tek kutuİngiltere’nin gıda israfıyla mücadele eden meyve ve sebze kutusu, Mintago çalışanlarına bir finansal refah platformu sağlamak.
Mintago, FCA tarafından düzenlenen bir finansal refah şirketidir. Finansal danışmanlara ücretsiz erişim, borç danışmanlığı, tasarruf araçları ve finansal eğitim programları ile desteklenen finansal planlama araçları sağlamanın yanı sıra, çalışanların tüm geçmiş emekli maaşlarını bulmalarına ve mevcut emekli maaşlarına yapılan katkıları yönetmelerine yardımcı olur.
2016 yılında kurulan Oddbox, 2022’de beş milyonuncu kutusunu teslim ederek ve ekibini büyüterek son yıllarda hızla genişledi.
Oddbox, büyüyen ekibini emeklilik ve finansal yönetim araçlarıyla daha iyi desteklemek için Mintago ile ortaklık kurdu. Geçim maliyeti krizi ışığında özellikle önemli bir konu haline geldi – Birleşik Krallık’ta Mintago tarafından görevlendirilen 1.000’den fazla tam zamanlı çalışanın katıldığı yakın tarihli bir anket, çoğunluğun (%56) finansmanı kendi öncelikleri olarak gördüğünü ortaya koydu. en büyük stres kaynağı, üçte biri (%32) finansal endişelerin profesyonel performanslarını engellediğini söylüyor.
Mintago, finansal bir refah platformu sağlamanın yanı sıra, işletmelere ve çalışanlarına HMRC’nin maaştan fedakarlık emeklilik planı aracılığıyla paradan tasarruf etmelerine de yardımcı olur.
Mintago, Oddbox çalışanları için aylık Ulusal Sigorta ödemelerinde doğrudan tasarruf sağlayan bir maaş fedakarlığı emeklilik uygulama programı sunar.
Fiona Wallis, insan ve iş operasyonları başkanı tek kutuşunları söyledi: “Yaşam maliyeti krizinin, sürekli artan enflasyonun ve ekonomik belirsizliğin ortasında, insanların finansal refahını gözetmek hiç bu kadar önemli olmamıştı.
“Çalışanlara mali durumları hakkında daha fazla bilgi ve kontrol sağlayarak, onların daha sağlıklı ve daha mutlu bir yaşam sürmelerine yardımcı olmayı amaçlıyoruz. Mintago’nun ikna edici bir çözümü var – Oddbox ekibinin önceki işverenlerden kaybedilen emekli maaşlarını takip etmesine yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda emeklilik katkı paylarını ihtiyaçlarına göre ayarlamalarına ve mevcut durumda çok değerli olan mükemmel finansal planlama araçları sunmalarına da olanak tanır. iklim.
“Mintago’nun bizi maaştan fedakarlık emeklilik planına geçirmesiyle elde edilen tasarruflar, Maaş Değişimini seçenler için artan işveren katkılarıyla çalışanlarımızın cebine daha fazla para koyma fırsatı verdi.”
Chieu Cao, CEO ve kurucusu Mintago, şunları ekledi: “Yalnızca gezegenimize değil, insanlarına da bakma konusundaki kararlılığını bir kez daha gösteren Oddbox ile çalışmaktan mutluluk duyuyoruz. Önümüzdeki aylarda ve yıllarda bu parlak işletmeyle yakın bir şekilde çalışmayı ve hem çalışanlarının hem de kendisinin mali durumunu iyileştirmeye yardımcı olmayı dört gözle bekliyoruz.
“Bu yılın başlarında Ulusal Sigorta (NI) artışı, HMRC’nin maaştan fedakarlık emeklilik planını kullanmanın faydalarının altını çizerek, işletmelerin finansmanı üzerinde daha fazla baskı yarattı. Bunu yapmak, işverenin NI faturasını azaltır ve aynı zamanda daha düşük NI katkı payı ödeyecekleri için çalışanların daha yüksek eve dönüş ücreti almalarını sağlar. Küçük veya büyük tüm işletmeleri, halihazırda kullanmıyorlarsa maaştan fedakarlık emeklilik planını dikkate almaya çağırıyorum.”
Bu duyuru, UKTN’nin kardeş şirketi ile ortaklaşa yayınlanmıştır. Şehir Yolu İletişimi.
