Madden 25 Patch 1.16 şimdi canlı ve bu sezon futbol sim’e getiriyor. NFL sezonu bitmiş olsa bile, EA daha fazla içeriğe sahip olsa da, Sezon 7 Field Pass dışında fazla bir şey beklemeyin.

EA tarafından sağlanan resmi yama notlarında yeni her şey için okumaya devam edin.

Madden NFL 25 YENİ YADA VERSİYE 1.16 Sezon 7 için Damlalar

Ultimate Team Programları

All-Star Sporcular

Atletik yeteneği Ultimate Team All-Star Sporcuları ile aşan oyuncuları kutlayın. Sonunda 98 OVR’ye yükseltilebilen All-Star Sporcu Oyuncu Ürünleri almak için etkinliğin her sürüm haftasında oturum açın. Her All-Star Sporcunun Sporlardaki becerisini öğrenmek ve All-Star Sporcu Oyuncuları kazanmak ve yükseltme jetonlarını öğrenmek için tam zorluklar.

All-Star sporcularına hem futbol hem de ikinci sporları ile ilgili bir beceri artışı sağlayan birkaç spor temalı strateji öğesi kazanmak için saha geçişinde çalışın, daha sonra All-Star sporcularınızı yükseltmeye yardımcı olmak için 98 OVR All-Star Sporcu Şampiyonu veya diğer eşyalar almak için setleri tamamlayın. Sadece daha fazla para kazanmak mı istiyorsunuz? Paraları takmak ve listenizi oluşturmaya devam etmek için sınırlı süreli temalı bir H2H etkinliği oynayın.

Şekerleme

Şeker Rush geri döndü ve her zamankinden daha fazla tatlı ikramlarla dolu! Yükseltilebilir oyuncu ürünleri almak için giriş yapın, ardından zorlukları ve hedefleri tamamlayarak şeker ve yumurta kazanın. Aldığınız yumurtalar 4/20’de yumurtadan çıkacak ve oyuncu öğeleri ve daha fazlası dahil sürprizleri ortaya çıkaracak. Ed Reed, Marshawn Lynch ve Boz gibi tatlı oyuncuları arayın, oyuncu öğe havuzuna eklendi, temalı H2H oyunları oynayın ve daha şekerli sürprizler.

NFL Taslağı

NFL Taslak geri döndü, yeni oyuncu eşyaları getiriyor ve offseason’ın en heyecan verici etkinliği için daha fazlası. NFL Taslak Etkinliği, NFL çaylaklarını erken kariyerlerinin en büyük gecesinde kutluyor. İki yükseltilebilir NFL taslak oyuncusu ile NFL Taslak H2H etkinliğine giriş arasında seçim yapmak için oturum açın. Zorluklar, solo savaşlar ve H2H oyunları yoluyla bir NFL çaylakının yolculuğunu yaşayın. Madeni paralarla veya hedefleri tamamlayarak ek H2H giriş biletleri kazanın. Son olarak, büyük gecede (24 Nisan), her çaylakın nereden seçildiğini ve belirli seçimlere dayanarak taslak gece setlerini tamamladığını görün.

Aanhpi mirası

Aanhpi Mirası, Asya-Amerikan, Yerli Hawaii veya Pasifik Adası kökenli daha geçmiş ve şimdiki oyuncuların başarılarını kutluyor. 5 yükseltilebilir AANHPI oyuncu öğesi almak için etkinlik sırasında oturum açın, ardından yükseltme jetonları almak ve her oyuncunun hikayesi hakkında daha fazla bilgi edinmek için zorlukları ve hedefleri tamamlayın.

