Twitter Salı günü, Elon Musk’ın şirketi geçen yıl satın almasının ardından, sosyal medya devini sözleşmeli çalışanları yasadışı bir şekilde işten çıkarmakla suçlayan bir dava ile karşı karşıya kaldı.
San Francisco federal mahkemesinde açılan önerilen toplu dava, Kasım ayında Twitter’ın ABD ve Kaliforniya yasalarının gerektirdiği 60 günlük önceden bildirimde bulunmadan TEKsystems personel şirketi tarafından istihdam edilen çok sayıda işçiyi işten çıkardığını iddia ediyor.
Aynı mahkemede, Twitter’ı bu yasaları ihlal etmekle, kadın çalışanları işten çıkarmak için hedef almakla ve engelli çalışanlara ayrımcılık yapmakla suçlayan beş dava daha sürüyor. Twitter yanlış yaptığını reddetti.
Twitter, sosyal medya platformunu satın almak için 44 milyar dolar (kabaca Rs. 3.37.465 crore) ödeyen Musk’ın maliyet düşürücü bir önlemi olarak Kasım ayı başlarında yaklaşık 3.700 çalışanını veya iş gücünün yarısını işten çıkardı. Daha sonra yüzlerce çalışan daha istifa etti.
Davada sanık olarak adı geçen Twitter ve Maryland merkezli TEKsystems, yorum taleplerine hemen yanıt vermedi.
Tüm davalarda davacıları temsil eden Shannon Liss-Riordan, bir e-postada şunları söyledi: “Elon Musk, bu yükümlülüklerden kaçınarak şirketin parasını kurtardığını düşünürken, biz ona sorumluluklarını yerine getirmemenin bir hata olabileceğini göstermeyi planlıyoruz. çok daha maliyetli.”
Liss-Riordan ayrıca, yasal ihtilafları tahkim etmek için anlaşmalar imzalayan 1.700’den fazla eski Twitter çalışanı ve yüklenicisi adına özel tahkime şikayette bulunduğunu söyledi. TEKsystems tarafından istihdam edilen işçilerin tahkim anlaşmaları imzalamadığını söyledi.
Liss-Riordan ayrıca, şirketi eleştirdikleri, grev düzenlemeye çalıştıkları ve federal iş kanunu tarafından korunan diğer davranışlar nedeniyle kovulduklarını iddia ederek ABD çalışma kuruluna Twitter’a karşı şikayette bulunan işçileri de temsil ediyor.
Twitter bu iddialara yanıt vermedi.
© Thomson Reuters 2023
