KANSAS CITY, Ay., 24 Ağustos 2022 /PRNewswire/ — Siber ve bilgi güvenliği alanlarındaki çeşitliliğe olan bağlılığının bir parçası olarak, siber danışmanlık ve çözüm lideri Optiv, siyahi, Afrikalı-Amerikalıyı tanımlayan STEM için yıllık 40.000 ABD Doları bursu için 27 Ocak 2023’e kadar başvuruları kabul ediyor. (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) öğrencileri.
Optiv’in Siyah Çalışan Ağı tarafından verilen burs, dört yılda ödenir. Önceki alıcılar şunları içerir: AJ McCroryJames Madison Üniversitesi’nde yazılım geliştirmeye ağırlık vererek bilgisayar bilimi okuyan birinci sınıf öğrencisi ve Lauren HarrisPrinceton Üniversitesi’nde biyoloji ve bilgisayar bilimi okuyan ikinci sınıf öğrencisi.
Başvurmak için adayların aşağıdaki nitelikleri karşılaması gerekir:
– Lise mezunu olmak.
— STEM ile ilgili bir alanda (bilgisayar bilimi, elektrik mühendisliği, matematik vb. dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) uygun bir derece programına kabul edildiğini doğrulayın.
— Asgari lise genel not ortalaması 4.0 üzerinden 3.5’tir.
– Burs almaya hak kazanabilmek için dört yıl boyunca 4.0 ölçeğinde en az 2.8 kümülatif lisans not ortalamasına sahip olmalıdır.
— Siber güvenlik/bilgi güvenliği alanında kariyer planlıyor olmak.
– Bir sayfalık bir makale ve iki referans mektubu dahil olmak üzere burs başvurusunu tamamlayın.
— Siyah ve/veya Afrikalı-Amerikalı (örneğin, Afrikalı, Afrikalı-Amerikalı, Karayipli) olarak tanımlayın ve ABD Vatandaşı, ABD vatandaşı veya daimi ikametgahı olun.
Nitelikli adayların burs programı hakkında başvurmaları ve daha fazla bilgi edinmeleri teşvik edilir. burada.
“Bizim inancımız, organizasyonumuzun en iyi durumda olduğuna ve çeşitli seslerin duyulma, liderlik ve etki yaratma fırsatına sahip olduğunda müşterilerimize daha iyi hizmet verildiğidir” dedi. Heather Strbia, Optiv’in baş insan kaynakları sorumlusu. “Sektörümüzdeki toplantı odalarının ve dinlenme odalarının genel olarak nüfusu daha yakından temsil etmesini istiyoruz. Bu sonucu teşvik etmek için çaba ve kaynak ayırarak, siber güvenlikteki yetenek ve çeşitlilik açığını kapatmayı amaçlıyoruz.”
Optiv’in Siyahi Çalışan Ağı (BEN) tamamen çalışan odaklıdır ve şirketin Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) girişiminin bir parçasıdır.
Optiv’in BEN topluluk sosyal yardım lideri Tesfaye Williams, “Üzerinde çalıştığım en yaratıcı, düşündürücü ve başarılı projeler, herkesin benzersiz fikirlerine değer verildiği ve temsil edildiği kapsayıcı ortamların sonucu oldu” dedi. “Bu burs, siber güvenlik endüstrisinin ilerlemeye devam etmesini sağlamanın ve fark yaratmak isteyen renkli insanlar için çekici bir kariyer yolu olmasını sağlamanın yolu.”
Optiv, çalışanlarının farklı bakış açılarını, fikirlerini, geçmişlerini ve deneyimlerini onurlandırır ve kucaklar. Şirketin DEI’ye yaklaşımı dinleme, öğrenme ve büyüme üzerine kuruludur.
Optiv hakkında daha fazla bilgi için https://www.optiv.com/company/optiv-newsroom.
Optivi takip et
Twitter: www.twitter.com/optiv
Bağlantı: www.linkedin.com/company/optiv-inc
Facebook: www.facebook.com/optivinc
Youtube: www.youtube.com/c/OptivInc
Blog: www.optiv.com/explore-optiv-insights/blog
Optiv Security: Güvenli büyüklük.™
Optiv, her büyük endüstride yaklaşık 6.000 şirkete stratejik ve teknik uzmanlık sağlayan siber danışmanlık ve çözüm lideridir. Strateji ve yönetilen güvenlik hizmetlerinden risk, entegrasyon ve teknoloji çözümlerine kadar eksiksiz siber güvenlik programları önermek, dağıtmak ve işletmek için kuruluşlarla ortaklık yapıyoruz. Eşsiz insan, ürün, iş ortağı ve program ekosistemimizin merkezinde yer alan müşterilerle, başka hiçbir şirketin yapamayacağı şekilde iş ilerlemesini hızlandırıyoruz. Optiv’de, tam potansiyelinizi güvence altına alabilmeniz için siber riski yönetiyoruz. Daha fazla bilgi için ziyaret edin www.optiv.com.
KAYNAK: Optiv Güvenlik A.Ş.
