Samsung Elektronik’in Pyeongtaek kampüsünde, 18 gün sürecek grev için hazırlık yapan on binlerce işçi, bu hafta bir gösteri düzenledi. İhtilafın temelinde ise maddi konular yatıyor.

İşçi sendikası, Samsung’un performans primlerini kısıtlamasını ve işletme kârının %15’ini doğrudan işçilere yönlendirmesini talep ediyor. Ancak Samsung bu taleplere olumlu yanıt vermedi ve müzakereler stalj durumuna geldi. Elektronik devi, hem mahkemede hem de müzakerelerde sendikaya karşı bir mücadele veriyor.

Rakip çip üreticisi SK Hynix, ortalama 400,000 dolarlık prim ödemesi gerçekleştirmeyi planlıyor. Samsung, bellek çipleri birimindeki çalışanlarına rakiplerinden daha yüksek bir tazminat sunmuş durumda; ancak bu teklif, sendika tarafından reddedildi.

Bir Samsung sözcüsü, basın yayınından önce bir yorum talebine yanıt vermedi. Samsung uzun süredir Güney Kore’nin en çok rağbet gören işvereni. Ancak SK Hynix ile yaşanan ciro farkı, bu avantajı tehdit ediyor.

Gösteride, sendikanın yanında olmayanlar da vardı. Hissedarlara karşı sokakta toplanmış ve işçileri şirketin kritik bir aşamasında zayıflatmakla suçlamışlardır.

Samsung için zamanlama pek uygun değil. Yapay zeka patlaması, bir çip kıtlığı oluşturuyor. Dünyanın en büyük üç bellek çip üreticisi — Samsung, SK Hynix ve Micron — AI veri merkezlerinden gelen talebe yetişmeye çalışıyor. Şirketler, yüksek marj gerektiren yüksek bant genişliğine sahip bellek çipleri üretebilmek için tüketici işlerinden kaynaklarını yeniden yönlendiriyorlar.

AI veri merkezlerinin artık dünyadaki yüksek kaliteli bellek çiplerinin %70’ini tükettiği tahmin ediliyor, bu da kalan çipler için tüketicilerin rekabet etmesine sebep oluyor. DRAM gibi geleneksel bellek çiplerinin fiyatları, 2025’in başından bu yana fırlamış durumda.

Eğer Samsung Elektronik’in 35,000’den fazla çalışanı gelecek ay greve giderse, bu durum Silicon Valley’de de yankı bulacak ve mevcut bellek çip kıtlığını daha da derinleştirebilir.

Makalelerimizdeki bağlantılardan yapılan alışverişlerde küçük bir komisyon kazanabiliriz. Bu durum editorial bağımsızlığımızı etkilemez.

Yalnızca işçilerin maaşlarıyla ilgili taleplerin bu kadar büyük yankı uyandırdığını düşünmüyor musunuz?

telefon-1