OpenAI çalışanlarının neredeyse tamamı, mevcut yönetim kurulu istifa etmedikçe, devrilen lider Sam Altman’ı şirketin en büyük yatırımcısı Microsoft’ta çalışmak üzere bırakıp takip etmekle tehdit etti; bu da yüksek profilli yapay zeka girişiminin geleceğini giderek belirsiz hale getiriyor.
AI firmasının yaklaşık 770 çalışanından 700’den fazlası, Pazartesi günü OpenAI’nin yönetim kuruluna hitaben, imzacıların “misyonumuz ve çalışanlarımız için yeterlik, muhakeme ve özen eksikliği olan kişiler için veya onlarla çalışamayacaklarını” belirten bir mektup imzaladı. Mektupta, yönetim kurulunun tüm üyelerinin istifa etmesi ve Altman’ın yeniden göreve getirilmesi çağrısı yapılıyordu, aksi takdirde çalışanlar Microsoft’a geçebilirdi. Mektupta, yazılım devinin “bize tüm OpenAI çalışanları için pozisyonlar bulunduğuna dair güvence verdiği” belirtildi.
OpenAI yönetim kurulunun, yatırımcılardan ve üst düzey yöneticilerden gelen, yapay zekanın ne kadar hızlı geliştirilip paraya dönüştürüleceği konusunda yönetim kuruluyla yaşanan anlaşmazlıklar sonrasında kovulan Altman’ı yeniden göreve getirme çağrılarına karşı çıktığı, inişli çıkışlı bir hafta sonunun ardından olağanüstü kitlesel göç tehdidi geldi. Tartışmaları bilen bir kaynağa göre, aralarında dönemin geçici CEO’su Mira Murati, Operasyon Direktörü Brad Lightcap ve Strateji Direktörü Jason Kwon’un da bulunduğu OpenAI yöneticileri, Altman’ı Pazar gecesi şirkete geri getirmek için yönetim kuruluyla pazarlık yapıyordu. anonimlik özel bilgilerin tartışılması. Bunun yerine yönetim kurulu yeni bir lider seçti (eski Twitch CEO’su Emmett Shear) ve Microsoft, yeni bir şirket içi yapay zeka ekibinin başına geçmek üzere Altman ve OpenAI kurucu ortağı Greg Brockman’ı işe aldı.
OpenAI içindeki kaos yapay zeka dünyasını yeniden şekillendirebilir. OpenAI, bir yıl önce son derece popüler sohbet robotu ChatGPT’nin piyasaya sürülmesiyle üretken yapay zeka etrafındaki küresel çılgınlığı başlattı. OpenAI, Altman’ın öncülüğünde teknoloji endüstrisinin bu teknolojiyi işletmelere ve tüketicilere dağıtma ve aynı zamanda yapay zekaya yönelik korkuluklar konusunda düzenleyicilerle birlikte çalışma çabalarının merkezinde yer alıyordu. Ancak OpenAI’deki gerilim, yapay zeka girişimlerinin yapay zeka geliştirmeyi, bu araçları oluşturmak için gereken pahalı bilgi işlem altyapısını desteklemek için yatırımcılardan büyük miktarda sermaye toplama ihtiyacının yanı sıra sorumlu bir şekilde dengeleyip dengeleyemeyeceği konusunda yeni soruları gündeme getiriyor.
OpenAI’nin çalkantısı, diğer teknoloji şirketlerinin son derece rekabetçi yapay zeka yeteneklerini yakalama yarışını da başlatabilir. Salesforce İcra Kurulu Başkanı Marc Benioff Pazartesi günü OpenAI’deki görevlerinden istifa eden araştırmacıları derhal işe almayı teklif etti. Benioff, X’teki bir gönderisinde Salesforce’un OpenAI’yi bırakan herhangi bir araştırmacıya eşleşen bir tazminat sağlayacağını söyledi.
Mektubu imzalayan çok sayıda çalışan ve yönetici arasında, Cuma günü geçici CEO olarak atanan OpenAI’nin baş teknoloji sorumlusu Murati ve yönetim kurulunun eylemlerinde etkili olduğu düşünülen OpenAI kurucu ortağı ve yönetim kurulu üyesi Ilya Sutskever de vardı. (Kablolu daha önce çalışan mektubunda bildirilmişti.)
Sutskever, Pazartesi günü eski adı Twitter olan X’teki bir gönderide, “Yönetim kurulunun eylemlerine katıldığım için derin pişmanlık duyuyorum” diye yazdı. “Asla OpenAI’ye zarar vermeyi düşünmedim. Birlikte kurduğumuz her şeyi seviyorum ve şirketi yeniden birleştirmek için elimden gelen her şeyi yapacağım.”
Kurulun eylemlerine katıldığım için derin pişmanlık duyuyorum. Hiçbir zaman OpenAI’ye zarar vermeyi düşünmedim. Birlikte kurduğumuz her şeyi seviyorum ve şirketi yeniden birleştirmek için elimden gelen her şeyi yapacağım.
