27 yaşındayken ilk çocuğum oldu: Etkileyici bir pazarlama ajansı olan SEEN Connects. Altı yıl boyunca, Birleşik Krallık ve ABD’de ofisler açarak ve yıllık 20 milyon sterlinlik ciroya ulaşarak işi uluslararası alanda büyüttüm.
Yaklaşık dört hafta içinde, ilk çocuğumu kurduğumdan beri en uzun aramı vereceğim ve bu sefer gerçek bir bebeğe anne olacağım.
Her zaman bir ailem olsun istemişimdir ve bunun hakkında konuşmaktan asla çekinmedim. Ancak hamile olduğumu öğrendiğimde, yatırımcılarımla açık sözlü bir konuşmanın yaklaşmakta olduğunu fark etmemle birlikte sevincim geldi.
Var 39 milyon İngiltere’deki ebeveynler, bu yüzden durumun böyle olmayacağını düşünürdünüz. Ancak, sadece CEO pozisyonlarının %5,5’i dünyanın her yerinde kadınlar tarafından tutulur. Bu, CEO’ların %94,5’inin son sekiz ayda karşılaştığım engellerle asla karşılaşmayacağı anlamına geliyor.
Yatırımcılara hamile olduğunuzu ne zaman söylemeli?
İş yerindeki tümseklerini saklayan ya da cin tonik gibi görünen köpüklü suyla iş içeceklerinde gezinen kadınlar hakkında sonsuz hikayeler duydum. Anladım. Herkes kişisel haberlerini hemen açıklayacak istikrarlı bir konumda değil. İşinizin ne kadar güvenli olduğunun önemli olmadığını, beklediğinizi açıklamanın anını veya en iyi yolunu bulmanın daha kolay olmadığını öğrendim.
İş açısından ilk engel, yatırımcılarıma hamile olduğumu ne zaman ve nasıl söyleyeceğimdi. İlişkimiz büyük bir güven üzerine kurulu, bu yüzden bu ifşa anı hassas bir şekilde ele alınmalıydı. Çok erken ve dünyanın bilgisine alışmadan önce onlara söyleme riskini aldım; Onlara çok geç söylemek, beslenmiş güven duygumuzu ürkütebilir.
Doğru ya da yanlış, yatırımcılarıma 12 haftalık işaretin doğduğu anda hamile olduğumu söyledim. Daha fazla bırakırsam, onları aldatıyormuş gibi hissedecektim, bu da annemin suçluluk duygusuna biraz farklı bir yön veriyor. Sırada, ekibe anlatıyor ve doğum iznim sırasında ne olacağını planlıyordum.
Hamileliğim boyunca, işyerinde ne yapacağım konusunda çok değerli birkaç ders öğrendim.
1. Olumsuzluğa hazırlanın
Milyonlarca sarılma, birkaç gözyaşı ve bir trilyon “tebrik” alacaksınız, ancak bu ne kadar üzücü olsa da, herkes hamileliğiniz konusunda sizin kadar mutlu ve heyecanlı olmayacak. Sekiz ay oldu ve şimdi haberlerimi paylaşmak için çok pratik yaptım ve hala yorumlar geliyor. Benim tavsiyem? Kendini kuşan.
2. Duyurunuzu kısa tutun
Ben her ihtimalin… ileriye dönük planlayıcısıyım. Sürekli kafamda her senaryoyu krize sokarım. Bu nedenle, hamileliğimi yatırımcılarıma ve yönetim ekibime duyurmanın kaçınılmaz ve beklenmeyen tepkilerine elbette hazırlandım. Öğrendiğim şey, gerçeklere bağlı kalmak ve açıklamayı kısa tutmak.
Henüz bir doğum planınız yoksa, o sohbetin kapısını aralamayın. Tam zamanlı olarak geri döneceğinden emin değil misin? Henüz kimsenin işi değil. Aynı şey işinizi etkileyecek her yön için de geçerlidir.
3. Özür dilemeyin – yanlış bir şey yapmadınız
Kadınların fazlaca özür dilediği bir atasözü, ama ben o klişeyim. Yaptım. “Beklediğimizden daha erken olduğunu biliyorum” dedim ve “Üzgünüm, zamanlamanın iyi olmadığını biliyorum” dedim. Yüz. Avuç içi. Kafa. İlk çocuğumu beklediğim için heyecanlıyım, peki neden özür diliyordum ki? Bu üzülecek bir şey değil.
4. Önce patronunuza veya yatırımcınıza söyleyin
İş karına söyleme isteği gerçek. İlk önce en yakın olduğunuz kişiye söylemek daha kolay olabilir, ancak söylenti değirmeninde biterse uzun vadede yardımcı olmaz.
Sedge Beswick’in CEO’su SEEN Bağlantıları.
