Apple CEO’su Tim Cook, eyalet valilerini, hükümeti ve eğitimcileri ikna etmeye yönelik büyük çabalara destek verdi. bilgisayar bilimi derslerini kullanılabilir hale getirmek her okuldaki her öğrenciye. Ama oyundaki sadece hayırseverlik değil.
Kadroyu alamıyoruz
Arz-talep. Teoride, talep arttığında, onu karşılamak için arz ortaya çıkar. Her zaman bu şekilde yürümemesi ve dünya daha dijital hale geldikçe, kodlayıcılara olan ihtiyaç dünyanın karşılayabileceğinden daha hızlı artıyor.
Kodlama becerilerine olan talep o kadar hızlı artıyor ki geliştiriciler, yapılandırılabilir çözümler tasarlamanın yollarını keşfetmeye devam ediyor. kodsuz inşa (kodsuz – esasen Apple’ın Kısayollarının dönüştüğü boşluğu doldurur).
Bunu yapmaları gerektiğini biliyorlar çünkü kodlama yeteneğine olan talep uluslararası alanda artmaya devam ediyor. ABD’den ABD’ye kadar her pazarı ilgilendiren bir ihtiyaç. Singapur ve arasında her yerde. 2030 yılına kadar, dünyanın yaklaşık 82,5 milyon kodlayıcıdan yoksun olması bekleniyor – zaten, Kuruluşların %87’si kodlama personelini bulmakta zorlanıyor talep ederler.
Ancak bazı endüstriler, özellikle de veri analitiğiyle ilgili olanlar, hem büyük talep görüyor hem de hızlı bir büyüme eğrisi üzerindeyken, aynı zamanda yeterli personel bulmakta da çaresiz kalıyor. Yapay zekanın artan önemi göz önüne alındığında, veri analitiğindeki beceri eksikliği halihazırda birçok işletme üzerinde dolaylı etkiler. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2026 yılına kadar ABD’deki mühendis açığının 1,2 milyonu aşacağını belirtiyor.
Tek söylediğimiz, koda bir şans vermek
Bu nedenle 500’den fazla iş, eğitim ve kâr amacı gütmeyen kuruluş lideri, “her okuldaki her öğrencinin bilgisayar bilimi öğrenme fırsatına sahip olması” için bir çağrıya imza attı. imzacılar, Aşçı dahil (ve sayısız Apple müttefiki ve rakibi), yeni nesil kodlayıcılara yatırım yapmamız gerektiğini biliyor.
Bilgisayar bilimi eğitimi evrensel olarak mevcut olmadığı için birçok öğrencinin asla öğrenme şansı bulamadığı konusunda uyarıyorlar. Bu nedenle ABD’li lise öğrencilerinin sadece %5’i bilgisayar bilimi okuyor ve bazı topluluklar, özellikle genç kadınlar ve renkli öğrenciler geride kaldı.
Bunu çalışanlar da biliyor elbette. Ve herkeste bu yetenek olmasa da, Büyük İstifa’nın bir yan etkisi, kodlama kurslarına katılan işçi sayısının artması oldu. Neredeyse kesinlikle gelecekte daha fazla para kazanmayı ve daha uzaktan çalışmayı umuyorlar. İş gücü teknolojisi eğitim platformu Çoğul görüşnot eder ki endişe kodlaması sağladığı en popüler dört kurs. AI ve bulut hizmetleri üzerine kurslar da popülerdir. Aynı zamanda, pandemi, ortaya çıkan işin geleceğini desteklemek için dijital teknolojilere büyük yatırımlar yaparak yetenek eksikliğini daha da kötüleştirdi.
Kodlama, bir kişinin öğrenebileceği en değerli becerilerden biridir. Yeni kapılar açabilir, kariyerleri hızlı bir şekilde başlatabilir ve büyük hayallerin ulaşılabilir hedefler gibi görünmesine yardımcı olabilir. Dünyadaki herkesin kod yazmayı öğrenme fırsatı olmalı. https://t.co/yWfNlmQwdz
– Tim Cook (@tim_cook) 12 Temmuz 2022
Apple, kodlama aramasını ölçeklendirebilir, ancak herkes yapamaz
Apple, ihtiyacımız olduğunu düşündüğü bir sır vermedi daha fazla kodlama yeteneği beslemek. İnşa etti ve etmeye devam ediyor yeni geliştirme merkezleri inşa et ABD’de bulunmayan yeteneklere kaynak sağlamak için dünya çapında.
Perakende mağazalarında kodlama atölyeleri yürütür ve geliştirmiştir. akademik kurslar geleceğin yeteneklerini yetiştirmek. Hızlı Oyun Alanları sadece eğlenceli olması amaçlanmamıştır; aynı zamanda öğretmek için tasarlanmıştır kodlamanın olmazsa olmazları şirket geleceğin yeteneklerini geliştirmek için çalışırken gençlere.
Ancak Apple’ın bu tür planlara dahil olma fırsatı, yalnızca en büyük firmaların gerçekten erişebileceği bir şeydir – ve Cupertino’nun bugün yarattığı kodlayıcı, özellikle yetenekleri bu kadar yüksek talep gördüğünde, yarın iPhone’lar için kodlama yapmayacaktır. Ayrıca, kıtlıkla birlikte bu ihtiyacın, şirketlerin %50’sinden fazlasının işin gerektirdiği tüm becerilere sahip olmayan teknik çalışanları işe aldığı anlamına geldiği de doğrudur.
Ekonomiye meydan okumak
Yine de, sorunun boyutu, ekonomik büyüme ve üretkenlik için büyük bir zorluğu temsil ediyor ve yetenekleri güvence altına almak için ulusötesi bir kapışıyor.
ABD’de, neredeyse yüksek vasıflı göçmenlerin üçte ikisi bilgisayar bilimcileri içindir. ABD tek başına daha fazla 700.000 açık bilgi işlem işi, ancak her yıl yalnızca 80.000 bilgisayar bilimi mezunu yetiştiriyor ve dijitalleşme büyümeye devam ettikçe bu becerilere olan talep artacak. Talep aynı zamanda mevcut çalışanları büyük bir baskı altına sokuyor. O ekstra iş bazılarının %70 civarında iş değiştirmeyi planladığını iddia ediyor önümüzdeki yıl. Bu, işverenler için başlı başına bir sorundur – tam zamanlı bir geliştiriciyi belirlemek ve işe almak 35,685 dolara kadar çıkıyor. KodGönder verileri.
Kadrolamadaki herhangi bir kesinti, ek maliyetlerin yanı sıra mevcut işçiler üzerindeki baskıyı ve ek hasar ile proje planlama ve genel verimlilik.
Tüm bunları göz önünde bulundurarak, Cook’un ve ABD’deki tüm en büyük işletmelerin yoklaması gibi görünen şeyin bu acil kod çağrısını yapması şaşırtıcı değil. Onların göz kamaştıran bonuslar muhtemelen buna bağlı.
lütfen beni takip et heyecanya da bana katıl AppleHolic’in barı ve ızgarası ve Elma Tartışmaları MeWe’deki gruplar.
Telif Hakkı © 2022 IDG Communications, Inc.
