Devlet Duma Çalışma, Sosyal Politika ve Gazi İşleri Komitesi Başkanı Yaroslav Nilov, Rusya’da dört günlük bir çalışma haftasının şimdiden bir gerçeklik haline geldiğini söyledi.
Yaroslav Nilov, COVID-19 salgını sırasında Rusların yükü kendi başlarına dağıtma fırsatına sahip olmaları sayesinde Rusya’da yeni istihdam biçimlerinin yasallaştırıldığını söyledi. Bu hak, Rusların dört günlük çalışma haftasına geçişini hızlandırdı.
Koronavirüs pandemisi, İş Kanunu’nun hibrit, esnek istihdam biçimlerini – uzaktan, karma – uygulamaya koymasına neden oldu. Ve bu tam olarak dört günlük bir çalışma haftasına geçişin katalizörüydü. Zaten bugün kendileri için dört günlük, hatta üç günlük bir iş günü organize eden çalışanlar var.
Yaroslav Nilov
Muhasebeciler, gazeteciler, BT uzmanları ve diğer meslek temsilcilerinin uzaktan çalıştığını kaydetti. Teknolojinin gelişmesi Rusların daha az çalışmasına ve kendilerine daha fazla zaman ayırmasına olanak sağlayacak. Bu faktör sayesinde, Rus mevzuatı değiştirilmeden dört günlük bir çalışma haftasına geçiş gerçekleştirilecektir.
Ancak tüm faaliyet alanlarının dört günlük bir çalışma haftasına geçemeyeceğini de sözlerine ekledi: “Kolluk teşkilatlarımız var, sağlık sistemimiz var, kurtarma servislerimiz var, sürekli bir döngüde çalışan işletmeler var – onlar bir iş gününe geçmeyecekler. dört günlük çalışma haftası, bunu da dikkate almak gerekir”.
Mayıs ayı başlarında Yaroslav Nilov, Rusya’da dört günlük bir çalışma haftasının yakın gelecekte başlatılabileceğini söyledi.
