Kaynak: Daniel Rubino / Windows Central
Microsoft, Uluslararası Kadınlar Günü ve Kadınlar Tarihi Ayı onuruna bir dizi Edge tarayıcı teması yayınlasa da, yaptığı tek şey bu değil. Kurumsal başkan yardımcısı Vasu Jakkal’ın bir blog yazısında belirtildiği gibi, şirket ayrıca siber güvenlikteki cinsiyet uçurumuna neyin katkıda bulunabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için bir anket başlattı.
Jakkal’ın “2,5 milyondan fazla siber güvenlik işi açık – kadınlar onları doldurabilir” başlıklı yazısı, çalışanların yalnızca %25’inin kadın olduğu bir siber güvenlik iş gücüne sahip olmanın sakıncaları hakkında bir tartışmayla başlıyor. Jakkal tarafından listelenen bir madde, cinsiyet çeşitliliğine sahip ekiplerin, cinsiyet üniforması olan ekiplerden daha iyi kararlar aldığını gösteren araştırmadır. Jakkal ayrıca siber güvenlik alanında 2,5 milyon iş ilanı bulunduğunu ve yeterince temsil edilmeyen yeteneklerin getirilmesine vurgu yapmanın bu açıkları doldurabileceğini vurguladı.
Microsoft’un cinsiyet farkının katkıda bulunan faktörleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için görevlendirdiği ankete göre, kadınların bu 2,5 milyon boşluğu doldurmamasının birçok nedeni olabilir: “Anket, kadınların düşünme olasılığının erkeklerden daha yüksek olduğunu gösterdi (yüzde 71’e karşı yüzde 61). Siber güvenliğin bir kariyer için ‘çok karmaşık’ olduğunu. Erkeklerin bir siber güvenlik iş ilanına başvurmak için nitelikli hissetme olasılığı kadınlardan daha yüksek (yüzde 21’e karşı yüzde 10) ve erkeklere göre daha fazla kadın (yüzde 27’ye karşı yüzde 21), erkeklerin teknoloji alanları için daha uygun olarak görülüyor.”
Jakkal’ın blog gönderisi, diğer anket sonuçlarını ve Microsoft’un ölçekleri dengelemek için nasıl çalıştığını tartışıyor ve ayrıca kişisel geçmişi ve eldeki konuyla nasıl ilişkili olduğu hakkında bir bölüm içeriyor, bu nedenle konu ilginizi çekiyorsa okumaya değer.
Bağlantılarımızı kullanarak satın alımlar için bir komisyon kazanabiliriz. Daha fazla bilgi edin.