Sağlık sektörü krizi – yaz sıcak hava dalgalarının hastaneler üzerinde baskı oluşturmasıyla şimdi daha belirgin – bir personel patlamasına neden oluyor. Ancak Avrupa’daki sağlık çalışanları, kısa vadeli sözleşmelerle sağlık personeli sunan çok sayıda işe alım ajansı nedeniyle kötü şartlar ve ödemelerle sonuçlanabilir.
Tahmin edebileceğiniz gibi, bu, bu alanın yeni başlayanlar için bu sorunu ‘platformlaştırması’ için olgunlaştığı anlamına gelir ve bunu Vivian Health, Lantum, Patchwork Health ve Clipboard Health gibi şirketlerin ortaya çıkmasıyla gördük.
İsveç’in Stockholm kentinden ortaya çıkan bir diğer bemlohemşire ve doktorların kısa süreli istihdamı için ağırlıklı olarak Nordik tabanlı bir pazar yeri.
Y Combinator, Long Journey Ventures, Uncommon Capital ve Dropbox kurucu ortağı Arash Ferdowsi, BloomTech kurucu ortağı Austen Allred ve İsveç dijital sağlıktan üst düzey yöneticilerin de dahil olduğu bir grup melek yatırımcı tarafından desteklenen bir tohum turunda şimdi 3,3 milyon dolar topladı. başlangıç Kry.
Bemlo’nun CEO’su ve kurucu ortağı Benjamin Waye yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Sağlık uzmanları, farklı işverenlerdeki kendi iş deneyimlerini meslektaşlarıyla paylaşmak için uzun zamandır şeffaf bir çözüm aradılar. Şimdiye kadar bu alanda incelemeler ve şeffaflık yaygın olarak bulunmamaktaydı. Sağlık çalışanları hastalara odaklanabilmeli ve çalışma koşulları hakkında endişelenmemelidir” dedi.
Bemlo İsveç, Norveç ve Birleşik Krallık’ta faaliyet göstermektedir ve hem sağlık profesyonelleri hem de sağlık personeli istihdam eden kuruluşlar tarafından kullanılmaktadır. Bunlar daha sonra tıbbi tesislerdeki kısa süreli personeli karşılaştırır, maaş bilgilerini alır, işverenlerle iletişim kurar ve kendilerine uygun vardiyaları bulur.
Long Journey Ventures’ın kurucusu ve Genel Ortağı Lee Jacobs şunları ekledi: “Doğru sağlık profesyonellerini kısa vadeli boş pozisyonlarla eşleştiren kısa vadeli personel için bir pazar sağlayarak, Bemlo boşlukları doldurarak mevcut Avrupa sağlık işgücü açığını destekleyebilir. ”
Bemlo’nun iş modeli, ajansların kendilerini pazarlamak için ödeme yapmalarıdır.
Sağlık hizmetlerinde mevcut işgücü sıkıntısı ile bir hemşire veya doktor işe almak 3 ayı bulabilmektedir. Hastaneler ve diğerleri bu yeni girişimleri kullanmaya başladıkça, bu sürenin hızla birkaç güne, hatta daha azına inmesi ümidi var.