Sezon 7 Field Pass

Oyuncu Öğeleri

Bu yükseltilebilir oyuncuları kırma geçmişi ile kazanmak için saha geçişinden yukarı çıkın:

• Antonio Gates
  • Başlangıç ​​92, Max OVR 99
  • 92 OVR BND S7 Fantasy Pack aracılığıyla GIC Welcome Pack’ten (seçilirse) veya ödül parçasından elde edildi, bu oyuncuyu maksimum ovr’a getirmek için yükseltme jetonlarını kullanın

• Adrian Peterson
  • Başlangıç ​​OVR 92, Max OVR 99
  • 92 OVR BND S7 Fantasy Pack aracılığıyla GIC Welcome Pack’ten (seçilirse) veya ödül parçasından elde edildi, bu oyuncuyu maksimum ovr’a getirmek için yükseltme jetonlarını kullanın

• Bruce Matthews
  • Başlangıç ​​92, Max OVR 99
  • 92 OVR BND S7 Fantasy Pack aracılığıyla GIC Welcome Pack’ten (seçilirse) veya ödül parçasından elde edildi, bu oyuncuyu maksimum ovr’a getirmek için yükseltme jetonlarını kullanın

• James Harrison
  • Başlangıç ​​92, Max OVR 99
  • 92 OVR BND S7 Fantasy Pack aracılığıyla GIC Welcome Pack’ten (seçilirse) veya ödül parçasından elde edildi, bu oyuncuyu maksimum ovr’a getirmek için yükseltme jetonlarını kullanın

• Aidan Hutchinson
  • Başlangıç ​​92, Max OVR 99
  • 92 OVR BND S7 Fantasy Pack aracılığıyla GIC Welcome Pack’ten (seçilirse) veya ödül parçasından elde edildi, bu oyuncuyu maksimum ovr’a getirmek için yükseltme jetonlarını kullanın

