Bir yargıç, işten çıkarılan bir grup Twitter çalışanına, Twitter’ı vaat ettiği kıdem tazminatı paketini yerine getirmemekle suçlayan şirkete karşı açtıkları toplu davayı düşürmelerini emretti. Bloomberg ve Reuters. İçinde Cuma günü kararABD Bölge Yargıcı James Donato, işçilerin Twitter ile imzaladıkları iş sözleşmesini gerekçe göstererek davalarını bunun yerine özel tahkimde açmaları gerektiğini belirtiyor.
Karara göre, Twitter’ın sözleşmesinde tahkimin zorunlu olmadığı “açıkça” belirtiliyor ve ayrıca çalışanlara prosedürden vazgeçme seçeneği sunuluyor. Yargıç, çalışanların tahkimi devre dışı bırakmadıklarını, bunun da onlara mahkemede işleri halletme şansı vereceğini söyledi. Karar, Twitter’ın sözleşmesinin ayrıca bir toplu dava feragatnamesi içerdiğini belirtiyor.
“Twitter, anlaşmaların imzalı kopyalarını sağladı ve hepsi açık ve anlaşılır.” Çalışanlardan beşi “bireysel olarak tahkime götürülürken” yargıç, Aralık ayında davaya katılan diğer üç işçi hakkında ne yapılacağına daha sonra karar verecek ve tahkim anlaşmasından vazgeçtiklerini belirtecek.
Eski Twitter çalışanlarından oluşan grup, ilk olarak Kasım ayında toplu dava açtı ve Twitter’ı, işverenlerin 60 gün izin vermesini gerektiren İşçi Uyum ve Yeniden Eğitim Bildirimi (WARN) Yasasını ihlal ederek işten çıkarılmadan önce yeterli bildirimde bulunmamakla suçladı. şirket genelindeki işten çıkarmalar için duyuru. Onlar daha sonra şikayeti değiştirdi Twitter’ın borçlu oldukları kıdem tazminatını ödemeyerek sözleşmesini ihlal ettiği iddialarını içerecek.
Twitter çalışanlarını temsil eden avukat Shannon Liss-Riordan, Karara Twitter’dan yaptığı paylaşımla yanıt verdi.. Liss-Riordan, “Bunu tahmin etmiştik ve bu nedenle şimdiden 500 bireysel tahkim talebinde bulunduk – ve artıyor,” diye yazıyor. “Bu @elonmusk için bir zafer değil. Twitter, tahkim savaşlarının yanı sıra mahkemedeki iddialara hâlâ cevap vermek zorunda.”
