Activision Kar fırtınası Inc’in İcra Kurulu Başkanı Bobby Kotick video oyunu yapımcısındaki cinsel taciz ve ayrımcılık iddialarını ele alışını savunmaktan, en az 390 milyon dolarlık beklenmedik bir düşüşle çekip gitmeye hazırlanmaya geçti.

58 yaşındaki yönetici, Salı günü satmak için bir anlaşma yaptıktan sonra maaş gününü alacak. eylem ile Microsoft Corp’a 68,7 milyar dolar, ancak büyük çoğunluğu sahip olduğu 3,95 milyon Activision hissesinden gelecek, düzenleyici başvurular gösteriyor.

Halka açık şirket CEO’ları için nadir görülen herhangi bir hakedilmemiş hisseye sahip olmadığı için kontrol değişikliği ödemesini kaçıracaktır.

Konuya aşina bir kişi, Kotick’in Microsoft ile Haziran 2023’te yapılması beklenen anlaşma kapandığında istifa etmeyi planladığını söyledi. Activision’ın CEO’su olarak kalsaydı, Microsoft’un oyun şefine rapor verecekti. Phil Spencer, bağımsız bir şirket yönetmekten çok uzak.

1991’den beri Activision’ı yöneten ve onu dünyanın en büyük video oyunu devlerinden biri haline getiren Kotick, Salı günü CNBC’ye verdiği bir röportajda, şirketin 20’den fazla çalışanının öldürülmesine yol açan cinsel taciz ve ayrımcılık iddialarını “üzerinde çalıştığını” söyledi. kovuldu ve geçen yıl 20 kişi daha başka disiplin cezalarıyla karşı karşıya kaldı.

Kotick ve Activision’ın bir sözcüsü yorum yapmayı reddetti.

Activision hissedarları, yatırımcıların şirketi Kotick’e kurumsal dünyadaki en yüksek tazminat paketlerinden birini verdiği için eleştirmesinin ardından, geçen yıl Kotick’in 155 milyon dolarlık ödeme paketini ancak kıl payı onayladı.

Buna karşılık Activision, Kotick’in taban maaşını ve nakit ikramiyesini %50 azalttı ve toplam ücretinin %95’ini performansa bağlı hale getirdi.

Activision ayrıca, şirketin satılması durumunda değeri gelecekte belirlenecek olan Kotick’e özel bir ödeme verecek olan bir “dönüşüm işlemi ödülü”nü de ortadan kaldırdı.

Ekim ayında, şirketteki cinsel taciz ve ayrımcılık suçlamaları ışığında, Kotick maaşını California yasalarının izin verdiği minimum miktar olan 62.500$’a düşürdü ve şirket kültürünü iyileştirme sözü vererek herhangi bir ikramiye veya hisse almayı durdurdu.

FacebookheyecanLinkedin


.



genel-9

Bir yanıt yazın