Eski bir Twitter mühendisi, Elon Musk tarafından satın alınmasından günler sonra şirketi, toplu işten çıkarmalar beklentisiyle işçilerin önemli belgeleri saklamasına olanak tanıyan bir araç geliştirdiği için onu işten çıkarmakla suçladı.
Mühendis Emmanuel Cornet, Pazartesi günü, yazılımı dahili bir Twitter mesajlaşma kanalında paylaştığında korumalı faaliyetlerde bulunduğunu iddia ederek ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na şikayette bulundu.
“Korunan faaliyetler”, işçilerin ABD iş kanunu uyarınca işverenin misillemesinden korkmadan gerçekleştirebilecekleri eylemlerdir.
Twitter, şikayetle ilgili yorum talebine hemen yanıt vermedi.
San Francisco merkezli Cornet, Twitter’ın dünyanın en zengini Musk’ın maliyet düşürme teklifiyle 7.500 çalışanının yaklaşık yarısını işten çıkarmaya başlamasından birkaç gün önce, 1 Kasım’da kovulduğunu şikayetinde söyledi.
Cornet ve diğer dört Twitter çalışanı, Cuma günü Kaliforniya federal mahkemesinde sosyal medya şirketini, işverenlerin toplu işten çıkarmalara başlamadan 60 gün önce bildirimde bulunmalarını gerektiren federal ve Kaliforniya yasalarını ihlal etmekle suçladı.
Musk, Cuma günü bir dizi tweet’te, işten çıkarılan Twitter çalışanlarına Twitter’ın bildirim yasaları kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirebilecek 90 günlük kıdem tazminatı teklif edildiğini söyledi.
Şikayette Cornet, geçen ayın sonlarında, Twitter’daki toplu işten çıkarma söylentilerinin ortasında, çalışanların Twitter hesaplarından e-posta indirmelerine izin vermek için bir Google Chrome uzantısı geliştirdiğini söyledi. Bu, çalışanların Twitter’daki stoklarını yansıtan ifadeler, performans incelemeleri ve diğer insan kaynakları belgeleri gibi önemli belgeleri kaydetmelerini sağlayacaktır, dedi.
Cornet, uzantıyı yayınladığı gün kovulduğunu ve dahili bir Twitter mesajlaşma kanalına bir bağlantı gönderdiğini söyledi. Şikayete göre Twitter, o gün daha sonra bağlantıyı kaldırdı.
NLRB Twitter’a karşı bir şikayette bulunursa ve nihayetinde Cornet için kurallar koyarsa, onun geri ödeme ile eski haline getirilmesine ve şirketin çalışanları federal iş kanunu kapsamındaki hakları konusunda bilgilendiren bir bildirim yayınlamasına karar verebilir.
© Thomson Reuters 2022
