Durumu bilen kaynaklara göre Samsung Electronics Co., küresel çalışan sayısını binlerce kişiye düşürme planının bir parçası olarak Güneydoğu Asya, Avustralya ve Yeni Zelanda’da işçileri işten çıkarıyor.
Konunun özel olması nedeniyle isminin açıklanmasını istemeyen kişilerden biri, işten çıkarmaların bu pazarlardaki işgücünün yaklaşık yüzde 10’unu etkileyebileceğini, ancak her bir bağlı kuruluştaki sayıların farklılık gösterebileceğini söyledi. Söz konusu kişi, diğer yurt dışı iştirakler için işten çıkarmaların planlandığını ve belirli pazarlarda yüzde 10’a ulaşabileceğini söyledi.
En son sürdürülebilirlik raporuna göre, Güney Koreli şirketin yurt dışında yaklaşık 147.000 personeli bulunuyor; bu sayı, 267.800’den fazla olan toplam çalışanlarının yarısından fazlasını oluşturuyor. Kendi iç pazarında işten çıkarmalar planlamıyor.
Konuya aşina bir başka kişi, Singapur’daki farklı ekiplerdeki Samsung çalışanlarının Salı günü İK yöneticileri ve raporlama yöneticileriyle özel toplantılara çağrıldığını ve işten çıkarma ve kıdem tazminatı paketinin ayrıntıları hakkında bilgilendirildiğini söyledi.
Bir Samsung sözcüsü, “Bazı yurt dışı bağlı kuruluşlar operasyonel verimliliği artırmak için rutin iş gücü ayarlamaları yapıyor” dedi. “Şirket herhangi bir belirli pozisyon için bir hedef sayı belirlemedi.”
Samsung hisseleri, dünyanın en büyük bellek yongası ve akıllı telefon üreticisinin önemli pazarlarda mücadele etmesi nedeniyle bu yıl yüzde 20’den fazla değer kaybetti. Yapay Zeka (AI) için kullanılan bellek yongalarında rakibi SK Hynix Inc.’in gerisinde kaldı ve dış müşteriler için özel yapım yongaların üretiminde Taiwan Semiconductor Manufacturing Co.’ya karşı çok az ilerleme kaydetti.
Samsung’un karşılaştığı en son zorluklara liderlik etme görevi artık şirketin kurucusunun torunu olan İcra Kurulu Başkanı Jay Y. Lee’ye düşüyor. 56 yaşındaki adam, yıllarca süren hukuki sorunların ardından Şubat ayında hisse senedi manipülasyonu suçlamalarından beraat etti.
Samsung, yapay zeka modellerini eğitmek için Nvidia Corp.’un yapay zeka hızlandırıcılarıyla eşleştirilen yüksek bant genişliğine sahip bellek yongalarının üretiminde liderliği üstlenen SK Hynix’i yakalama konusunda alışılmadık bir konumda. Samsung bu yıl aniden çip iş biriminin başkanını değiştirdi ve yeni atanan şef Jun Young-hyun, şirketin işyeri kültürünü değiştirmesi veya bir “kısır döngüye” yakalanması gerektiği konusunda uyardı.
Şirket, döngüsel bellek yongası pazarında başıboş dolaşmasıyla geçmişte iş gücünün boyutunu azaltmıştı. Kaynaklardan birine göre Samsung yakın zamanda Hindistan ve Latin Amerika’nın bazı bölgelerindeki işlerin yaklaşık yüzde 10’unu kesti.
İlgili kişi, son hamlede Samsung’un toplam 147.000 kişilik yurtdışı personelinin yüzde 10’undan daha azını işten çıkaracağını söyledi. Şirket, yönetim ve destek fonksiyonlarını keserken üretimdeki işleri korumayı hedefliyor. Rakamlar yerel çalışma düzenlemelerinden ve mali önceliklerden etkilenecektir.
Samsung ayrıca Güney Kore’deki çalışanlarla da kavgalı durumda. Teknoloji devinin çeşitli sendikalarından en büyüğü, şirketin mayıs ayındaki ilk grevini ilan etti.
© 2024 Bloomberg LP
(Bu hikaye NDTV personeli tarafından düzenlenmemiştir ve ortak yayından otomatik olarak oluşturulmuştur.)
