- Bu web seminerleri ilginizi çekebilir
- Web konferansı: CV’nizi İngilizce yazmak ve uluslararası kariyerinizi geliştirmek için ipuçları
- Web konferansı: tam bir gönül rahatlığıyla uzaktan çalışma nasıl yönetilir?
- Web Semineri: Programlı işe alım nasıl çalışır?
- Web konferansı: işbirlikçi öğrenme hakkında her şeyi anlamak
- Örnek olay incelemesi: Bergerat Monnoyeur, Dijital Akademi ile içerik oluşturmayı ve öğrenci katılımını nasıl artırdı?
- Web Semineri: Agile Skills Up sisteminin avantajlarını keşfedin
- Web konferansı: profesyonel ve kişisel hedeflerinize ulaşmak için kendinizi nasıl etkili bir şekilde organize edersiniz?
- Web semineri: Kademeli saatlerde nasıl daha iyi yaşarsınız?
- Web semineri: Bir iş-çalışma öğrencisi nasıl bulunur ve işe alınır?
- Web semineri: Satış Görevlilerinizi nasıl başarılı bir şekilde eğitirsiniz?
- Web Semineri: İşbirlikçi Öğrenmenin ne olduğunu ve faydalarını anlamak
- Web semineri: eğitim merkezinizin dijitalleşmesinde başarılı olmak
- Web Semineri: İş Yerinde Yaşam Kalitesi (QVT) nasıl uygulanır?
- Web semineri: Şirketinizde yazılım eğitimini kolaylaştırmak için hangi cihazlar?
- Web Semineri: Ekipleriniz için çevrimiçi eğitimde nasıl başarılı olunur?
- Web semineri: İşbirliğine dayalı çözümler İK’nın günlük yaşamını nasıl dönüştürüyor?
- Sürdürülebilir kalkınma: Ekiplerinizi bu girişime nasıl başarılı bir şekilde dahil edebilirsiniz?
- Yetenek eksikliği: En iyi profiller nasıl çekilir ve elde tutulur?
- Web semineri: Yiyecek, içecek ve finans sektörlerinde KSS trendleri…
- 2022 eğitim web semineri: iş ve beceriler nasıl hizalanır?
Web seminerleri > İnsan kaynakları > Webinar: Farklı işten çıkarma türlerine göre izlenecek prosedürler nelerdir?
Bir avukat, işten çıkarmalara göre çeşitli formaliteleri inceleyecektir.
İle jüri çalışması
07/07/2022 saat 14:00
İşten çıkarmanın birkaç türü vardır: disiplin, ekonomik, iş göremezlik veya yetersizlik… Ortaya çıkan senaryoya göre formaliteler aynı değildir. Son tarihler de değil. Hata yapmaktan kaçınmak ve hatta endüstriyel mahkeme tarafından görevi kötüye kullanma nedeniyle işten çıkarılmayı, gerçek ve ciddi bir neden olmaksızın işten çıkarmaya yeniden nitelendirmek için, farklı prosedürlere bakmak gerekir.
7 Temmuz 2022 Perşembe günü saat 14:00’te, avukatlardan ve hukukçulardan oluşan çevrimiçi bir yasal bilgi hizmeti olan Juritravail, size yardımcı olmak için bir web semineri düzenliyor. Nice barosundaki avukat Maître Vallier, tüm sorularınızı yanıtlamak için orada olacak.
İşte konuşmacının cevaplayacağı sorular:
- Disiplin cezası hangi durumlarda kullanılabilir? ;
- Bir çalışanın uygun olmadığı beyan edildiğinde hangi yeniden sınıflandırma yükümlülükleri? ;
- Ön görüşme ile işten çıkarılma bildirimi arasındaki süre nedir? ;
- Ekonomik işten çıkarma bağlamında, bir işten çıkarma emri oluşturulmalı mı?
Bu web seminerleri ilginizi çekebilir
J.B.
Web konferansı: CV’nizi İngilizce yazmak ve uluslararası kariyerinizi geliştirmek için ipuçları
Tarafından organize edildi ABC Sürekli Eğitim
17.06.2022 11:30 – Süre: 1 saat
Kayıt ol
Web konferansı: tam bir gönül rahatlığıyla uzaktan çalışma nasıl yönetilir?
Tarafından organize edildi hecademi
23.06.2022 saat 11:30 – Süre: 30 dakika
Kayıt ol
Web semineri: Kademeli saatlerde nasıl daha iyi yaşarsınız?
Tarafından organize edildi hecademi
06/09/2022 11:30 – Süre: 30 dakika
Kayıt ol
Web Semineri: İşbirlikçi Öğrenmenin ne olduğunu ve faydalarını anlamak
Tarafından organize edildi 360Öğrenme
25.05.2022 10:00 – Süre: 45 dakika
Kayıt ol
O
Web semineri: eğitim merkezinizin dijitalleşmesinde başarılı olmak
Tarafından organize edildi eksen
05/20/2022, 14:00 – Süre: 45 dakika
Kayıt ol
Web Semineri: İş Yerinde Yaşam Kalitesi (QVT) nasıl uygulanır?
Tarafından organize edildi hecademi
05/31/2022, 11:30 – Süre: 30 dakika
Kayıt ol