Ödül yolu

• Seviye 2 – 70+ Paket – Orta Alan Paketi*
• Seviye 3 – Rastgele Strateji Öğesi – Nadir Strateji Öğesi Fantezi Paketi Tümünü seçin (ESC 98)*
• Seviye 4 – 300 Sezon Biletleri – 150 Sezon Biletleri
• Seviye 5 – Nadir Seçenek Paketi – 92 OVR Sezon Oyuncu Fantezi Paketi (ESC 98)*
• Seviye 6 – 92 OVR Sezon Oyuncu Fantezi Paketi (ESC 98) – Rastgele Strateji Öğesi*
• Seviye 7 – 300 Sezon Biletleri – 5000 Paralı*
• Seviye 8 – 5.000 jeton – Premium Nadir Seçenek Paketi*
• Seviye 9 – Nadir Seçenek Paketi – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 10 – 93 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98) – 93 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98)*
• Seviye 11 – 5.000 jeton – 5000 jeton*
• Seviye 12 – 300 Sezon Biletler – Nadir Strateji Öğe Fantezi Paketi Tümünü Seç (ESC 98)*
• Seviye 13 – Rastgele Strateji Öğesi – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 14 – 300 Sezon Biletleri – 5000 jeton*
• Seviye 15 – Nadir Seçenek Paketi – 93 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98)*
• Seviye 16 – 92 OVR Sezon Oyuncu Fantezi Paketi (ESC 98) – Max Training 30000 (98 OVR)*
• Seviye 17 – 300 Sezon Biletleri – 5000 Coin*
• Seviye 18 – 5.000 jeton – 150 sezonluk biletler*
• Seviye 19 – Nadir Seçenek Paketi – Rastgele Strateji Öğesi*
• Seviye 20 – 93 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98) – 92 OVR Sezon Oyuncu Fantezi Paketi (ESC 98)*
• Seviye 21 – 5.000 jeton – Platinum 78+*
• Seviye 22 – 400 Sezon Biletler – 94 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98)*
• Seviye 23 – Rastgele Strateji Öğesi – 5000 Paraz*
• Seviye 24 – 400 Sezon Biletleri – Maks Training 30000 (98 OVR)*
• Seviye 25 – Nadir Seçenek Paketi – Premium Nadir Seçenek Paketi*
• Seviye 26 – 92 OVR Sezon Oyuncu Fantezi Paketi (ESC 98) – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 27 – 400 Sezon Biletleri – Platinum 78+ *
• Seviye 28 – 5.000 jeton – 5000 jeton*
• Seviye 29 – Nadir Seçenek Paketi – Maks Training 30000 (98 OVR)*
• Seviye 30 – 94 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98) – 95 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98)*
• Seviye 31 – 5.000 jeton – 150 sezonluk bilet*
• Seviye 32 – 400 Sezon Biletler – 5000 Coin*
• Seviye 33 – Rastgele Strateji Öğesi – Maks Training 30000 (98 OVR)*
• Seviye 34 – Sezon 8 XP Token – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 35- Nadir Seçenek Paketi- 5000 Paralar*
• Seviye 36 – 92 OVR Sezon Oyuncu Fantezi Paketi (ESC 98) – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 37 – 400 Sezon Biletler – Nadir Strateji Öğe Fantezi Paketi Tümünü seçin (ESC 98)**
• Seviye 38 – 5.000 jeton – orta saha paketi*
• Seviye 39 – Nadir Seçenek Paketi – Sezon 8 XP Token*
• Seviye 40 – 94 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98) – 5000 Paraz*
• Seviye 41 – 10.000 jeton – 95 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98)*
• Seviye 42 – 650 Sezon Biletleri – Premium Nadir Seçenek Paketi*
• Seviye 43 – Rastgele Strateji Öğesi – Maks Training 30000 (98 OVR)*
• Seviye 44- 650 Sezon Biletler- 5000 Madeni Paralar*
• Seviye 45 – Nadir Seçenek Paketi – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 46 – 95 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98) – MAX Training 30000 (98 OVR)*
• Seviye 47 – 650 Sezon Biletleri – Rastgele Strateji Öğesi*
• Seviye 48 – 10.000 jeton – 5000 jeton*
• Seviye 49 – Nadir Seçenek Paketi – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 50 – 95 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98) – 96 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 98)*
• Seviye 51 – 10.000 jeton – 5000 jeton*
• Seviye 52 – 650 Sezon Biletleri – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 53 – Rastgele Strateji Öğesi – Maks Training 30000 (98 OVR)*
• Seviye 54 – 650 Sezon Biletler – 92 OVR Sezon Oyuncu Fantezi Paketi (ESC 98)*
• Seviye 55 – Epic Seçenek Paketi – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 56 – 96 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99) – Epic Seçenek Paketi*
• Seviye 57 – 650 Sezon Biletler – 96 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99)*
• Seviye 58 – 10.000 jeton – 10000 jeton*
• Seviye 59 – Epic Seçenek Paketi – 150 Sezon Biletleri*
• Seviye 60 – 96 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99) – Platinum 80+ *
• Seviye 61 – 10.000 Coin – Maks Training 100000 (99 OVR)*
• Seviye 62 – 800 Sezon Biletler – 97 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99)*
• Seviye 63 – Rastgele Strateji Öğesi – Epic Seçenek Paketi
• Seviye 64 – 800 Sezon Biletleri – 10000 Coin*
• Seviye 65 – Epic Seçenek Paketi – 300 Sezon Biletleri*
• Seviye 66 – 97 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99) – 98 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99)*
• Seviye 67 – 800 Sezon Biletleri – Maks Training 100000 (99 OVR)*
• Seviye 68 – 10.000 jeton – Premium Epic Seçenek Paketi*
• Seviye 69 – Destansı Seçenek Paketi – 10000 Coin*
• Seviye 70 – 97 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99) – 300 Sezon Biletleri*
• Seviye 71 – 10.000 jeton – Premium Epic Seçenek Paketi*
• Seviye 72 – 900 Sezon Biletleri – Sezon 8 XP Token*
• Seviye 73 – Rastgele Strateji Öğesi – Epic Strateji Öğesi Fantezi Paketi 9/9 (ESC 99)
• Seviye 74 – 900 Sezon Biletleri – Max Training 200000 (99+ OVR)
• Seviye 75 – Epic Seçenek Paketi – Platinum 82+ *
• Seviye 76 – 98 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99+) – 99 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99+)*
• Seviye 77 – 900 Sezon Biletleri – Efsanevi Seçenek Paketi*
• Seviye 78 – 10.000 Madeni Para – Max Training 200000 (99+ OVR)*
• Seviye 79 – Efsanevi Seçenek Paketi – 1500 Sezon Biletleri*
• Seviye 80 – 98 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99+) – 30000 Coin*
• Seviye 81 – 5.000 jeton – Efsanevi Seçenek Paketi*
• Seviye 82 – 500 Sezon Biletler – Epic Strateji Öğe Fantezi Paketi 9/9 (ESC 99)**
• Seviye 83 – Efsanevi Strateji Öğe Fantezi Paketi (Epic QS ESC 99+) – 80 | 85 Platinum Oyuncu*
• Seviye 84 – 500 Sezon Biletleri – Max Training 200000 (99+ OVR)*
• Seviye 85 – Epic Seçenek Paketi – 2000 Sezon Biletleri*
• Seviye 86 – 99 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99+) – Premium Efsanevi Seçenek Paketi*
• Seviye 87 – 500 Sezon Biletleri – Efsanevi Strateji Öğe Fantezi Paketi (Epic QS ESC 99+)*
• Seviye 88 – Sezon 8 XP Token – Premium Efsanevi Seçenek Paketi*
• Seviye 89 – Epic Seçenek Paketi – 99 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99+) veya 1800 Sezon Biletleri*
• Seviye 90 – 99 OVR S7 Yükseltme Jetonu (ESC 99+) – Efsanevi Strateji Öğe Fantezi Paketi (Epic QS ESC 99+)*

