Yapay zeka ve makine öğrenimi patlama yaşıyor ve CIO’ların sınırlarının çok ötesine geçiyor. Gelecek, yapay zekanın tüm işletmenin ilerlemesine nasıl yardımcı olacağını anlayan profesyonellere aittir. Kısacası teknoloji uzmanları iş dünyasının liderleri olmalı, iş dünyası liderleri de teknoloji uzmanları olmalı.
Bu, dünyanın dört bir yanından önde gelen fütüristlerin görüşlerinin sentezlendiği yeni bir rapora göre ve Tata Danışmanlık Hizmetleri (TCS) tarafından yayınlandı.
“Yapay zeka, teknoloji profesyonellerini iş dilini konuşmaya zorlayacak ve bunun tersi de geçerli olacak” öngörüsünde bulunuyor Alexandra Whittington, TCS’de fütürist ve raporun ortak yazarı. “Daha önce yalnızca teknik açıdan yetkin olan teknoloji profesyonelleri, etkili olabilmek için insan kaynaklarından hukuka kadar diğer iş fonksiyonlarına ilişkin bir anlayış geliştirme ihtiyacını hissedecekler” diyor.
(Not: Çalışmanın ortak yazarları, analizleri eklemek ve çalışmayı yazmak için “TCS fütürologlarıyla yakın denetim ve işbirliği yaparak” üretken yapay zekayı kullandılar).
Yapay zeka odaklı teknolojiyi ve işletmeyi yöneten profesyoneller “geleceğin mekaniğidir”
Raporda ayrıca geleceğin teknoloji kariyerlerinin “disiplinlerarası bilgi ve entegrasyona odaklanacağı” da belirtiliyor. Aşok Kriş, TCS’nin Küresel Yapay Zeka Başkanı. “Profesyonellerin, teknolojileri bir arabanın belirli bir işlevinde uzman olmayan ancak arabanın çalışması için tüm parçaların nasıl bir araya geldiğini bilen bir tamirci gibi görmesi gerekecek.”
Whittington, yapay zeka destekli teknolojiyi ve işi yönetebilen profesyonellerin “geleceğin mekaniği” olduğunu söylüyor.
New York Times’tan yeni bir makale bu temayı yansıtıyor. Yazarlar, “On yıllardır yüksek talep gören teknik ve bilgi işlem becerileri, yapay zekadaki gelişmelere en çok maruz kalanlar arasında görünüyor” diye yazıyor. “Ancak diğer beceriler, özellikle de uzun süredir hafife aldığımız insan becerileri, büyük olasılıkla en kalıcı beceriler olmaya devam edecek. Bu, yapay zekanın daha temelli ve insan kapasitelerine daha az bağlı olmayan bir iş dünyasının yolunu açabileceğinin cesaret verici bir işareti. ”
“Öğrenme isteği hemen hemen her sektörde en önemli beceri olmaya devam edecek”
“Eleştirel düşünme, problem çözme ve karmaşık sistemleri anlama gibi beceriler” giderek daha fazla aranıyor, diye açıklıyor Brian Neuhaus, Vectra AI’nın Baş Teknoloji Sorumlusu. “Ağ güvenliği, sistem mimarisi ve BT bilgisinin yanı sıra liderlik ve proje yönetimi gibi sosyal beceriler de temel olmaya devam ediyor.”
Neuhaus şöyle devam ediyor: “Geleneksel BT işlevleri, eğer yapay zeka ve makine öğrenimi entegrasyonuna uyarlanmazlarsa geçerliliğini yitirme riskiyle karşı karşıyadır. Dolayısıyla mesele hangi becerilerin ortadan kaldırılacağı değil, daha ziyade yapay zeka ve makine öğreniminin BT ve teknolojiyi önlemek için hangi becerileri artırabileceği meselesidir işlevleri geçerliliğini yitiriyor.”
“Yapay zekayı insan yeteneklerini değiştirmenin değil, artırmanın bir yolu olarak görmek önemli.” sonunda Fredrik Nilsson’u açıklıyor, Axis Communications’dan. “İlgili kalabilmek için her zaman öğrenmek ve en yeni araçlardan yararlanmaya hazır olduğunuzdan emin olmak önemlidir” diyor.
“Bilgisayarların ortaya çıkışı Microsoft Word ve Excel’in (CAD gibi araçların yanı sıra) ortaya çıkmasına neden olduğu gibi, otomasyon ve yapay zeka da günlük yaşamın bir parçası haline geldi. İş piyasasında rekabetçi kalabilmek için “, çalışanların kendilerini nasıl geliştirecekleri konusunda eğitmeleri gerekiyordu. bu programları etkili bir şekilde kullanın. Aynı şey yapay zeka için de geçerli. Öğrenme isteği hemen hemen her sektörde en önemli beceri olmaya devam edecek.”
Kaynak : “ZDNet.com”
