binmek platform Lyft küresel makroekonomik koşullar altında faaliyet giderlerini azaltmayı amaçladığı için işgücünün yüzde 13’ünü veya 683 çalışanını işten çıkarıyor.
ile yapılan bir dosyaya göre ABD Güvenlik ve Değişim Komisyonu (SEC), Lyft, kesintilerin “yürütmeyi hızlandırmak ve 2022’nin 4. çeyreğinde ve 2023’te güçlü iş sonuçları sağlamak için kurulmasını” sağlamak için proaktif bir adım olduğunu söyledi.
Ayrıca Okuyun
“Plan, şirket çalışanlarının yüzde 13’ünü temsil eden yaklaşık 683 çalışanın işten çıkarılmasını içeriyor. Fesih planıyla bağlantılı olarak şirket, yaklaşık 27 milyon ila 32 milyon dolar arasında yeniden yapılandırma ve çalışanların işten çıkarılmasıyla ilgili masraflara maruz kalacağını tahmin ediyor. ve fayda maliyetleri, “Lyft SEC dosyasında yazdı.
“Bu fesih planının yeniden yapılandırma ücretlerinin bir parçası olarak, şirket, 2022’nin dördüncü çeyreğinde ve 2023’ün ilk çeyreğinde, işine son verilen çalışanlar için hisse senedi bazlı bir tazminat ücreti ve buna karşılık gelen özsermaye tazminatına ilişkin bordro vergi gideri kaydetmeyi bekliyor, ” diye ekledi.
Eylül ayında Lyft, ekonomik istikrarsızlık ve durgunluk korkuları arasında tüm işe alımları dondurduğunu duyurdu.
Donma, tüm Lyft departmanlarını etkiler. BİZ TechCrunch’ın bildirdiğine göre, dünya çalkantılı ekonomik zamanlardan geçerken gelecek yıla kadar sürecek.
Lyft sözcüsü, “Belirsiz bir ekonomide seyreden diğer birçok şirket gibi, yıl sonuna kadar ABD merkezli tüm roller için işe alımları durduruyoruz” dedi.
Temmuz ayında en az 60 çalışanını işten çıkaran ve birinci taraf araç kiralama hizmetini kapatan Lyft, küresel operasyonlarını makro ekonomik koşullarda konsolide etmeyi hedefledi.
Lyft ayrıca beş yerde yürüttüğü birinci taraf araç kiralama hizmetini de kapattı.
FacebookheyecanLinkedin