Madden 25 için çok fazla yamanın piyasaya sürülmesini beklemeyin, EA Bu yılın ilerleyen saatlerinde piyasaya sürülmesi gereken franchise’da bir sonraki oyuna odaklanıyor.

Özel bir Lunar Lander Perşembe günü aya dokundu, ancak dakikalar sürüklendikçe, uçuş kontrolörleri durumunu veya Güney Kutbu yakınında dik olup olmadığını doğrulayamadı.

Sezgisel makineler son kez aya bir uzay aracı indi, bir yıl önce yanlara doğru sona erdi.

Şirketin en yeni Athena Lander, planlandığı gibi ay yörüngesinden ayrıldı ve NASA ve diğerleri için bir buz matkabı, bir drone ve iki rover taşıyordu. Bir saatlik iniş iyi görünüyordu, ancak görev kontrolünün golü onaylaması biraz zaman aldı.

Misyon direktörü ve kurucu ortağı Tim Crain, “Yüzeydeyiz.” Birkaç dakika sonra, “Görünüşe göre aşağı gibi görünüyor … Oryantasyonumuzun yüzeyde tam olarak ne olduğunu değerlendirmek için çalışıyoruz.”

Yetkililer, geçen hafta piyasaya sürülen Athena’nın kontrolörlerle 230.000 milden (375.000 kilometreden) daha fazla iletişim kurduğunu ve güneş enerjisi ürettiğini söyledi. Ancak golden yaklaşık yarım saat sonra, Crain ve ekibi hala 15 metrelik (4.7 metrelik) inişle her şeyin yolunda olup olmadığını doğrulayamadılar. NASA ve sezgisel makineler, canlı web yayınlarını aniden sona erdirdi ve öğleden sonra bir basın toplantısında daha fazla güncelleme vaat etti.

“Tamam takım, sorunu çalışmaya devam et,” diye çağırdı Crain.

Geçen yıl sezgisel makineler, inişine rağmen ABD’yi geri koydu. Geçen hafta sonu, başka bir Texas şirketinin Lander’ı katıldı.

Firefly Aerospace Pazar günü, ayın yakın tarafının kuzeydoğu kenarında mavi hayalet ay Lander ile tam bir başarı elde eden ilk kişi oldu. Bir vakum zaten analiz için ay kiri topladı ve bir toz kalkanı, her şeye yapışan aşındırıcı parçacıkları sarstı.

Sezgisel makineler bu kez Güney Kutbu’ndan sadece 100 mil (160 kilometre) bir dağ platosu için, eskisinden çok daha yakın.

