İşçi grupları ve yatırımcılar bir hissedar teklifi sundular. Elma Inc, işçileri sendikalaştırmak için son zamanlardaki ivmeyi geliştirmek isteyen işçi haklarına nasıl davrandığını gözden geçirecek. iPhone üreticinin perakende mağazaları.
Bir grup tarafından sunulan teklif, SOC Yatırım GrubuSendika emeklilik fonları danışmanı ve Uluslararası Hizmet Çalışanları Sendikası’nın bir kolu olan Apple, örgütlenme özgürlüğü gibi konulardaki kamusal taahhütleri ile sendikal örgütlenmeyi haksız yere caydırmaya çalıştığı suçlamaları arasında “görünür bir yanlışlık” yapmakla suçluyor.
“Bir şirketin değerleri ve davranışları farklıysa, bu bir sorundur” dedi. Dieter Waizenegger, SOC yönetici müdür.
Bir Apple temsilcisi yorum yapmaktan kaçındı.
Şirketin Çarşamba günü yeni iPhone’ları tanıtması beklenen bir etkinlik düzenlemesi planlanıyor.
Teklifin diğer dosyalayıcıları arasında New York City Comptroller yer alıyor Brad Lander emeklilik fonlarını, Trillium Varlık Yönetimini ve Parnassus Investments’ı denetleyen kişidir.
Apple, Starbucks Corp ve Amazon Inc. ile birlikte sendikalaşma çabalarıyla karşı karşıya kalan Amerikan şirketleri arasında yer alıyor.
Maryland’deki bir Apple mağazasındaki işçiler Haziran ayında sendikalaşmaya oy verdi ve diğer eyaletlerde çabalar sürüyor.
Apple’ın 2023 yıllık toplantısı için hissedar teklifleri 8 Eylül’de yapılacak.
4 Mart’taki bu yılki toplantıda, biri Apple’ın sendikaya bağlı yatırımcılardan bazılarını içeren bir medeni haklar denetimi yapmasını isteyen bir karar da dahil olmak üzere iki karar oyların çoğunluğunu aldı.
Diğer başarılı karar, Apple’dan ifşa etmeme maddelerinin kullanımını ve çalışanların konuşmasını sınırlayan diğer anlaşmaları incelemesini istedi.
Filer Kristin HullNia Impact Capital’in CEO’su, şirketin o zamandan beri Apple’ın yönetim kurulu ile görüşemediğini söyledi. Nia, 2023 için yönetim kurulu üyelerinin daha erişilebilir olmasını isteyen yeni bir karar sundu.
FacebookheyecanLinkedin
