teknoloji çalışanı iş değiştirirken, şirketlerin kilit personeli elde tutmak ve ekiplerinin sorunsuz çalışmasını sağlamak için neler yapabilecekleri konusunda çok düşünmeleri gerekiyor. yazılım.
Bir Stack Overflow anketi, geliştiricilerin %90’ının işte mutlu olmanın onlar için önemli olduğuna inandığını buldu. Geliştiricilerin dörtte üçü ya aktif olarak yeni bir iş arıyor ya da yeni fırsatlara açıkken, işverenler, özellikle iş piyasasındaki rekabet giderek sertleşirken, yazılım ekiplerini neyin sakinleştirdiğiyle ilgilenmeli.
Neyi hatırlaman gerekiyor? Para her şey değildir, ama kesinlikle yardımcı olur. Onları işyerinde en çok neyin mutlu edeceği sorulduğunda, ankete katılan 350 geliştiriciden 210’u (%60) maaş bordrosunu alıntıladı. Yazılım uzmanlarına olan talebin, maaşların son aylarda rekor seviyelere ulaştığı düşünüldüğünde, bu belki de şaşırtıcı değil.
Geliştiriciler üretken hissetmeyi sever
Bu, geliştiricilerin yalnızca maaşla motive oldukları anlamına gelmez: Ankete katılan geliştiricilerin yalnızca %37’si, maaşlarının doğrudan iş memnuniyetsizliğinin nedeni olduğunu söyledi. Açıkçası, kodlayıcılar çalışmalarının değerini maaş bordrolarının ötesinde görüyorlar.
Ankete katılan geliştiricilerin %58’inin belirttiği gibi, işte mutluluğun bir diğer önemli itici gücü bir iş-yaşam dengesi bulma yeteneğidir. Benzer şekilde, geliştiricilerin %52’si esnek çalışmanın onları işlerinde mutlu ettiğine inanıyor – tam zamanlı ofise dönüşü düşünen işverenler için önemli bir faktör.
Geliştiriciler ayrıca işte üretken hissetmekten hoşlanırlar: %52’si üretkenliği bir mutluluk faktörü olarak belirtmektedir. Stack Overflow’tan Matt Kiernander, işleri halletme yeteneğinin “ekip mutluluğunda muhtemelen fark ettiğimizden çok daha önemli bir rol” oynadığını bile iddia ediyor.
Aslında, işte verimsiz hissetmek, geliştiricileri mutsuz eden bir faktör olarak ilk sırada yer alıyor (%45), hatta iş-yaşam dengesi eksikliğinden sonra dördüncü (%37) gelen maaştan bile önce. büyüme fırsatları (%39).
Evrimin olasılıkları, geliştiricilerin mutluluğunu garanti eden ilk 5 faktörü tamamlar. Tüm çalışanlar, kariyerlerinin ilerlediğini ve yol boyunca yeni beceriler öğrendiğini hissetmek ister ve geliştiriciler de farklı değildir.
İdeal çalışma ortamını bulun
İyi haber şu ki çoğu geliştirici mevcut durumlarından oldukça memnun görünüyor. Bir Stack Overflow çalışmasına göre, çalışan geliştiricilerin yaklaşık %70’i şu anda işte mutlu. Hindistan, Amerika Birleşik Devletleri, Almanya, İspanya ve Birleşik Krallık yazılım mühendislerinin en mutlu olduğu ülkeler olarak belirlendi.
Ancak patronlar, bu olumlu eğilimi sürdürmeyi umuyorlarsa, hibrit çalışmanın yükselişine ve değişen çalışan beklentilerine uyum sağlamak zorunda kalacaklar. Bu evrim, yeni iş tercihlerinin dikkate alınmasını gerektirir.
Stack Overflow, “Genel olarak, geliştiriciler esnekliği seviyor” dedi. “Tüm çalışma ortamları herkes için aynı şekilde çalışmaz. Yine de geliştiricilerin %45’i ideal çalışma ortamının evlerinde olduğunu söylerken, %27’si bunun bir ofis binası olduğunu söylüyor. Sanki hibrit çalışmanın kalıcı olduğuna dair daha fazla kanıta ihtiyacımız varmış gibi. »
Kaynak: ZDNet.com