Bu haftanın arka arkaya Moon inişleri, NASA’nın uzay ajansının deneylerini gri, tozlu yüzey ve atlama işine götürmek için ticari ay dağıtım programının bir parçası. Ticari Landers, bu on yılın ilerleyen saatlerinde NASA’nın Artemis programı olan Apollo’nun halefi altında takip edecek astronotlar için izciler olarak görülüyor.

NASA yetkilileri, inişten önce, bazı düşük maliyetli görevlerin başarısız olacağını bildiklerini söyledi. Ancak aya daha fazla özel görevle, oraya gelen deney sayısını artırdı.

NASA, buz matkabına ve Athena’ya binen diğer iki enstrüman için on milyonlarca dolar harcadı ve asansör için 62 milyon dolar daha ödedi. Deneylerin çoğu iki Rover da dahil olmak üzere özel şirketlerden geliyordu. Roketle çalışan drone sezgisel makinelerden geldi-dondurulmuş su bulmak için iniş alanının yakınında kalıcı olarak gölgeli bir kratere atlamak istiyor.

Sezgisel Makineler ‘Trent Martin uçuştan önce, Drone ve Rovers’ın konuşlandırılması için Athena’nın dik inmesi gerektiğini söyledi.

Maliyetleri daha da düşürmek için, sezgisel makineler SpaceX roket lansmanını ayrı yollarına giden üç uzay aracıyla paylaştı. Bunlardan ikisi-Nasa’nın ay trailblazer ve Astrofage’nin asteroid-chasing Odin-tehlikede.

NASA bu hafta Lunar Trailblazer’ın radyo teması olmadan döndüğünü ve bilim gözlemleri için ayın etrafında amaçlanan yörüngesine ulaşamayacağını söyledi. Odin de sessizdir, planlanan asteroit flyby ile olası değildir.

Athena’ya gelince, sezgisel makineler, şirketin ilk inişiyle yan yana golünü takiben düzinelerce onarım ve yükseltme yaptı. Hala kısaca faaliyet göstermeyi başardı ve Amerika’nın aya inen kuraklığını 50 yıldan fazla sürdü.

O zamana kadar ABD, 1972’de Apollo 17’den beri aya inmemişti. Hiç kimse Astronotları aya göndermedi, NASA’nın Artemis programının baskın hedefi. Ve sadece dört ülke aya robot uzay aracı başarılı bir şekilde indi: Rusya, Çin, Hindistan ve Japonya.

© 2025 Associated Press. Her hakkı saklıdır. Bu materyal izinsiz olarak yayınlanamaz, yayınlanamaz, yeniden yazılamaz veya yeniden dağıtılamaz.

Ses ve konuşma tanıma teknolojilerine olan talep büyük ve büyüyor. Bir analiz Piyasa araştırma firması pazarları ve pazarları, sektörün 2027 yılına kadar 28.1 milyar doların üzerinde olabileceğini buldu.

Ses ve konuşma tanıma çözümleri sunan satıcı sıkıntısı yoktur, ancak bazı yeni başlangıçlar nişleri oymayı başardı. Sanas iyi bir örnektir. 2020 yılında kurulan şirket, bir hoparlörün aksanını gerçek zamanlı olarak ayarlamak için AI kullanan yazılımlar geliştirir.

Sanas’ın kurucu ortağı ve başkanı Sharath Keshava Narayana, “Sanas’ta teknoloji endüstriyi dönüştürürken insan bağlantısının yerini almaması gerektiğine inanıyoruz,” dedi. “Müşteri etkileşimlerinin sayısı küresel olarak ölçeklendirmeye devam ederken, insandan insana iletişime duyulan ihtiyaç çok önemli.”

Maxim Serebryakov, üniversitedeyken Shawn Zhang ve Andrés Soderi ile Sanas’ı piyasaya sürdü. Üçlü, bir öğrencinin bir çağrı merkezinde çalışan sinir bozucu deneyiminden ilham aldı.

Narayana, “Max ve Shawn’un ailesini desteklemek için Nikaragua’ya dönmek zorunda kalan Raul, çağrı merkezi işinde aksan ayrımcılığıyla karşılaştı” dedi. “’Aksan nötralizasyon eğitimi’ ve onun üzerine aldığı ücretle ilgili deneyimi, Max ve Shawn’a aksan yanlılığını azaltmak için bir çözüm oluşturmaya ilham verdi.”

