Revolut’tan Nik Storonsky, girişim şirketlerine, “Başarısız olanların gelişmeleri için altı hafta süre verilir, aksi takdirde gitmeleri gerekir” diyor
Revolut’un patronu, yeni raporunda, hızlı büyüyen teknoloji şirketleri kurma felsefesini ortaya koyarken, girişimlerdeki düşük performans gösteren çalışanların ya derhal işten ayrılması ya da kendilerini geliştirmeleri için kendilerine altı hafta süre…