sonra bir sendika güdüsü Dünya Ticaret Merkezi’ndeki bir Apple Store’da başarısız oldubir Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu yargıcı, teknoloji şirketine Apple’ın yasa dışı yollardan sonra çalışanlarını rahat bırakmasını emretti. sendikalı bazı işçileri sorguya çekti. NLRB avukatları iddia ediyor
Dün alınan bir kararda yargıç, Apple’ın çalışanları sendikalaşma çabaları nedeniyle zorla sorgulamaya son vermesi ve vazgeçmesi gerektiğini yazdı. Bloomberg raporlar. şirket ayrıca sendikanın el ilanları dağıtma çabalarını kısıtladı, işçilerin korumalı örgütlenmeye girmesini engelledi, hakime göre. Karar, Ocak ayında NLRB avukatı Ruth Weinreb’in Apple’ın taktiklerinin Dünya Ticaret Merkezi mağazasındaki sendikalaşma çabalarının sona ermesine neden olduğunu iddia ettiği yargıç önünde yapılan duruşma sonrasında geldi.
Apple, Gizmodo’nun yorum talebine hemen geri dönmedi. Jason Stanevich, bir Apple’ın avukatı, Ocak ayındaki bir duruşmada yargıca şunları söyledi: “Apple, çalışanların sosyal adalet konularından ücret eşitliğine ve teşvik etmek için önemli olduğunu düşündükleri diğer her şeye kadar çeşitli konularda duygu ve düşüncelerini paylaşmalarına izin verildiği, aynı zamanda teşvik edildiği açık ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik ediyor. işyerinde.”
Mayıs 2022’de Amerika İletişim İşçileri, olan birlik temsil eden Dünya Ticaret Merkezi Mağazasındaki Apple çalışanları, sorgulama iddiasıyla NLRB’ye şikayette bulundu., ayrıca Apple’ın çalışanları sendika karşıtı atölye çalışmalarına katılmaya zorladığını iddia ediyor. New York City mağazasının sendika çabası, Atlanta’daki bir Apple mağazasında benzer bir baskıçalışanları, Nisan 2022’de sendikalaşma başvurusunda bulundu. Apple çalışanlarının sendikalaşması için talep listesinin başında daha yüksek ücret geliyor.tazminatlarının enflasyon oranına ayak uydurmadığını iddia ettikleri için.