2021’de, daha önce Call Center Startup Obserse.ai’yi kuran Narayana, Sanas’a katıldı ve şirket ilk finansman dilimini güvence altına aldı.

Sanas’ın teknolojisi konuşmayı analiz eder ve belirli bir aksanla eşleşen dönüştürülmüş konuşmayı çıktılar. Şirket, yankı, yankı ve gürültüyü en aza indirirken orijinal konuşmacının duygularını ve “kimliğini” koruyabildiğini iddia ediyor.

Narayana, “Sanas’ı ayıran şey, şirketin fonetik kalıpları tanıyan ve konuşmacının benzersiz kimliğini sağlam tutarken onları anında ayarlayan patentli AI teknolojileridir” dedi. “Sanas’ın AI modelleri, teknoloji ortaklarımızdan ve şirket içi ses aktörlerinden toplanan veri kümelerini kullanarak 50 milyondan fazla konuşma ifadesi ile eğitildi.”

Son zamanlarda Sanas, Narayana’nın “Sanas’ın IP portföyünü güçlendirdiğini” söylediği ve girişimi daha geniş bir müşteri tabanına hizmet verecek şekilde konumlandırdığı bir rakip Intone’u satın aldı.

Bugün Sanas, sağlık, lojistik ve donanım üretimi gibi sektörlerde yaklaşık 50 müşteriye sahiptir. Narayana, şirketin yıllık yinelenen gelirinin geçen yıla göre 3 milyon dolar artışla 21 milyon dolara ulaştığını söyledi.

Sanas biraz tartışmalı bir işte. Bazı araştırmalar öneriyor Aslında farklı aksanlara maruz kalmanın savaşmak ön yargı. Teknologların Guardian’a söylediği gibi 2022 Başlangıç ​​ProfiliSanas’ın çözümleri çağrı merkezlerinde işçileri homojenleştirme riski taşır.

Narayana bu fikre karşı geri itti.

“Sanas’ı özel yapan şey sadece teknoloji değil, aynı zamanda engelleri kırmak, ayrımcılığı azaltmak ve dünyadaki sesleri güçlendirmek için derinden insan misyonudur” dedi. “Kurucu ortaklarımla birlikte, iletişimin bir bariyer değil bir köprü olduğu bir dünya inşa ediyoruz.”

Karışık optikler, Sanas’ın nakit toplama yeteneğini etkilemiş gibi görünmüyor. Bu hafta Sanas, şirkete 500 milyon doların üzerinde değer veren 65 milyon dolarlık bir finansman turunu kapattığını duyurdu. Quadrille Capital ve TeleperFormance, Insight Partners, Quiet Capital, Alorica ve DN Capital’in katılımına sahip olan tura çıktı.

Bugüne kadar 100 milyon doların üzerinde sermaye toplayan Sanas, yeni “konuşma-konuşma” algoritmaları oluşturmayı, yeni bölgelere genişlemeyi ve “sağlık, perakende ve sektörlerde fırsatları keşfetmeyi planlıyor ve
Ötesinde, ”dedi Narayana.

“Sorumlu bir şekilde ölçeklendirilmeye ve sürekli olarak yenilik yapmaya odaklanan Sanas, hava durumu potansiyel rüzgarlarına iyi hazırlanmıştır” diye devam etti.

Sanas ayrıca yaklaşık 150 kişilik takımını büyütmeyi ve Milyonlarca İletişim Merkezi’ne ev sahipliği yapan Filipinler’de yeni bir ofis açmayı ve yeni bir ofis açmayı planlıyor.

