İşyeri mesajlaşma uygulaması Slack, size ofise dönmeniz için daha da az neden vermek istiyor. Şirket, şu andan itibaren iki veya daha fazla kullanıcının sesli sohbet yoluyla birbirleriyle konuşmasına izin veren “Toplantı” özelliğine görüntülü görüşme eklemeyi planlıyor. Güncelleme yayınlandıktan sonra birden fazla iş arkadaşı aynı grup görüşmesinde ekranlarını aynı anda paylaşabilecek. Bu nedenle, katıl düğmesine tıklamadan önce masaüstü duvar kağıtlarınızı değiştirmeyi ve pijamalarınızı değiştirmeyi unutmayın.

Uygulamanın Frontiers konferansında Çarşamba sabahı duyurulan planlanan sonbahar güncellemesi, hızlı sesli sohbeti değiştirecek Huddles videonun yanı sıra ekran ve belge paylaşımı da dahil olmak üzere paylaşılan bir çalışma alanına daha çok benzeyen bir şeye dönüştürün. Slack, kullanıcıların ait oldukları herhangi bir gevşek kanalda bir video sohbetine girip çıkabileceklerini söyledi.

Özellikler ima etti bir yıldan daha fazla bir süre için. Belki de en ilginç özelliği, grup toplantılarının birden fazla kişinin ekranlarını aynı anda paylaşmasına ve her birini yan yana görüntülemesine olanak sağlamasıdır. Slack’in ürün yönetimi direktörü Katie Steigman’a göre, diğer kullanıcılar birbirlerinin ekranlarında çizim yapmak için basit bir işaretleme aracı kullanabilirler. Toplantıda aynı anda 50 kişiye kadar olabilir, ancak ekranda görünebilecek kutucuk sayısı, ekran paylaşımları da dahil olmak üzere 12 ile sınırlıdır.

Ayrıca şirket bir duyuru yaptı. Slack’in yeni versiyonu yüksek güvenlik standartları kullanan devlet kurumları veya müteahhitler içindir. Şirket, yeni versiyonun halihazırda ABD Gazi İşleri Bakanlığı, Genel Hizmetler İdaresi’nin bazı bölümleri tarafından kullanıldığını söyledi. Ordu Yazılım Fabrikasıve Lockheed Martin gibi müteahhitler. Uygulamanın bu özel hükümet sürümü, Temmuz ayında bir süre kullanılabilir olmalıdır.

Steigman, grup toplantılarının amacının, diğer uygulamalara aktarmaya gerek kalmadan iş arkadaşlarını hızlı bir şekilde aynı sayfada buluşturmak anlamına gelen “hafif” olmak olduğunu söyledi. Yeni özelliklerin, daha uzun toplantılar için veya 50’nin üzerindeki kitlelere sahip web seminerleri için Zoom gibi uygulamaların yerini alması amaçlanmadığını vurguladı.

Steigman, “İşin gerçekleştiği, ekibiniz içinde bu özel konuşmaları yaptığınız kullanım durumlarını desteklemeye başlamak istedik” dedi. “Slack’te zaten olanları tamamlamak istiyoruz, her şeyi yapmaya çalışmak değil.”

Slack Video Huddles, uygulamanın sol alt kısmında simge durumuna küçültülmüş bir ekranda başlar ve ardından Discord’a benzer bir grup video konferansına dönüştürülebilir. Kullanıcıların mesaj ve belge göndermesi için uygulamanın sağ tarafında bir sohbet günlüğü kalır. Bir toplantıdan sonra, sohbet günlüğü kaydedilir ve toplantının başladığı kanala geri yüklenir.

Bu özellikler hiçbir şekilde devrim niteliğinde değildir, ancak iş gününe ekstra bir kolaylık katmanı eklerler ve üyelerin toplu sohbete girdiklerinde videoyu açmaları gerekmez. Slack, kendisini yarı günlük bir çalışma platformu olarak konumlandırmaya çalıştı. Instagram benzeri özellikler. Grup sohbeti kullanıcıları, ekranda kalan emojiler, efektler ve çıkartmalarla diğer kullanıcılara tepkiler ekleyebilecek. Steigman, sistemin istenmeyen postaları azaltmak için bildirimleri ve tepkileri yoğunlaştırmak için tasarlandığını söyledi.

Slack ve diğer işyeri sohbet uygulamaları, şirketlerin evden çalışma veya hibrit politikalarında büyük rol oynar. Gevşek kullanıcı anketi Nisan ayından bu yana veri, yaratıcı veya liderlik pozisyonlarındaki tam zamanlı çalışanların üçte birinden fazlasının tam zamanlı olarak ofiste çalışmaya geri döndüğünü, %66’sının ise kısmen ofiste çalıştığını söylüyor. Şirket ayrıca tam zamanlı olarak ofise dönen çalışanların daha kötü iş-yaşam dengesi ve strese sahip olduklarını söylediğini bildirdi.

Bu kadar zaman geçirdikten sonra evden çalışmak en kötüsü sırasında pandemi günlerinde, birçok teknoloji çalışanı reddeden şirketler uzaktan çalışma ilkelerinden yoksundur. Slack’in sahibi Salesforce, reklam veriyor çoklu hibrit çalışma seçenekleri. Tesla CEO’su Elon Musk gibi bazıları, kendisi için çalışan herkesin haftada 40 saat ofiste olmasını zorunlu kıldı, Musk bunu şöyle tanımladı:fabrika işçilerinden istediğimizden daha az.Bu, kalıcı uzaktan çalışma politikalarına ne olacağından korkan Twitter çalışanları için özel bir sorundur. Musk sonunda şirketi satın alır.