Akış şirketi SoundCloud, küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 20’sini kesiyor. İlan panosu 3 Ağustos’ta bildirildi SoundCloud CEO’su Michael Weissman bir şirket notunda personele, değişikliğin çoğunlukla mevcut ekonomik iklimden kaynaklandığını söyledi. Etkilenen çalışanlar önümüzdeki birkaç gün içinde bilgilendirilecektir.
Weissman notta, “Bugünün değişimi SoundCloud’u uzun vadede konumlandırıyor ve bizi sürdürülebilir karlılığa giden bir yola sokuyor” diye yazdı. “Şirket genelinde ihtiyatlı finansal kararlar almaya başladık ve bu şimdi ekibimizde bir azalmaya kadar uzanıyor.” bir açıklamada Reklam panosu, bir SoundCloud temsilcisi haberi doğruladı ve şunları söyledi: “Bu zor zaman boyunca, müzikte bir sonraki adıma liderlik etme misyonumuzu yerine getirme taahhüdümüzü güçlendirirken, geçiş yapanlara destek ve kaynak sağlamaya odaklandık.”
2017’de SoundCloud, şirketin “uzun vadeli, bağımsız başarısı” için gerekli olduğunu öne sürerek işgücünün yaklaşık yüzde 40’ını işten çıkardı.
Mart 2021’de SoundCloud, aboneler veya reklamcılar tarafından ödenen fonları, abonelik ve reklam parasını bir havuzda toplamak yerine doğrudan hayranların akış yapmayı seçtiği sanatçılara tahsis eden ve ardından bunu en çok akışa katkıda bulunan sanatçılara göre bölen yeni bir ödeme sistemi uyguladı. rakipleri Spotify ve Apple Music. Temmuz ayında, aynı telif sistemini paylaşmak için Warner Music Group ile bir lisans anlaşması imzaladılar.
SoundCloud, yakın zamanda işten çıkarmaları (Tesla, Substack, Coinbase ve OpenSea) veya işe alım planlarında ayarlamaları duyuran birçok teknoloji şirketinden sadece biri. Haziran ayında Spotify, bir şirket notunda işe alımını yüzde 25 oranında azaltacağını ve şirketin “kişi sayısı büyümesini” “değerlendireceğini” söyledi. Google, Twitter ve Meta gibi diğer şirketler de yakın zamanda işe alımlarında yavaşlama ve donma olduğunu açıklarken, Apple’ın 2023’te işe alımları yavaşlatmayı planladığı bildiriliyor.