Bürokratik “verimliliği” ilerletme kisvesi altında, yeni Trump yönetimi hızlı bir şekilde zaman kaybetmedi tüm federal kurumları cesaretlendirmek işçi haklarını ve tüketici güvenliğini korumaktan sorumlu olan. Şimdi, şimdiye kadarki en korkunç kararlardan birinde Trump, Amazon’dan eski bir yöneticiye dokundu – tekrar tekrar federal düzenleyicilerle karışmış üzerinde göz ardı etmek İşçi sağlığı ve güvenliği için – ulusal olarak işçi sağlığı ve güvenliğini denetlemekle görevli ajansa başkanlık etmek.

Cuma günü Bloomberg bunu bildirdi Amazon’daki Global Road ve Ulaştırma Güvenliği eski direktörü David Keeling, Trump’ın İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi’ne (OSHA) başkanlık etmesi seçildi.

Amazon’un uzun işçi güvenlik sorunları geçmişi hakkında bir şey biliyorsanız, bu seçimin ne kadar saçma olduğunu bilirsiniz. OSHA, işçi güvenlik ihlalleri konusunda Amazon ile uzun zamandır karıştı. Bu ihlaller Geri geriye doğru uzanıyor– ve şirketin geniş dağıtım ağının uzun yükselişi boyunca noktalıdır. En son, ajans Şirkete atıfta bulundu 2022 ve 2023’te çeşitli konular için ve geçen Şubat ayında Amazon Yine alıntı yapıldı OSHA tarafından üç deposunda işçi koruma ihlalleri için. O zamanlar OSHA’nın sekreteri Doug Parker şunları söyledi: “Amazon’un işletme yöntemleri tehlikeli çalışma koşulları ve süreçleri yaratıyor ve ciddi işçi yaralanmalarına yol açıyor. Bu yaralanmaları ciddiye almaları ve çalışanlarını bu iyi bilinen ve önlenebilir tehlikelerden korumak için şirket çapında bir strateji uygulamaları gerekiyor. ”

Bu arada, şirketin faaliyetlerine ilişkin yakın tarihli bir Senato soruşturması, Amazon’un sürekli olarak kendi iç araştırmalarına kör bir göz çevirdiğini ve sıkı çalışma kotalarının işçi yaralanmalarına yol açtığını gösterdi.

“ABD Çalışma Bakanlığı’nda bir sonraki OSHA yöneticisi olmamı aday gösterdiğim için Başkan Trump’a içten şükranlarımı ifade etmek istiyorum” LinkedIn’de yazdı. Amazon için çalışmadan önce Keeling, 2011’den 2018’e kadar UPS için Güvenlik Uyumunun Direktörü olarak görev yaptı, 2018’den 2021’e kadar şirketin Küresel Sağlık ve Güvenlik Başkan Yardımcısı olmaya devam etmeden önce yeni Cumhuriyet raporlar. Yeni Cumhuriyet, OSHA’nın güvenlik ihlalleri için teslimat şirketine atıfta bulunduğu aynı dönemde UPS’de çalıştı. Keeling, “Bu inanılmaz bir onur ve onaylanırsa, Sekreter Lori Chavez-Deremer ve Sekreter Yardımcısı Keith Sonderling ile OSHA’nın işyeri güvenliğini ve sağlığını geliştirme misyonunu daha da ileriye götürmek için heyecanlıyım” dedi.

İlk Trump Yönetimi sırasında İşçi Bakanlığı’nda çalışan Sonderling, ünlü yayınlanan federal rehberlik Bu, konser işçilerinin çalışanlar değil yükleniciler olarak kabul edileceğini belirtti-yolculuk paylaşımı devleri Uber ve Lyft için büyük bir galibiyet.

Amazon’un federal düzenlemelerle ilgili ihlallerine çağrılmaya verilen yanıtı, bu regleri yayınlayan federal ajanslara saldırmaktı. Geçen yıl Amazon, Musk’tan SpaceX’e katıldı dava aç Ulusal İşgücü İnceleme Kuruluna karşı, NLRB’yi (Amerikalı işçilerin iş haklarını korur) “anayasaya aykırı” olmakla suçlamak. Şimdi, Keeling teyit edilirse, şirketin işçi güvenlik uygulamalarını araştırmaktan sorumlu ajansı yöneten eski bir şirket yöneticisi de olacaktır.