Bir şirketin CEO’suna ne kadar ödeyeceği bir iç mesele olarak görülse de, sevilmeyen adımların tümüne baktığınızda bunu olumlu görmemek elde değil. T mobil Çalışanların işten çıkarılması da dahil olmak üzere, tüm ABD’li tüketiciler için potansiyel olarak daha yüksek fiyatların nedeni olan ve insanların daha eski, daha ucuz planlara kaydolmasını zorlaştıran bu durum son birkaç ayda gerçekleşti.
Buna göre AksiyosSievert’in yaklaşık 37 milyon dolarlık toplam maaşının 8,1 milyon doları nakit tazminattı; bu, şirketin 72.000 dolarlık ortalama maaşından 521 kat daha mütevazı bir rakam.
Her ne kadar Sivert’in, T-Mobile’ı en iyi 5G sağlayıcılarından biri haline getirmede oynadığı rol nedeniyle ücreti hak ettiğini düşünseniz de, özellikle bir çalışansanız, şirketin çalışanları işten atmaktan çekinmemesi canınızı sıkıyor. Zor kararlar aldığında otobüsün altında müşterilere.
Örneğin şirket, bugünkü fiyat artışı nedeniyle müşteriler tarafından ağır bir şekilde eleştirileceğinin farkında görünüyor ve müşterilerle ilgilenmek ve onları şirketten ayrılmamaya zorlamak için mağazalardaki personel sayısını artırdı.
