Resim: mihailomilovanoviç/Getty Images.
İş dünyasında üretken yapay zekanın yükselişi, işlerinin tehdit altında olduğundan korkan birçok profesyoneli endişelendiriyor. Bu endişelere rağmen yeni bir araştırma, yöneticilerin bu değişim konusunda iyimser olduğunu ve insanların işgücünün ön saflarında yer alacağından emin olduklarını gösteriyor.
Bu soruşturmanın bir parçası olarak, Economist Impact tarafından yürütülen ve Google Workspace tarafından görevlendirilen ankette, Nisan ve Mayıs 2023 arasında dört bölgede ve yedi farklı faaliyet sektöründen 900 yöneticiyle, yeni esnek çalışma çağı ve özellikle üretken yapay zeka gibi yeni gelişen teknolojiler hakkında anket yapıldı.
AI destekleniyor
Ankete katılan 900 yöneticinin %86’sı yapay zekanın basit görevleri ortadan kaldırabileceğine ve dolayısıyla çalışanların yenilikçiliğini ve yaratıcılığını artırmaya yardımcı olabileceğine inanıyor. Ayrıca %84’ü yapay zekanın, ön saflarda çalışanlar gibi manuel görevleri olan çalışanlar için daha fazla esneklik sağlayabileceğine inanıyor.
Örneğin, bir üretim hattının işletilmesi gibi halihazırda çalışanların sahada bulunmasını gerektiren pozisyonlar, uzaktan istihdama geçiş fırsatına sahip olabilir. Gerçekten de çalışanlar daha sonra yapay zeka tarafından desteklenen robotları ve tespit ekipmanlarını uzaktan çalıştırabilecek ve denetleyebilecek. Bu durumda, üretken yapay zeka bir çalışanın işinin yerini almayacak; onu fiziksel olarak daha az zorlu görevlere ve daha esnek bir pozisyona kaydıracaktır.
Bu nedenle ankete katılan yöneticilerin %86’sı, yapay zekanın desteğiyle insanların iş yerinin merkezinde kalacağına inanıyor. Hatta %84’ü bu işlerin kalitesinde bir iyileşme bekliyor.
Massachusetts Teknoloji Enstitüsü Endüstriyel Performans Merkezi’nin genel müdürü Ben Armstrong’a göre “insanlar merkezde kalacak ve yapay zeka araçları kalite kontrolü sağlayacak ve üretkenliği artıracak.”
Teknolojiye ve eğitime yatırım
Ancak iş dünyasının geleceğinin de bu evrimi takip edebilmesi için şirketlerin yeni teknolojilere yapılan basit yatırımların ötesine geçmesi gerekiyor. İşleri bu yönde başarılı bir şekilde ölçeklendirmek, işgücünün yapay zekanın ve diğer gelişen teknolojilerin gücünden yararlanmaya hazırlanması için eğitilmesini ve yeniden becerilendirilmesini gerektirecektir.
Carnegie Mellon Üniversitesi Tepper İşletme Fakültesi profesörü Anita Woolley, “Yapay zekanın artan varlığıyla birlikte becerilerin geliştirilmesine yönelik ihtiyaç da artacak” diyor. “Kuruluşların esnek çalışmayı kolaylaştırabilecek yapay zeka özelliklerinden tam anlamıyla yararlanabilmesi için belirli becerilere sahip çalışanlara ihtiyacı olacak. »
Bu senaryoda, yeniden beceri kazanmayı gerektirse de işçiler işlerini koruyacak ve yapay zekanın başarılı bir şekilde uygulanmasında kritik bir rol oynayacaklar.
Kaynak : ZDNet.com
