Nöroçeşitliliği benimsemek startuplara rekabet avantajı sağlayabilir
Nörofarklı çalışanların işe alınması, yeni kurulan şirketlerin benzersiz bakış açılarına ve becerilere erişmesini sağlayabilir. İşletmeler kapsayıcı işe alımı benimseyerek rekabet avantajlarını artırabilir. Problem çözme, yaratıcılık, örüntü tanıma, analitik düşünme ve…