Ne bilmek istiyorsun
- Gizlilik ve güvenliğin yanı sıra, iş güvenliği de yapay zekanın yaygın olduğu çoğu insan için önemli bir endişe kaynağıdır.
- OpenAI CTO’su Mira Murati, teknolojinin yeni fırsatlar yaratarak ve “belki de ilk etapta var olmaması gereken” bazı yaratıcı işleri ortadan kaldırarak iş piyasasını yeniden şekillendireceğini söylüyor.
- Yönetici, tekrarlayan işlerin yapay zekanın öncelikli hedefi olacağını söyledi.
OpenAI’nin baş teknoloji sorumlusu Mira Murati, “Bazı yaratıcı işler belki ortadan kaybolacak. Ama belki de ilk etapta orada olmamaları gerekirdi – bilirsiniz, eğer ortaya çıkan içerik çok yüksek kalitede değilse” dedi. röportaj Geçen ay Dartmouth Üniversitesi Thayer Mühendislik Okulu’nda (üzerinden Talih).
Yapay zekanın geçici bir moda olup olmadığı tartışmalı olsa da şirketlerin ve kuruluşların işe bakışında devrim yaratıyor. Dezavantajı ise ChatGPT, DALL-E 3 görüntü oluşturma teknolojisi, Copilot ve daha fazlası gibi gelişmiş yapay zeka araçlarının yaygınlaşmasıyla birlikte pek çok mesleğin öngörülebilir gelecekte geçerliliğini yitirebilecek olmasıdır.
Görünüşte lobotomize edilmiş olsalar da, Designer’dan Image Creator (eski adıyla Bing Image Creator) ve ChatGPT gibi araçlar, mimarlık ve iç tasarım işlerini devralmanın eşiğinde. Güçlü araçlar saniyeler içinde karmaşık yapısal ve iç tasarımlar oluşturabilir. Dahası, son tasarım taslağını alana kadar bekleme sürelerini unutmadan, tomarla para harcamanıza gerek kalmadan istemleri kullanarak beğeninize göre çıktıya ince ayar yapabilirsiniz.
OpenAI’nin CTO’suna göre:
“Ekonomist değilim ama pek çok işin değişeceğini kesinlikle tahmin ediyorum. Bazı işler kaybedilecek, bazıları ise kazanılacak.”
OpenAI yöneticisi, AI’nın tekrarlayan işleri ve görevleri otomatikleştireceği bir gelecek öngörüyor. Yaratıcı işler de risk altında. Şu anda AI kullanarak bir şarkı yaratmak, bir makale yazmak veya kusursuz sanat eserleri üretmek ne kadar kolay? Ve kalite standartları sorular ortaya çıkarsa da, AI neredeyse işi doğru yapıyor. OpenAI’nin yeni amiral gemisi GPT-4o modeli, muhakeme yetenekleriyle birlikte geliyor ve demolar, kodda hataları yazma ve tespit etme ve hatta sırada jingle’lar besteleme konusundaki kapsamlı yeteneklerini gösteriyor.
Yapay zekanın düşmanca işini devralmanın tek yolu beceri geliştirmek mi?
Elon Musk geçtiğimiz günlerde yapay zekanın tüm işleri devralarak işi bir hobiye dönüştüreceği bir gelecek öngörüsünü paylaştı. Benzer şekilde NVIDIA CEO’su Jensen Huang, sürücüsüz arabaların ve insansı robotların ön planda olduğu bir sonraki yapay zeka dalgasına ulaşmanın eşiğinde olduğumuzu belirtti.
Microsoft’un en son Çalışma Trendi Endeksi raporu, çoğu işe alım uzmanının yapay zeka yeteneği olmayan hiç kimseyi işe almayacağını gösteriyor. Bu, insanları işlerini güvence altına almak için geniş yapay zeka ortamında yükselmeye teşvik etti ve “profillerine Copilot ve ChatGPT gibi yapay zeka becerilerini ekleyen LinkedIn üyelerinin sayısında 142 kat artış”a yol açtı. Ancak belki de daha şaşırtıcı olanı, yöneticilerin şirketlerindeki boş pozisyonları dolduracak yeterli yetenek eksikliğinden korktuklarını açıkça dile getirmeleri. Bu, yapay zekanın insanlardan iş talep ettiği yönündeki yaygın inanışa aykırıdır.
Ayrı bir raporda, işlerin yaklaşık %54’ünün otomasyona duyarlı olduğu bankacılık sektörünün bir sonraki yapay zekanın kesme tahtasında olabileceği belirtiliyor. NVIDIA CEO’su ayrıca kodlamanın bir kariyer seçeneği olarak artık geçerliliğini yitirdiğini iddia ediyor ve biyoloji, eğitim, üretim veya çiftçilik alanlarında alternatif yollar aranmasını tavsiye ediyor.
Ancak yapay zekanın profesyonellerden iş talep etmesi bu güçlü döngünün sonu gibi görünmüyor. Yeni bir raporda, önemli bir yayın, teknolojinin yazarların çoğunun maliyetten tasarruf etmek için yaptığı yeni bir yapay zeka stratejisini benimsedi. 60’ın üzerinde yazar ve editörün işini kaybetmesi yeni bir trende yol açtı. Yayınlar artık yapay zeka tarafından oluşturulan içeriği dilbilgisi hataları açısından incelemeleri ve insani dokunuşlar eklemeleri için daha az ücret karşılığında yazarları işe alıyor.
