Talan’ın Fransızlar arasında yaptığı bir araştırma, demokratikleşme çalışması üretken AI hakkında OpenAI tarafından yapılmıştır. Ayrıca, genellikle ChatGPT’ye indirgenen bir kötü şöhretle sınırlara dikkat çekti.
Ancak editör ve araçları, piyasadaki şirketler tarafından üretime alınabilecek tek üretken AI çözümleri değildir. Ayrıca, Fransa’daki Randstad grubunun daha az kapsamlı bir oyuncu için seçtiği Illuin Technology.
Randstad için ince ayarlı LLM’ler
Geçici ve İK hizmetleri grubunun baş dijital sorumlusu, 19 Haziran’da konferans sırasında buna tanıklık etti. Hayal Günü üretken yapay zekanın ticari kullanımlarına adanmıştır. Çok rekabetçi olarak sunulan ve büyük hacimli verileri işlemesi gereken bir sektörde, AI kullanımı birkaç yıldır çok önemli.
Hedef, diye açıklıyor Nicolas Faret, “danışmanlarımızı günlük görevlerinde ve özellikle kaynak bulma ve işe alma bölümlerinde, yani İK süreçlerinin yukarı akış kısmında iyileştirmek, desteklemek ve artırmak.”
Kaynak bulma ve işe alma konusunda Randstad France, Fransız yayıncı Illuin’in – sözde gizlilik perspektifiyle geliştirilen – tasarım gereği yapay zeka hizmetlerine ve LLM’lerine dayanan üç üretken yapay zeka kullanım durumunu üretime soktu.
Geçici çalışma şirketi, ihtiyaçları için ve veri gizliliğini garanti eden ortamlarda ince ayarlı LLM’ler kullanır. Dağıtılan ilk kullanım, işe alım görüşmeleriyle ilgilidir.
Hız, geçici olarak önemli bir sorun
AI, bir adayın dosyasını güncellemek için yararlı bilgileri otomatik olarak çıkarmak için NLU aracılığıyla sesli görüşmeyi analiz eder. Bu formu kullanarak Randstad, işveren müşterisi için otomatik olarak bir sunum oluşturacaktır.
CDO, piyasada reaksiyon hızının ve veri iletiminin güçlü rekabet faktörleri olduğunu vurguluyor. Üretken yapay zeka, CV göndererek çevrimiçi başvuru yaparken işlemeyi hızlandırmak için de kullanılır.
Yapay zeka, “profilleri müşteriye mümkün olan en kısa sürede sunabilmek için adayın dosyasını çok hızlı bir şekilde doldurmak için” bu kez ilgili verileri bir belgeden otomatik olarak çıkaracaktır.
Diğer idari belgeler aynı araçlar kullanılarak analiz edilebilir. Bununla birlikte, en büyük karmaşıklık özgeçmişte yatmaktadır. Illuin CEO’su Robert Vesoul, “Özgeçmiş, grafik yapısı özellikle çeşitli ve karmaşık olan bir belgedir” diye ısrar ediyor.
Operasyonel verimlilik konusunda hâlâ endişe duyan Randstad France, üçüncü bir kullanım durumu için üretken yapay zekaya güveniyor: iş ilanlarının otomatik olarak oluşturulması. Buradaki AI, çok sayıda ve her şeyden önce farklı reklamların yayınlanmasını mümkün kılar. Nicolas Faret, “Bu, bugün iş kurullarında önemli bir noktadır” diyor.