— Ilya Sutskever (@ilyasut) 20 Kasım 2023
Konuyla ilgili bilgisi olan kişiler, Altman’ın yönetim kurulu üyeleriyle, özellikle de şirketin baş bilim insanı Sutskever ile üretken yapay zekanın ne kadar hızlı geliştirileceği, ürünlerin nasıl ticarileştirileceği ve bunların topluma verebileceği potansiyel zararları azaltmak için gerekli adımlar konusunda fikir ayrılığına düştüğünü söyledi. OpenAI’nin diğer yönetim kurulu üyeleri arasında Quora’nın kurucu ortağı ve CEO’su Adam D’Angelo; GeoSim Systems’in CEO’su Tasha McCauley; ve Georgetown Güvenlik ve Gelişen Teknoloji Merkezi’nde strateji ve temel araştırma hibeleri direktörü Helen Toner.
Strateji konusundaki görüş ayrılıklarının yanı sıra yönetim kurulu üyeleri Altman’ın girişimcilik hırslarıyla da mücadele etti. Yatırım teklifi hakkında bilgisi olan bir kişiye göre Altman, Nvidia Corp. tarafından üretilen işlemcilerle rekabet edebilecek bir yapay zeka çipi girişimi oluşturmak için Ortadoğu devlet fonlarından on milyarlarca dolar toplamayı planlıyor. Altman, eski Apple tasarımcısı Jony Ive ile ortaklaşa yapay zeka odaklı donanım üretmeye yönelik yeni bir işletmeye milyarlarca dolarlık yatırım için SoftBank Group Corp. başkanı Masayoshi Son’la görüşüyordu.
Altman’ın kurucu ortağı olduğu şirketten atılması, OpenAI ve çalışanlarına da bazı bilinmeyenler bıraktı. Thrive Capital’ın, OpenAI’ye 86 milyar dolar (kabaca 7,16,735 milyar Rupi) değerinde bir anlaşma değeri verecek olan çalışan hisseleri için bir teklife öncülük etmesi bekleniyordu. Bu hafta sonu itibarıyla firma henüz parayı havale etmemişti ve OpenAI’ye Altman’ın ayrılışının eylemlerini etkileyeceğini söyledi.
Tartışmalara aşina bir kişiye göre, bazı yatırımcılar OpenAI varlıklarının değerini sıfıra indirmeyi düşünüyorlardı. Şirketin ek fon toplamasını zorlaştıracak olası hamle, yönetim kuruluna istifa etmesi ve Altman’ı geri getirmesi yönünde baskı yapmak için tasarlanmış gibi görünüyordu.
Kaynaklar, ayrıca, erken aşamadaki yatırımcılara hisselerine bir miktar likidite alma şansı verecek olan 2024’ün başlarında yapılması planlanan ikinci bir ihalenin de dengede olduğunu söyledi. Geçen hafta kadar yakın bir tarihte, OpenAI’ye 100 milyar doları aşan (kabaca 8,33,413 milyar rupi) değer veren OpenAI’nin özel hisse blokları teklif ediliyordu. Bu pazar, Cuma günü Altman’ın yönetim kurulu tarafından görevden alındığını ve yüz milyonlarca dolarlık özel işlemin askıda bırakıldığını bildiren haberlerin ardından kurudu.
Mektupta, Altman’ın kovulmasının Microsoft’un yanı sıra OpenAI çalışanları için de sürpriz olduğu belirtildi. Güçlü yatırımcılardan, şirket liderlerinden ve dünyanın en büyük yazılım şirketinden oluşan bir koalisyon, hafta sonu Altman’ın yeniden göreve getirilmesini sağlamaya çalıştı ancak sonuç alamadı.
Pazar günü geç saatlerde, şirketin dört kişilik yönetim kurulu bunun yerine oyun yayın web sitesi Twitch’in kurucu ortağı ve eski CEO’su Shear’ı atadı. Konuya aşina bir kişi, özel görüşmeleri tartışmak için isminin gizli kalmasını isteyen, üç gün içinde OpenAI’nin ikinci geçici genel müdürü olan Shear’ın, yapay zekanın sunduğu tehditleri geçmişte fark etmesi nedeniyle yöneticileri kazandığını söyledi.
Shear, uzun süredir yapay zekaya daha temkinli bir yaklaşımı savunan saygın bir teknoloji uzmanı ve bilgisayar bilimcisidir. X’teki bir görevinde görevdeki ilk 30 gününün önceliklerini belirledi, liderlik ekibinde reform yapma ve Altman’ın işten çıkarılmasına ilişkin koşulları incelemek üzere bağımsız bir araştırmacı tutma sözü verdi. Görünüşe göre bu, çalışanları yönetim kuruluna ültimatom vermekten caydırmak için yeterli değildi. Shear, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Mektubun yayınlanmasından önce, OpenAI’nin birçok çalışanı X’te aynı mesajları yayınladı: “OpenAI, çalışanları olmadan hiçbir şeydir.” Altman bunların birçoğuna kalp emojisiyle yanıt verdi.
Altman, X Pazartesi günü şunları yazdı: “Her zamankinden daha fazla birlik, bağlılık ve odaklanmaya sahibiz.” “Hepimiz öyle ya da böyle birlikte çalışacağız ve çok heyecanlıyım. Tek takım, tek görev.”
© 2023 Bloomberg LP
