Çevrimiçi video platformu Zoom, 7 Şubat Salı günü işgücünün %15’inin veya yaklaşık 1.300 kişinin işten çıkarılmasını sağlayan bir sosyal planı duyurdu.
Koronavirüs pandemisinin ilk aylarında uzaktan çalışmanın amblemi olan Zoom, 2020 baharında sanal toplantılar, iş veya aile toplantıları sayesinde büyümesinin patladığını gördü. Böylece o yıl cirosu dört katına çıkarken, San Jose’den (California) başlayan şirket küresel bir marka haline geldi.
Zoom, iki yılda iş gücünü üçe katladı “talebi karşılamak”, kendi sitesinde yayınladığı bir mesajda grubun genel müdürü Eric Yuan’ı hatırlattı. Ancak bunu yaparken şirketin yeterli donanıma sahip olmadığını söylüyor. “acele etme” ihtiyaçlarını analiz etmek ve “büyümesinin sürdürülebilir olmasını sağlamak”.
Genel müdür maaşını %98 oranında kesti
“ Küresel Ekonomik Belirsizlik ve bunun müşterilerimiz üzerindeki etkileri” Yakınlaştır’a itildi “ekonomik çevreyle yüzleşebilmemiz için yeniden ayarlamak” mevcut, lider savundu. Çalışanların tam veya yarı zamanlı olarak ofise dönüşü ve kısıtlamaların sona ermesi, zaten Zoom’un ilerlemesini önemli ölçüde yavaşlatmıştı.
“Bu hataların hesabını vermem gerekiyor”, sonuç olarak maaşını %98 oranında azaltacak ve ikramiyesinden feragat edecek olan şirketin genel müdürü ve kurucusunu ilan etti. Ayrıca Zoom yöneticileri cari hesap yılı için maaşlarından %20 kesinti görecek ve ikramiyelerden mahrum kalacaklar.
Video platformu, Ocak ayının sonunda sona eren kademeli 2023 mali yılının tamamı için 4,37 milyar ila 4,38 milyar ABD Doları (yaklaşık 4,07 milyar Euro) gelir hedefliyor; % önceki yıl.
Zoom, merkez bankalarının parasal sıkılaştırma döngüsüne bağlı olarak ekonomideki bozulmayı hesaba katmak için son aylarda işten çıkarmalara başvuran teknoloji sektöründeki uzun amiral gemileri listesine katıldı.
