Silikon Vadisi teknoloji şirketleri işten çıkarma çılgınlığında ve Google biri olduğu bildirilmektedir. Önceki raporlar, Google’ın CEO’dan sonra çalışanları işten çıkarabileceğini iddia etti sundar pichai olası kesintilere işaret etti. Üst düzey yönetici, yakın tarihli bir toplantıda sorudan kaçtıktan sonra, bir kez daha çalışanların işleri üzerindeki kılıcı bıraktı.
Business Insider tarafından hazırlanan bir rapora göre, herkesin katıldığı bir toplantı sırasında Pichai’ye işten çıkarmalar soruldu. CEO, “geleceği tahmin etmenin zor” olduğunu ve aynı konuda dürüstçe “ileriye dönük taahhütler” yapamayacağını söyledi.
“Şirketin yapmak için çok çalıştığı şey, önemli kararlar almak, disiplinli olmak, elimizden geldiğince öncelik vermek, yapabildiğimiz yerde rasyonelleştirmek, böylece önümüzde ne olursa olsun fırtınayı daha iyi atlatmaya hazır olmak. Bence odaklanmamız ve orada elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışmamız gereken şey bu, ”dedi Pichai.
Ayrıca Oku
Performansı düşük çalışanlar işten çıkarılabilir
Bu yılın başlarında, The Information tarafından hazırlanan bir raporda, Google’ın ana şirketi olan Alphabet’in, ekip yöneticilerinin düşük performans gösteren çalışanlar hakkında derinlemesine bir fikir edinmesine yardımcı olacak yeni bir performans yönetim sistemi uyguladığı iddia edildi.
Ayrıca, düşük performans gösteren bu çalışanların sayısının 10.000’e kadar çıkabileceği ve işten çıkarmaların gelecek yıl kadar erken başlayabileceği kaydedildi. Yeni derecelendirme sisteminin, yöneticilerin düşük performans gösteren çalışanlara ikramiye ve hisse senedi hibeleri ödemekten kaçınmasına yardımcı olmak amacıyla Mayıs ayında duyurulduğu bildirildi.
The Information, sistem hakkında bilgi sahibi kişilerin sözlerini aktararak, “Yeni sistemde, yöneticilerden çalışanların %6’sını veya yaklaşık 10.000 kişiyi iş üzerindeki etkileri açısından düşük performans gösterenler olarak sınıflandırmaları istendi.”
Aslında, bu yılın başlarında Pichai, şirketin yılın geri kalanında işe alım hızını yavaşlatacağını söyledi. Google, “ekiplerin rollerine ve yılın geri kalanı için işe alma planlarına öncelik vermelerini sağlamak için” işe alma duraklamasının bu yavaşlamanın bir parçası olduğunu söyledi.
Teknoloji endüstrisi, aşağıdakiler de dahil olmak üzere büyük teknoloji devlerinden binlerce işten çıkarma gördü: MetaTwitter, Amazon ve Microsoft.
FacebooktwitterLinkedin
